ஓய்வூதிய விவாகரத்து

விவாகரத்து ஏற்பட்டால், உங்கள் பங்குதாரர்களின் ஓய்வூதியத்தில் பாதியை நீங்கள் இருவரும் பெறலாம். இவ்வாறு சட்டத்தில் கூறப்பட்டுள்ளது. இது உங்கள் திருமணத்தின் போது அல்லது பதிவுசெய்யப்பட்ட கூட்டாண்மையின் போது நீங்கள் பெற்ற ஓய்வூதியத்தைப் பற்றியது. இந்தப் பிரிவு 'ஓய்வூதிய சமன்பாடு' எனப்படும். நீங்கள் ஓய்வூதியத்தை வேறுவிதமாகப் பிரிக்க விரும்பினால், நீங்கள் இதில் ஒப்பந்தங்களைச் செய்யலாம். உங்கள் முன்கூட்டிய ஒப்பந்தம் அல்லது கூட்டாண்மை ஒப்பந்தத்தில் இந்த ஒப்பந்தங்களை எழுதுவதற்கு நீங்கள் ஒரு நோட்டரியை வைத்துக்கொள்ளலாம் அல்லது நீங்கள் ஒரு பெறலாம் வழக்கறிஞர் அல்லது நடுவர் இந்த ஒப்பந்தங்களை விவாகரத்து ஒப்பந்தத்தில் எழுதலாம். இது உங்கள் உடமைகள், வீடு, ஓய்வூதியம், கடன்கள் மற்றும் ஜீவனாம்சத்தை எவ்வாறு ஏற்பாடு செய்வது போன்ற அனைத்து ஒப்பந்தங்களையும் உள்ளடக்கிய ஆவணமாகும். நீங்கள் வேறு பிரிவையும் தேர்வு செய்யலாம். இந்த வழக்கில், ஓய்வூதியத்திற்கான உங்கள் உரிமையை மற்ற உரிமைகளுடன் ஈடுசெய்கிறீர்கள். எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் ஓய்வூதியத்தின் பெரும்பகுதியை நீங்கள் பெற்றால், உங்கள் மனைவியிடமிருந்து குறைந்த ஜீவனாம்சத்தைப் பெற நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம்.

விவாகரத்து தொடர்பாக உங்களுக்கு சட்ட உதவி அல்லது ஆலோசனை தேவையா? அல்லது இந்தத் தலைப்பைப் பற்றி இன்னும் கேள்விகள் உள்ளதா? நமது விவாகரத்து வழக்கறிஞர்கள் உங்களுக்கு உதவ மகிழ்ச்சியாக இருக்கும்!