வலைப்பதிவு

முன்னிருப்பு உதாரணத்தின் அறிவிப்பு

முன்னிருப்பு உதாரணத்தின் அறிவிப்பு

துரதிர்ஷ்டவசமாக, ஒரு ஒப்பந்தக் கட்சி தனது கடமைகளை நிறைவேற்றத் தவறினால் அல்லது சரியான நேரத்தில் அல்லது சரியாகச் செய்யத் தவறினால் போதும். இயல்புநிலை அறிவிப்பு இந்த தரப்பினருக்கு ஒரு நியாயமான காலத்திற்குள் (சரியாக) இணங்க மற்றொரு வாய்ப்பை வழங்குகிறது. உரிய காலக்கெடு முடிந்த பிறகு - கடிதத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது - கடனாளி இயல்புநிலையில் இருக்கிறார். இயல்புநிலை…

முன்னிருப்பு உதாரணத்தின் அறிவிப்பு மேலும் படிக்க »

பணியாளர் கோப்புகள்: எவ்வளவு நேரம் தரவை வைத்திருக்க முடியும்?

பணியாளர் கோப்புகள்: எவ்வளவு நேரம் தரவை வைத்திருக்க முடியும்?

முதலாளிகள் காலப்போக்கில் தங்கள் ஊழியர்களைப் பற்றிய பல தரவுகளைச் செயலாக்குகிறார்கள். இந்த தரவு அனைத்தும் பணியாளர் கோப்பில் சேமிக்கப்படுகிறது. இந்தக் கோப்பில் முக்கியமான தனிப்பட்ட தரவு உள்ளது, இந்த காரணத்திற்காக, இது பாதுகாப்பாகவும் சரியாகவும் செய்யப்பட வேண்டியது அவசியம். இந்தத் தரவை வைத்திருக்க முதலாளிகள் எவ்வளவு காலம் அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள் (அல்லது, சில சந்தர்ப்பங்களில், தேவை)? இல்…

பணியாளர் கோப்புகள்: எவ்வளவு நேரம் தரவை வைத்திருக்க முடியும்? மேலும் படிக்க »

சரிபார்ப்பு பட்டியல் பணியாளர்கள் கோப்பு AVG

சரிபார்ப்பு பட்டியல் பணியாளர்கள் கோப்பு AVG

ஒரு முதலாளியாக, உங்கள் ஊழியர்களின் தரவைச் சரியாகச் சேமிப்பது முக்கியம். அவ்வாறு செய்யும்போது, ​​​​பணியாளர்களின் தனிப்பட்ட தரவுகளின் பணியாளர்களின் பதிவுகளை நீங்கள் வைத்திருக்க வேண்டும். அத்தகைய தரவைச் சேமிக்கும் போது, ​​தனியுரிமைச் சட்டம் பொதுத் தரவுப் பாதுகாப்பு ஒழுங்குமுறை (AVG) மற்றும் அமலாக்கச் சட்டம் பொதுத் தரவுப் பாதுகாப்பு ஒழுங்குமுறை (UAVG) ஆகியவை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும். ஏவிஜி விதிக்கிறது…

சரிபார்ப்பு பட்டியல் பணியாளர்கள் கோப்பு AVG மேலும் படிக்க »

பங்கு மூலதனம்

பங்கு மூலதனம்

பங்கு மூலதனம் என்றால் என்ன? பங்கு மூலதனம் என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் பங்குகளாகப் பிரிக்கப்பட்ட பங்கு ஆகும். இது நிறுவனத்தின் ஒப்பந்தம் அல்லது சங்கத்தின் கட்டுரைகளில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள மூலதனமாகும். ஒரு நிறுவனத்தின் பங்கு மூலதனம் என்பது ஒரு நிறுவனம் வழங்கிய அல்லது பங்குதாரர்களுக்கு பங்குகளை வழங்கக்கூடிய தொகையாகும். பங்கு மூலதனமும் ஒரு நிறுவனத்தின் பொறுப்புகளில் ஒரு பகுதியாகும். பொறுப்புகள் கடன்கள்...

பங்கு மூலதனம் மேலும் படிக்க »

நிலையான கால வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம்

நிலையான கால வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம்

நிலையான கால வேலை ஒப்பந்தங்கள் விதிவிலக்காக இருந்தபோதிலும், அவை விதியாகிவிட்டதாகத் தெரிகிறது. ஒரு நிலையான கால வேலை ஒப்பந்தம் தற்காலிக வேலை ஒப்பந்தம் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது. அத்தகைய வேலை ஒப்பந்தம் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு முடிக்கப்படுகிறது. இது பெரும்பாலும் ஆறு மாதங்கள் அல்லது ஒரு வருடத்திற்கு முடிக்கப்படுகிறது. கூடுதலாக, இந்த ஒப்பந்தத்தையும் முடிக்க முடியும் ...

நிலையான கால வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் மேலும் படிக்க »

அவதூறு மற்றும் அவதூறு: வேறுபாடுகள் விளக்கப்பட்டுள்ளன

அவதூறு மற்றும் அவதூறு: வேறுபாடுகள் விளக்கப்பட்டுள்ளன 

அவதூறு மற்றும் அவதூறு ஆகியவை குற்றவியல் சட்டத்திலிருந்து உருவான சொற்கள். அவை அபராதம் மற்றும் சிறைத்தண்டனைகளால் தண்டிக்கப்படக்கூடிய குற்றங்கள், இருப்பினும், நெதர்லாந்தில், அவதூறு அல்லது அவதூறுக்காக யாரோ அரிதாகவே கம்பிகளுக்குப் பின்னால் முடிவடைகிறார்கள். அவை முக்கியமாக குற்றவியல் சொற்கள். ஆனால் அவதூறு அல்லது அவதூறு குற்றமுள்ள ஒருவர் சட்டத்திற்கு புறம்பான செயலையும் செய்கிறார் (கலை. 6:162 இன் ...

அவதூறு மற்றும் அவதூறு: வேறுபாடுகள் விளக்கப்பட்டுள்ளன  மேலும் படிக்க »

ஓய்வூதியத் திட்டம் கட்டாயமா?

ஓய்வூதியத் திட்டம் கட்டாயமா?

ஆமாம் மற்றும் இல்லை! முக்கிய விதி என்னவென்றால், ஒரு முதலாளி ஊழியர்களுக்கு ஓய்வூதியத் திட்டத்தை வழங்க வேண்டிய கட்டாயம் இல்லை. கூடுதலாக, கொள்கையளவில், பணியாளர்கள் முதலாளியால் வழங்கப்படும் ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் பங்கேற்க வேண்டிய கட்டாயம் இல்லை. இருப்பினும், நடைமுறையில், இந்த முக்கிய விதி பொருந்தாத பல சூழ்நிலைகள் உள்ளன.

ஓய்வூதியத் திட்டம் கட்டாயமா? மேலும் படிக்க »

வேலை நிலைமைகள் சட்டத்தின் கீழ் முதலாளியின் கடமைகள் என்ன?

வேலை நிலைமைகள் சட்டத்தின் கீழ் முதலாளியின் கடமைகள் என்ன?

ஒரு நிறுவனத்தின் ஒவ்வொரு பணியாளரும் பாதுகாப்பாகவும் ஆரோக்கியமாகவும் வேலை செய்ய வேண்டும். வேலை நிலைமைகள் சட்டம் (மேலும் சுருக்கமாக அர்போவெட்) என்பது தொழில்சார் சுகாதாரம் மற்றும் பாதுகாப்புச் சட்டத்தின் ஒரு பகுதியாகும், இது பாதுகாப்பான பணிச்சூழலை மேம்படுத்துவதற்கான விதிகள் மற்றும் வழிகாட்டுதல்களைக் கொண்டுள்ளது. வேலை நிலைமைகள் சட்டம் முதலாளிகளும் ஊழியர்களும் இணங்க வேண்டிய கடமைகளைக் கொண்டுள்ளது. …

வேலை நிலைமைகள் சட்டத்தின் கீழ் முதலாளியின் கடமைகள் என்ன? மேலும் படிக்க »

உரிமைகோரல் எப்போது காலாவதியாகும்?

உரிமைகோரல் எப்போது காலாவதியாகும்?

நீங்கள் நீண்ட காலத்திற்குப் பிறகு நிலுவையில் உள்ள கடனை வசூலிக்க விரும்பினால், கடனை காலவரையறை செய்யும் அபாயம் இருக்கலாம். சேதங்கள் அல்லது உரிமைகோரல்களுக்கான உரிமைகோரல்களும் நேர-தடையாக இருக்கலாம். மருந்து எப்படி வேலை செய்கிறது, வரம்பு காலங்கள் என்ன, அவை எப்போது இயங்கத் தொடங்குகின்றன? உரிமைகோரலின் வரம்பு என்ன? கடனளிப்பவர் இருந்தால், ஒரு உரிமைகோரலுக்கு நேர தடை விதிக்கப்படும்…

உரிமைகோரல் எப்போது காலாவதியாகும்? மேலும் படிக்க »

கோரிக்கை என்றால் என்ன?

கோரிக்கை என்றால் என்ன?

ஒரு உரிமைகோரல் என்பது ஒருவர் மற்றொருவர், அதாவது ஒரு நபர் அல்லது நிறுவனம் மீது வைத்திருக்கும் கோரிக்கை. ஒரு உரிமைகோரல் பெரும்பாலும் பண உரிமைகோரலைக் கொண்டிருக்கும், ஆனால் இது ஒரு கொடுப்பனுக்கான உரிமைகோரலாக இருக்கலாம் அல்லது தேவையற்ற பணம் செலுத்தியதற்காக அல்லது சேதங்களுக்கான கோரிக்கையாக இருக்கலாம். கடனளிப்பவர் என்பது ஒரு நபர் அல்லது நிறுவனம்.

கோரிக்கை என்றால் என்ன? மேலும் படிக்க »

பெற்றோரின் அதிகாரத்தை இழந்த தந்தை: இது சாத்தியமா?

பெற்றோரின் அதிகாரத்தை இழந்த தந்தை: இது சாத்தியமா?

தந்தையால் ஒரு குழந்தையை பராமரிக்கவும் வளர்க்கவும் முடியாவிட்டால், அல்லது ஒரு குழந்தை தனது வளர்ச்சியில் தீவிரமாக அச்சுறுத்தப்பட்டால், பெற்றோரின் அதிகாரத்தை நிறுத்தலாம். பல சந்தர்ப்பங்களில், மத்தியஸ்தம் அல்லது பிற சமூக உதவி ஒரு தீர்வை வழங்கலாம், ஆனால் அது தோல்வியுற்றால் பெற்றோரின் அதிகாரத்தை நிறுத்துவது ஒரு தர்க்கரீதியான தேர்வாகும். எந்த சூழ்நிலையில் தந்தையின் ...

பெற்றோரின் அதிகாரத்தை இழந்த தந்தை: இது சாத்தியமா? மேலும் படிக்க »

பணியாளர் பகுதி நேரமாக வேலை செய்ய விரும்புகிறார் - இதில் என்ன இருக்கிறது?

பணியாளர் பகுதி நேரமாக வேலை செய்ய விரும்புகிறார் - இதில் என்ன இருக்கிறது?

நெகிழ்வான வேலை என்பது ஒரு தேடப்படும் வேலை வாய்ப்பு. உண்மையில், பல ஊழியர்கள் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்ய விரும்புகிறார்கள் அல்லது நெகிழ்வான வேலை நேரத்தைக் கொண்டிருக்க விரும்புகிறார்கள். இந்த நெகிழ்வுத்தன்மையுடன், அவர்கள் வேலை மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையை சிறப்பாக இணைக்க முடியும். ஆனால் சட்டம் இதைப் பற்றி என்ன சொல்கிறது? Flexible Working Act (Wfw) ஊழியர்களுக்கு நெகிழ்வாக வேலை செய்வதற்கான உரிமையை வழங்குகிறது. அவர்கள் விண்ணப்பிக்கலாம்…

பணியாளர் பகுதி நேரமாக வேலை செய்ய விரும்புகிறார் - இதில் என்ன இருக்கிறது? மேலும் படிக்க »

அங்கீகாரம் மற்றும் பெற்றோரின் அதிகாரம்: வேறுபாடுகள் விளக்கப்பட்டுள்ளன

அங்கீகாரம் மற்றும் பெற்றோரின் அதிகாரம்: வேறுபாடுகள் விளக்கப்பட்டுள்ளன

அங்கீகாரம் மற்றும் பெற்றோர் அதிகாரம் என்பது இரண்டு சொற்கள், அவை பெரும்பாலும் கலக்கப்படுகின்றன. எனவே, அவை எதைக் குறிக்கின்றன, எங்கு வேறுபடுகின்றன என்பதை நாங்கள் விளக்குகிறோம். ஒப்புதல் குழந்தை பிறந்த தாய் தானாகவே குழந்தையின் சட்டப்பூர்வ பெற்றோர். திருமணமான அல்லது தாய்க்கு பதிவு செய்த கூட்டாளிக்கும் இது பொருந்தும்…

அங்கீகாரம் மற்றும் பெற்றோரின் அதிகாரம்: வேறுபாடுகள் விளக்கப்பட்டுள்ளன மேலும் படிக்க »

நோயின் போது பணியாளர் கடமைகள்

நோயின் போது பணியாளர் கடமைகள்

பணியாளர்கள் நோய்வாய்ப்பட்டு நோய்வாய்ப்படும்போது நிறைவேற்ற வேண்டிய சில கடமைகள் உள்ளன. நோய்வாய்ப்பட்ட பணியாளர் நோய்வாய்ப்பட்டதாக புகார் செய்ய வேண்டும், சில தகவல்களை வழங்க வேண்டும் மற்றும் மேலும் விதிமுறைகளுக்கு இணங்க வேண்டும். பணிக்கு வராத நிலை ஏற்பட்டால், முதலாளி மற்றும் பணியாளர் இருவருக்கும் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள் உள்ளன. அவுட்லைனில், இவை பணியாளரின் முதன்மைக் கடமைகள்: பணியாளர் நோய்வாய்ப்பட்டிருந்தால்…

நோயின் போது பணியாளர் கடமைகள் மேலும் படிக்க »

ஜீவனாம்சத்தின் சட்டப்பூர்வ அட்டவணை 2023 படம்

ஜீவனாம்சத்தின் சட்டப்பூர்வ அட்டவணை 2023

ஒவ்வொரு ஆண்டும், அரசாங்கம் ஜீவனாம்சத் தொகையை ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீதம் அதிகரிக்கிறது. இது ஜீவனாம்சம் அட்டவணை என்று அழைக்கப்படுகிறது. அதிகரிப்பு நெதர்லாந்தில் சராசரி ஊதிய உயர்வைப் பொறுத்தது. குழந்தை மற்றும் பங்குதாரர் ஜீவனாம்சம் அட்டவணைப்படுத்தல் என்பது சம்பள அதிகரிப்பு மற்றும் வாழ்க்கைச் செலவை சரிசெய்வதாகும். நீதி அமைச்சர் அமைக்கிறார்…

ஜீவனாம்சத்தின் சட்டப்பூர்வ அட்டவணை 2023 மேலும் படிக்க »

பணியிடத்தில் அத்துமீறிய நடத்தை

பணியிடத்தில் அத்துமீறிய நடத்தை

#MeToo, தி வாய்ஸ் ஆஃப் ஹாலண்டைச் சுற்றியுள்ள நாடகம், டி வேர்ல்ட் டிராயிட் டோரில் உள்ள பயம் கலாச்சாரம் மற்றும் பல. செய்திகள் மற்றும் சமூக ஊடகங்கள் பணியிடத்தில் அத்துமீறல் நடத்தை பற்றிய கதைகளால் நிரம்பி வழிகின்றன. ஆனால் மீறும் நடத்தைக்கு வரும்போது முதலாளியின் பங்கு என்ன? இந்த வலைப்பதிவில் நீங்கள் அதைப் பற்றி படிக்கலாம். என்ன …

பணியிடத்தில் அத்துமீறிய நடத்தை மேலும் படிக்க »

கூட்டு ஒப்பந்தத்திற்கு இணங்காததன் விளைவுகள்

கூட்டு ஒப்பந்தத்திற்கு இணங்காததன் விளைவுகள்

கூட்டு ஒப்பந்தம் என்றால் என்ன, அதன் பலன்கள் மற்றும் எது தங்களுக்கு பொருந்தும் என்பது பலருக்குத் தெரியும். இருப்பினும், கூட்டு ஒப்பந்தத்திற்கு முதலாளி இணங்கவில்லை என்றால், பலருக்கு விளைவுகள் தெரியாது. இந்த வலைப்பதிவில் அதைப் பற்றி மேலும் படிக்கலாம்! கூட்டு ஒப்பந்தத்திற்கு இணங்குவது கட்டாயமா? ஒரு கூட்டு ஒப்பந்தம் அமைகிறது…

கூட்டு ஒப்பந்தத்திற்கு இணங்காததன் விளைவுகள் மேலும் படிக்க »

நிரந்தர ஒப்பந்தத்தில் பணிநீக்கம்

நிரந்தர ஒப்பந்தத்தில் பணிநீக்கம்

நிரந்தர ஒப்பந்தத்தில் பணிநீக்கம் அனுமதிக்கப்படுமா? நிரந்தர ஒப்பந்தம் என்பது ஒரு வேலை ஒப்பந்தமாகும், அதில் நீங்கள் முடிவு தேதியை ஏற்கவில்லை. எனவே உங்கள் ஒப்பந்தம் காலவரையின்றி நீடிக்கும். நிரந்தர ஒப்பந்தம் மூலம், உங்களை விரைவாக நீக்க முடியாது. ஏனென்றால், அத்தகைய வேலை ஒப்பந்தம் நீங்கள் அல்லது உங்கள் முதலாளி அறிவிப்பு கொடுத்தால் மட்டுமே முடிவடைகிறது. நீங்கள்…

நிரந்தர ஒப்பந்தத்தில் பணிநீக்கம் மேலும் படிக்க »

பொருட்கள் சட்டப்பூர்வமாக பார்க்கப்பட்ட படம்

சட்டப்பூர்வமாக பார்க்கப்படும் பொருட்கள்

சட்ட உலகில் சொத்து பற்றி பேசும் போது, ​​நீங்கள் வழக்கமாக பழகியதை விட வேறு அர்த்தம் உள்ளது. பொருட்களில் பொருட்கள் மற்றும் சொத்து உரிமைகள் அடங்கும். ஆனால் இது உண்மையில் என்ன அர்த்தம்? இந்த வலைப்பதிவில் இதைப் பற்றி மேலும் படிக்கலாம். பொருட்கள் பொருள் சொத்து என்பது பொருட்கள் மற்றும் சொத்து உரிமைகளை உள்ளடக்கியது. பொருட்களைப் பிரிக்கலாம்…

சட்டப்பூர்வமாக பார்க்கப்படும் பொருட்கள் மேலும் படிக்க »

டச்சு அல்லாத நாட்டினருக்கு நெதர்லாந்தில் விவாகரத்து படம்

டச்சு அல்லாத குடிமக்களுக்கு நெதர்லாந்தில் விவாகரத்து

நெதர்லாந்தில் திருமணமாகி நெதர்லாந்தில் வசிக்கும் இரண்டு டச்சு பங்காளிகள் விவாகரத்து செய்ய விரும்பினால், டச்சு நீதிமன்றம் இயற்கையாகவே இந்த விவாகரத்தை உச்சரிப்பதற்கான அதிகார வரம்பைக் கொண்டுள்ளது. ஆனால் வெளிநாட்டில் திருமணமான இரண்டு வெளிநாட்டு பங்காளிகள் வரும்போது என்ன செய்வது? சமீபத்தில், நெதர்லாந்தில் விவாகரத்து செய்ய விரும்பும் உக்ரேனிய அகதிகள் தொடர்பான கேள்விகளை நாங்கள் தொடர்ந்து பெறுகிறோம். ஆனால் …

டச்சு அல்லாத குடிமக்களுக்கு நெதர்லாந்தில் விவாகரத்து மேலும் படிக்க »

வேலைவாய்ப்பு சட்டத்தில் மாற்றங்கள்

வேலைவாய்ப்பு சட்டத்தில் மாற்றங்கள்

பல்வேறு காரணிகளால் தொழிலாளர் சந்தை தொடர்ந்து மாறிக்கொண்டே இருக்கிறது. ஒன்று ஊழியர்களின் தேவை. இந்த தேவைகள் முதலாளிக்கும் ஊழியர்களுக்கும் இடையே உராய்வுகளை உருவாக்குகின்றன. இது தொழிலாளர் சட்ட விதிகளை அவற்றோடு சேர்த்து மாற்ற வேண்டிய நிலை ஏற்படுகிறது. ஆகஸ்ட் 1, 2022 நிலவரப்படி, தொழிலாளர் சட்டத்தில் பல முக்கியமான மாற்றங்கள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளன. மூலம்…

வேலைவாய்ப்பு சட்டத்தில் மாற்றங்கள் மேலும் படிக்க »

ரஷ்யா படத்திற்கு எதிராக கூடுதல் தடைகள்

ரஷ்யாவிற்கு எதிரான கூடுதல் தடைகள்

ரஷ்யாவிற்கு எதிராக அரசாங்கம் அறிமுகப்படுத்திய ஏழு தடைகள் தொகுப்புகளுக்குப் பிறகு, எட்டாவது தடைகள் தொகுப்பு இப்போது 6 அக்டோபர் 2022 அன்று அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. இந்த தடைகள் 2014 இல் கிரிமியாவை இணைத்து மின்ஸ்க் ஒப்பந்தங்களைச் செயல்படுத்தத் தவறியதற்காக ரஷ்யாவிற்கு எதிராக விதிக்கப்பட்ட நடவடிக்கைகளின் மேல் வந்துள்ளன. இந்த நடவடிக்கைகள் பொருளாதார தடைகள் மற்றும் இராஜதந்திர நடவடிக்கைகள் மீது கவனம் செலுத்துகின்றன. தி…

ரஷ்யாவிற்கு எதிரான கூடுதல் தடைகள் மேலும் படிக்க »

திருமணத்திற்குள் (மற்றும் பிறகு) சொத்து

திருமணத்திற்குள் (மற்றும் பிறகு) சொத்து

நீங்கள் ஒருவரையொருவர் வெறித்தனமாக காதலிக்கும்போது நீங்கள் செய்வது திருமணம். துரதிர்ஷ்டவசமாக, சிறிது நேரத்திற்குப் பிறகு, மக்கள் ஒருவருக்கொருவர் திருமணம் செய்து கொள்ள விரும்பவில்லை என்பது அடிக்கடி நிகழ்கிறது. விவாகரத்து பொதுவாக திருமணத்திற்குள் நுழைவது போல் சுமூகமாக நடக்காது. பல சந்தர்ப்பங்களில், மக்கள் சம்பந்தப்பட்ட எல்லாவற்றையும் பற்றி வாதிடுகின்றனர் ...

திருமணத்திற்குள் (மற்றும் பிறகு) சொத்து மேலும் படிக்க »

ஒரு விருப்ப நடைமுறை மூலம் விரைவில் டச்சு குடிமகனாக மாறுதல்

ஒரு விருப்ப நடைமுறை மூலம் விரைவில் டச்சு குடிமகனாக மாறுதல்

நீங்கள் நெதர்லாந்தில் தங்கியுள்ளீர்கள், உங்களுக்கு இது மிகவும் பிடிக்கும். எனவே நீங்கள் டச்சு தேசியத்தை எடுத்துக்கொள்ள விரும்பலாம். இயற்கைமயமாக்கல் அல்லது விருப்பத்தின் மூலம் டச்சு ஆக முடியும். விருப்ப நடைமுறையின் மூலம் நீங்கள் டச்சு தேசியத்திற்கு விரைவாக விண்ணப்பிக்கலாம்; மேலும், இந்த நடைமுறைக்கான செலவுகள் கணிசமாகக் குறைவு. மறுபுறம் …

ஒரு விருப்ப நடைமுறை மூலம் விரைவில் டச்சு குடிமகனாக மாறுதல் மேலும் படிக்க »

டச்சு குடியுரிமை பெறுதல்

டச்சு குடியுரிமை பெறுதல்

வேலை செய்ய, படிக்க அல்லது உங்கள் குடும்பம்/கூட்டாளியுடன் தங்க நெதர்லாந்துக்கு வர விரும்புகிறீர்களா? நீங்கள் தங்குவதற்கான நியாயமான நோக்கம் இருந்தால் குடியிருப்பு அனுமதி வழங்கப்படலாம். குடிவரவு மற்றும் இயற்கைமயமாக்கல் சேவை (IND) உங்கள் சூழ்நிலையைப் பொறுத்து தற்காலிக மற்றும் நிரந்தர குடியிருப்புக்கான குடியிருப்பு அனுமதிகளை வழங்குகிறது. தொடர்ந்து சட்டப்பூர்வ குடியிருப்புக்குப் பிறகு…

டச்சு குடியுரிமை பெறுதல் மேலும் படிக்க »

ஜீவனாம்சம், அதிலிருந்து விடுபடுவது எப்போது?

ஜீவனாம்சம், அதிலிருந்து விடுபடுவது எப்போது?

திருமணம் முடிவடையவில்லை என்றால், நீங்களும் உங்கள் துணையும் விவாகரத்து செய்ய முடிவு செய்யலாம். இது உங்கள் வருமானத்தைப் பொறுத்து உங்களுக்கோ அல்லது உங்கள் முன்னாள் துணைவருக்கோ ஜீவனாம்சக் கடமையை அடிக்கடி விளைவிக்கிறது. ஜீவனாம்சம் பொறுப்பு குழந்தை ஆதரவு அல்லது பங்குதாரர் ஆதரவு கொண்டிருக்கும். ஆனால் எவ்வளவு காலத்திற்கு நீங்கள் அதை செலுத்த வேண்டும்? மற்றும்…

ஜீவனாம்சம், அதிலிருந்து விடுபடுவது எப்போது? மேலும் படிக்க »

அறிவு புலம்பெயர்ந்தோர் படம்

அறிவு குடியேறியவர்

அதிக படித்த வெளிநாட்டு ஊழியர் ஒருவர் உங்கள் நிறுவனத்தில் வேலை செய்ய நெதர்லாந்துக்கு வர விரும்புகிறீர்களா? அது சாத்தியம்! இந்த வலைப்பதிவில், நெதர்லாந்தில் மிகவும் திறமையான புலம்பெயர்ந்தோர் வேலை செய்யக்கூடிய நிலைமைகளைப் பற்றி நீங்கள் படிக்கலாம். இலவச அணுகலுடன் அறிவு புலம்பெயர்ந்தோர் குறிப்பிட்ட சிலவற்றிலிருந்து புலம்பெயர்ந்தவர்கள் என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

அறிவு குடியேறியவர் மேலும் படிக்க »

நான் கைப்பற்ற வேண்டும்! படம்

நான் கைப்பற்ற வேண்டும்!

உங்கள் வாடிக்கையாளர்களில் ஒருவருக்கு அதிக டெலிவரி செய்துள்ளீர்கள், ஆனால் வாங்குபவர் செலுத்த வேண்டிய தொகையை செலுத்தவில்லை. நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும்? இந்த சந்தர்ப்பங்களில், வாங்குபவரின் பொருட்களை நீங்கள் கைப்பற்றலாம். இருப்பினும், இது சில நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டது. கூடுதலாக, பல்வேறு வகையான வலிப்புத்தாக்கங்கள் உள்ளன. இந்த வலைப்பதிவில், நீங்கள் படிப்பீர்கள்…

நான் கைப்பற்ற வேண்டும்! மேலும் படிக்க »

விரைவான விவாகரத்து: அதை எப்படி செய்வது?

விரைவான விவாகரத்து: அதை எப்படி செய்வது?

விவாகரத்து எப்போதும் உணர்ச்சி ரீதியாக கடினமான நிகழ்வு. இருப்பினும், விவாகரத்து எவ்வாறு நடந்துகொண்டது என்பது எல்லா மாற்றங்களையும் ஏற்படுத்தும். விவாகரத்து முடிந்தவரை விரைவாக முடிக்க அனைவரும் விரும்புவார்கள். ஆனால் நீங்கள் அதை எப்படி செய்வது? உதவிக்குறிப்பு 1: உங்கள் முன்னாள் துணையுடன் வாக்குவாதங்களைத் தடுப்பது விரைவில் விவாகரத்து செய்யும்போது மிக முக்கியமான உதவிக்குறிப்பு…

விரைவான விவாகரத்து: அதை எப்படி செய்வது? மேலும் படிக்க »

உதவி, நான் கைது செய்யப்பட்டேன் படம்

உதவி, நான் கைது செய்யப்பட்டேன்

விசாரணை அதிகாரியால் நீங்கள் சந்தேகத்திற்குரியவராக நிறுத்தப்பட்டால், அவர் யாருடன் தொடர்பு கொள்கிறார் என்பதை அறிந்துகொள்ளும் வகையில் உங்கள் அடையாளத்தை நிறுவ அவருக்கு உரிமை உண்டு. எவ்வாறாயினும், ஒரு சந்தேக நபரின் கைது இரண்டு வழிகளில் நிகழலாம். கையும் களவுமாக நீங்கள் ஒரு குற்றவாளியின் செயலில் கண்டுபிடிக்கப்பட்டீர்களா ...

உதவி, நான் கைது செய்யப்பட்டேன் மேலும் படிக்க »

அங்கீகரிக்கப்படாத ஒலி மாதிரி எடுக்கப்பட்டால் என்ன செய்வது? படம்

அங்கீகரிக்கப்படாத ஒலி மாதிரி எடுக்கப்பட்டால் என்ன செய்வது?

ஒலி மாதிரி அல்லது இசை மாதிரி என்பது தற்போது பரவலாகப் பயன்படுத்தப்படும் நுட்பமாகும், இதன் மூலம் ஒலி துண்டுகள் மின்னணு முறையில் நகலெடுக்கப்படுகின்றன, பெரும்பாலும் மாற்றியமைக்கப்பட்ட வடிவத்தில், ஒரு புதிய (இசை) வேலையில், பொதுவாக ஒரு கணினியின் உதவியுடன். இருப்பினும், ஒலி துண்டுகள் பல்வேறு உரிமைகளுக்கு உட்பட்டதாக இருக்கலாம், இதன் விளைவாக அங்கீகரிக்கப்படாத மாதிரிகள் சட்டவிரோதமாக இருக்கலாம். …

அங்கீகரிக்கப்படாத ஒலி மாதிரி எடுக்கப்பட்டால் என்ன செய்வது? மேலும் படிக்க »

வழக்கறிஞர் எப்போது தேவை?

வழக்கறிஞர் எப்போது தேவை?

நீங்கள் சம்மனைப் பெற்றுள்ளீர்கள், விரைவில் உங்கள் வழக்கை தீர்ப்பளிக்கும் நீதிபதி முன் ஆஜராக வேண்டும் அல்லது நீங்களே ஒரு நடைமுறையைத் தொடங்க விரும்பலாம். உங்கள் சட்ட தகராறில் உங்களுக்கு உதவ ஒரு வழக்கறிஞரை பணியமர்த்துவது எப்போது ஒரு தேர்வு மற்றும் ஒரு வழக்கறிஞரை பணியமர்த்துவது எப்போது கட்டாயமாகும்? இந்த கேள்விக்கான பதில் இதைப் பொறுத்தது…

வழக்கறிஞர் எப்போது தேவை? மேலும் படிக்க »

ஒரு வழக்கறிஞர் என்ன செய்கிறார்? படம்

ஒரு வழக்கறிஞர் என்ன செய்வார்?

வேறொருவரின் கைகளில் ஏற்பட்ட சேதம், காவல்துறையால் கைது செய்யப்பட்டது அல்லது உங்கள் சொந்த உரிமைகளுக்காக நிற்க விரும்புவது: பல்வேறு வழக்குகளில் ஒரு வழக்கறிஞரின் உதவி நிச்சயமாக தேவையற்ற ஆடம்பரமாக இருக்காது மற்றும் சிவில் வழக்குகளில் கூட ஒரு கடமையாகும். ஆனால் ஒரு வழக்கறிஞர் சரியாக என்ன செய்கிறார், அது ஏன் முக்கியமானது ...

ஒரு வழக்கறிஞர் என்ன செய்வார்? மேலும் படிக்க »

தற்காலிக ஒப்பந்தம்

வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்திற்கான மாற்று இழப்பீடு: இது எவ்வாறு வேலை செய்கிறது?

சில சூழ்நிலைகளில், வேலை ஒப்பந்தம் முடிவடையும் ஒரு பணியாளருக்கு சட்டப்பூர்வமாக நிர்ணயிக்கப்பட்ட இழப்பீடு பெற உரிமை உண்டு. இது மாறுதல் கட்டணம் என்றும் குறிப்பிடப்படுகிறது, இது மற்றொரு வேலைக்கு அல்லது சாத்தியமான பயிற்சிக்கான மாற்றத்தை எளிதாக்கும் நோக்கம் கொண்டது. ஆனால் இந்த மாற்றம் கட்டணம் தொடர்பான விதிகள் என்ன: பணியாளருக்கு எப்போது உரிமை உள்ளது மற்றும்…

வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்திற்கான மாற்று இழப்பீடு: இது எவ்வாறு வேலை செய்கிறது? மேலும் படிக்க »

போட்டி அல்லாத விதி: நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது என்ன?

போட்டி அல்லாத விதி: நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது என்ன?

ஒரு போட்டியற்ற விதி, கலையில் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. டச்சு சிவில் கோட் 7:653, ஒரு பணியாள் வேலை ஒப்பந்தத்தில் சேர்த்துக்கொள்ளக்கூடிய பணியாளரின் வேலைவாய்ப்பைத் தேர்ந்தெடுக்கும் சுதந்திரத்தின் ஒரு நீண்ட வரம்பு. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, பணியாளரை வேறொரு நிறுவனத்தின் சேவையில் நுழைவதைத் தடைசெய்ய இது முதலாளியை அனுமதிக்கிறது, இல்லாவிட்டாலும்…

போட்டி அல்லாத விதி: நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது என்ன? மேலும் படிக்க »

திவால் சட்டம் மற்றும் அதன் நடைமுறைகள்

திவால் சட்டம் மற்றும் அதன் நடைமுறைகள்

திவால்நிலையை தாக்கல் செய்யக்கூடிய சூழ்நிலைகள் மற்றும் இந்த நடைமுறை எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதைப் பற்றி முன்னர் நாங்கள் ஒரு வலைப்பதிவை எழுதினோம். திவால்நிலை தவிர (தலைப்பு I இல் ஒழுங்குபடுத்தப்பட்டுள்ளது), திவால் சட்டம் (டச்சு மொழியில் ஃபெயில்ஸ்மென்ட்ஸ்வெட், இனி 'Fw' என குறிப்பிடப்படுகிறது) மற்ற இரண்டு நடைமுறைகளைக் கொண்டுள்ளது. அதாவது: தடைக்காலம் (தலைப்பு II) மற்றும் இயற்கை நபர்களுக்கான கடன் மறுசீரமைப்பு திட்டம் ...

திவால் சட்டம் மற்றும் அதன் நடைமுறைகள் மேலும் படிக்க »

வாங்குவதற்கான பொதுவான விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள்: B2B

வாங்குவதற்கான பொதுவான விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள்: B2B

ஒரு தொழிலதிபராக நீங்கள் வழக்கமான அடிப்படையில் ஒப்பந்தங்களில் நுழைகிறீர்கள். மற்ற நிறுவனங்களுடனும். பொதுவான விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் பெரும்பாலும் ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாகும். கட்டண விதிமுறைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் போன்ற ஒவ்வொரு ஒப்பந்தத்திலும் முக்கியமான (சட்ட) பாடங்களை பொதுவான விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் ஒழுங்குபடுத்துகின்றன. ஒரு தொழில்முனைவோராக, நீங்கள் பொருட்கள் மற்றும்/அல்லது சேவைகளை வாங்கினால், நீங்கள்…

வாங்குவதற்கான பொதுவான விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள்: B2B மேலும் படிக்க »

நெதர்லாந்தில் வெளிநாட்டு தீர்ப்புகளை அங்கீகரித்தல் மற்றும் அமல்படுத்துதல்

நெதர்லாந்தில் வெளிநாட்டு தீர்ப்புகளை அங்கீகரித்தல் மற்றும் அமல்படுத்துதல்

வெளிநாட்டில் வழங்கப்பட்ட தீர்ப்பை அங்கீகரிக்க முடியுமா மற்றும்/அல்லது நெதர்லாந்தில் செயல்படுத்த முடியுமா? இது சட்ட நடைமுறையில் அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்வியாகும், இது சர்வதேச கட்சிகள் மற்றும் தகராறுகளை தொடர்ந்து கையாளுகிறது. இந்த கேள்விக்கான பதில் சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி இல்லை. பல்வேறு சட்டங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகள் காரணமாக வெளிநாட்டு தீர்ப்புகளை அங்கீகரிப்பது மற்றும் செயல்படுத்துவது என்ற கோட்பாடு மிகவும் சிக்கலானது. …

நெதர்லாந்தில் வெளிநாட்டு தீர்ப்புகளை அங்கீகரித்தல் மற்றும் அமல்படுத்துதல் மேலும் படிக்க »

சம்பாதிக்கும் ஏற்பாடு பற்றி எல்லாம்

சம்பாதிக்கும் ஏற்பாடு பற்றி எல்லாம்

ஒரு வணிகத்தை விற்கும்போது கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய பல விஷயங்கள் உள்ளன. மிக முக்கியமான மற்றும் மிகவும் கடினமான கூறுகளில் ஒன்று பெரும்பாலும் விற்பனை விலை. எடுத்துக்காட்டாக, வாங்குபவர் போதுமான தொகையை செலுத்தத் தயாராக இல்லை அல்லது போதுமான நிதியைப் பெற முடியாமல் இருப்பதால், பேச்சுவார்த்தைகள் இங்கே சிக்கலாகலாம். தீர்வுகளில் ஒன்று…

சம்பாதிக்கும் ஏற்பாடு பற்றி எல்லாம் மேலும் படிக்க »

சட்டப்பூர்வ இணைப்பு என்றால் என்ன?

சட்டப்பூர்வ இணைப்பு என்றால் என்ன?

ஒரு பங்கு இணைப்பு என்பது ஒன்றிணைக்கும் நிறுவனங்களின் பங்குகளை மாற்றுவதை உள்ளடக்கியது என்பது பெயரிலிருந்து தெளிவாகிறது. ஒரு நிறுவனத்தின் சில சொத்துக்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் மற்றொரு நிறுவனத்தால் கையகப்படுத்தப்படுவதால், சொத்து இணைப்பு என்ற வார்த்தையும் கூறுகிறது. சட்டப்பூர்வ இணைப்பு என்ற சொல் நெதர்லாந்தில் ஒரே சட்டப்பூர்வமாக ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட இணைப்பு வடிவத்தைக் குறிக்கிறது. …

சட்டப்பூர்வ இணைப்பு என்றால் என்ன? மேலும் படிக்க »

தனியுரிமை அமைப்புகள்
எங்கள் வலைத்தளத்தைப் பயன்படுத்தும் போது உங்கள் அனுபவத்தை மேம்படுத்த நாங்கள் குக்கீகளைப் பயன்படுத்துகிறோம். உலாவி வழியாக எங்கள் சேவைகளைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் இணைய உலாவி அமைப்புகள் மூலம் குக்கீகளை கட்டுப்படுத்தலாம், தடுக்கலாம் அல்லது அகற்றலாம். கண்காணிப்பு தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தக்கூடிய மூன்றாம் தரப்பினரின் உள்ளடக்கம் மற்றும் ஸ்கிரிப்ட்களையும் நாங்கள் பயன்படுத்துகிறோம். அத்தகைய மூன்றாம் தரப்பு உட்பொதிப்புகளை அனுமதிக்க உங்கள் விருப்பத்தை கீழே தேர்ந்தெடுத்து வழங்கலாம். நாங்கள் பயன்படுத்தும் குக்கீகள், நாங்கள் சேகரிக்கும் தரவு மற்றும் அவற்றை எவ்வாறு செயலாக்குகிறோம் என்பது பற்றிய முழுமையான தகவலுக்கு, தயவுசெய்து எங்கள் சரிபார்க்கவும் தனியுரிமை கொள்கை
Law & More B.V.