டச்சு சட்டத்தின் கீழ் முகவர் ஒப்பந்தம்: விதிகள், உட்பிரிவுகள் மற்றும் முடித்தல்

முகவர் ஒப்பந்தம் என்பது, ஒரு சுயதொழில் வணிக முகவர் (handelsagent), ஊதியத்திற்கு ஈடாக, ஒரு முதன்மை நிறுவனத்திற்காக ஒப்பந்தங்களைப் பெற்றுத் தரவும், அங்கீகரிக்கப்பட்டால், அந்த முதன்மை நிறுவனத்திற்குக் கீழ்ப்படியாமல், அதன் பெயரில் அவற்றை முடித்துக் கொடுக்கவும் ஒப்புக்கொள்ளும் ஒரு ஒப்பந்தமாகும். நெதர்லாந்தில் இந்த உறவானது, ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தின் 86/653/EEC நெறிமுறையைச் செயல்படுத்தும் டச்சு சிவில் சட்டத்தின் (Burgerlijk Wetboek, BW) 7:428 முதல் 7:445 வரையிலான பிரிவுகளால் நிர்வகிக்கப்படுகிறது. அந்த விதிகளில் பல கட்டாயமானவை: ஒப்பந்தம் நடைமுறையில் இருக்கும்போது, ​​சட்டப்பூர்வ அறிவிப்புக் காலம், நற்பெயர் இழப்பீடு மற்றும் ஒப்பந்தத்திற்குப் பிந்தைய போட்டி தவிர்ப்பு மீதான வரம்புகள் போன்றவற்றை முகவருக்குப் பாதகமாக விட்டுக்கொடுக்கும் வகையில் கையொப்பமிட முடியாது.

அந்தக் கலவையே ஒரு முகவர் ஒப்பந்தத்தை ஏமாற்றும் விதத்தில் எளிமையாக்குகிறது. ஒரு முகவரை நியமிப்பது வணிக ரீதியாக விரைவானது, மலிவானது மற்றும் மாற்றியமைக்கக்கூடியது. ஆனால், சம்பந்தப்பட்ட தரப்பினர் என்ன எழுதி வைத்திருந்தாலும், அந்த ஏற்பாடு ஒரு முகவர் ஒப்பந்தமாகத் தகுதிபெறும் தருணத்தில், ஒரு பாதுகாப்புச் சட்டப்பூர்வ விதிமுறை தானாகவே அதனுடன் இணைந்துவிடுகிறது. அந்த விதிமுறைக்கு என்னென்ன தேவைப்படுகின்றன, நீங்கள் சுதந்திரமாகப் பேச்சுவார்த்தை நடத்தக்கூடிய பிரிவுகள் எவை, டச்சுச் சட்டத்தின் கீழ் தரகு மற்றும் அறிவிப்பு ஆகியவை உண்மையில் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன, மற்றும் அந்த உறவு முடிவுக்கு வரும்போது செலவுகள் யாருக்குச் சேரும் என்பனவற்றை இந்தக் கட்டுரை விவரிக்கிறது.

டச்சு சட்டத்தின் கீழ் முகவர் ஒப்பந்தம் என்பது என்ன

BW-இன் பிரிவு 7:428, பத்தி 1-இன்படி, முகவர் ஒப்பந்தம் என்பது, முகவர் தனக்குக் கீழ்ப்பட்டவராக இல்லாமல், ஒரு குறிப்பிட்ட அல்லது காலவரையற்ற காலத்திற்கு, ஊதியத்திற்கு ஈடாக, ஒப்பந்தங்களை உருவாக்குவதில் மத்தியஸ்தம் செய்யவும், பொருந்தக்கூடிய இடங்களில், அந்த ஒப்பந்தங்களைத் தனது பெயரிலும் தனது கணக்கிலும் முடித்துக்கொள்ளவும் முதன்மை நபர் தனது முகவருக்கு அறிவுறுத்தும் ஒரு ஒப்பந்தமாகும். எனவே, இதில் நான்கு கூறுகள் இருக்க வேண்டும்: மத்தியஸ்தம், ஒருமுறை மட்டும் அல்லாமல் தொடர்ச்சியான பணி நியமனம், ஊதியம் மற்றும் சுதந்திரம்.

அந்தக் கடைசி அம்சம்தான் ஒரு முகவரை ஒரு பணியாளரிடமிருந்து வேறுபடுத்துகிறது. கீழ்ப்படிதல், நிலையான வேலை நேரம், தனிப்பட்ட முறையில் வேலை செய்ய வேண்டிய கடமை மற்றும் தொழில்முனைவு அபாயம் இல்லாதிருத்தல் ஆகிய அனைத்தும் அந்த உறவை ஒரு வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தை நோக்கித் தள்ளுகின்றன; அதன் விளைவாகப் பணிநீக்கப் பாதுகாப்பு மற்றும் ஊதிய வரிகள் போன்ற பின்விளைவுகள் ஏற்படுகின்றன. சுதந்திரம் என்பதும் ஒரு முகவரை ஒரு விநியோகஸ்தரிடமிருந்து வேறுபடுத்துகிறது: முகவர் ஒருபோதும் பொருட்களை வாங்குவதோ அல்லது மறுவிற்பனை செய்வதோ இல்லை, மேலும் அவர் ஒருபோதும் கையிருப்பைத் தன்வசம் வைத்திருப்பதில்லை.

டச்சு சட்டம் அந்த வழிகாட்டுதலுக்கு அப்பாற்பட்டது.

நெறிமுறை 86/653/EEC, பொருட்களின் விற்பனை அல்லது கொள்முதல் குறித்துப் பேச்சுவார்த்தை நடத்தும் முகவர்களை மட்டுமே உள்ளடக்கியுள்ளது. பிரிவு 7:428 BW வரம்பற்ற ஒப்பந்தங்களைப் பற்றிப் பேசுகிறது, எனவே டச்சு சட்டத்தின் கீழ், மென்பொருள் சந்தாக்கள், போக்குவரத்துத் திறன், காப்பீடு சார்ந்த தயாரிப்புகள், விளம்பர இடம் போன்ற சேவைகளுக்குத் தரகராகச் செயல்படும் ஒரு முகவர் அதே பாதுகாப்பு விதிமுறையின் கீழ் வருகிறார். வெளிநாட்டு முதன்மை நிறுவனங்கள் இதைத் தவறாகப் புரிந்துகொள்கின்றன: தங்கள் முகவர் சேவைகளை விற்பதால், இழப்பீடு மற்றும் அறிவிப்பு விதிகள் பொருந்தாது என்று அவர்கள் கருதுகின்றனர். ஆனால் நெதர்லாந்தில் அவை பொருந்தும். பிரிவு 7:428 பத்தி 2 BW-இல் உள்ள ஒரே விதிவிலக்கு, நிதி மேற்பார்வைச் சட்டத்தால் (Wet op het financieel toezicht) நிர்வகிக்கப்படும் முகவர் உறவுகள் தொடர்பானது.

படிவம்: எதிலும் கையொப்பமிட வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் பெரும்பாலானவற்றில் கையொப்பமிட வேண்டும்.

எழுத்துப்பூர்வமான ஆவணம் எதுவும் தேவையில்லை. ஒரு முகவர் ஒப்பந்தம் வாய்மொழியாகவோ அல்லது ஒரு நிலையான வணிகப் போக்கிலிருந்தோ உருவாகலாம், மேலும் நான்கு சட்டப்பூர்வக் கூறுகள் பூர்த்தி செய்யப்படும் பட்சத்தில் நீதிமன்றங்கள் அதை அவ்வாறே அங்கீகரிக்கின்றன. BW-இன் பிரிவு 7:428, பத்தி 3, ஒவ்வொரு தரப்பினருக்கும், அப்போது நடைமுறையில் உள்ள ஒப்பந்தத்தின் உள்ளடக்கத்தைக் குறிப்பிடும் கையொப்பமிடப்பட்ட ஆவணத்தை மற்ற தரப்பினரிடமிருந்து கோரும் உரிமையை வழங்குகிறது; ஒரு முதன்மை நபர் பல ஆண்டுகளாகத் தெளிவற்று இருக்கும்போது இது ஒரு பயனுள்ள கருவியாக அமைகிறது. அப்படியிருந்தும், நடைமுறை நிலைமை நேரடியானது: ஒரு முகவர் தகராறில் முக்கியத்துவம் வாய்ந்த அனைத்தும் — பிரதேசம், பிரத்தியேக உரிமை, தரகு சதவீதம், இலக்குகள், எந்த வாடிக்கையாளரை யார் அறிமுகப்படுத்தினார் என்பது போன்றவை — நிரூபணத்தின் அடிப்படையிலானவை, மேலும் ஆவணங்கள் இல்லாத தரப்பினர் அதில் தோற்றுவிடுகின்றனர்.

யார் கட்டுப்பட்டவர், எதனால்?

மத்தியஸ்தம் செய்வதும் கையொப்பமிடுவதும் ஒன்றல்ல. வெறும் தரகராகச் செயல்படும் ஒரு முகவர், தரப்பினரை ஒன்றிணைக்கிறார்; பின்னர் முதன்மை நபர் வாடிக்கையாளருடன் நேரடியாக ஒப்பந்தம் செய்கிறார். முதன்மை நபர் அதிகாரப் பத்திரம் (volmacht) வழங்கியிருந்தால் மட்டுமே, முகவர் முதன்மை நபரின் பெயரில் ஒப்பந்தத்தை முடிக்க முடியும். முகவர் அந்த அதிகாரத்தை மீறினால், கொள்கையளவில் முதன்மை நபர் கட்டுப்படமாட்டார், ஆனால் முதன்மை நபரின் சொந்த நடத்தை அந்த அதிகாரம் இருப்பது போன்ற தோற்றத்தை ஏற்படுத்தி, வாடிக்கையாளர் அந்தத் தோற்றத்தை நியாயமாக நம்பியிருந்தால், முதன்மை நபர் அந்த ஒப்பந்தத்திற்குக் கட்டுப்பட்டவராகக் கருதப்படலாம். பிரிவு 3:61 பத்தி 2 BW தான் இங்கு அந்த வேலையைச் செய்கிறது, மேலும் ஒப்பந்தத்தில் உள்ள ஆணை, முகவரின் வணிக அட்டையில் உள்ள வாசகம் மற்றும் ஆர்டர் படிவங்களில் உள்ள கையொப்பப் பகுதி ஆகிய அனைத்தும் ஒரே விஷயத்தைக் கூற வேண்டியதன் காரணமும் இதுவே ஆகும்.

சட்டப்பூர்வ கட்டமைப்பு: புத்தகம் 7 ​​BW மற்றும் நெறிமுறை 86/653/EEC

முகவர் விதிகள், உரிமைமாற்று ஒப்பந்தத்தின் அதே சிவில் சட்டத் தலைப்பிலேயே, BW-இன் 7:428 முதல் 7:445 வரையிலான பிரிவுகளில் அமைந்துள்ளன. அவை, உச்சவரம்பைக் காட்டிலும் ஒரு கீழ்மட்டத்தை நிர்ணயிக்கும் 86/653/EEC நெறிமுறையைச் செயல்படுத்துகின்றன: உறுப்பு நாடுகள் முகவர்களை மிகவும் தாராளமாகப் பாதுகாக்கலாம், மேலும் நெதர்லாந்து அறிவிப்புக் காலங்கள் விஷயத்தில் அவ்வாறே செய்துள்ளது. எனவே, ஆங்கில மொழி முன்னுதாரணத்திலிருந்து வரைவு உருவாக்கும் எவரும், நெறிமுறையின் குறைந்தபட்சம் என்பது டச்சு விதி அல்ல என்று கருதிக்கொள்ள வேண்டும்.

வெளிநாட்டுச் சட்டத்தைத் தேர்ந்தெடுத்தாலும் இந்தப் பாதுகாப்பு நீடிக்கிறது. 2000-ஆம் ஆண்டின் இங்மார் தீர்ப்பில், ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தின் நீதி மன்றம், ஓர் உறுப்பு நாட்டில் தனது செயல்பாடுகளை மேற்கொள்ளும் முகவர், உறுப்பு அல்லாத ஒரு நாட்டின் சட்டத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம் இழப்பீட்டு மற்றும் நஷ்டஈட்டு விதிகளை இழக்க முடியாது என்று தீர்ப்பளித்தது. எனவே, ஒப்பந்தத்தை ஒரு மூன்றாம் நாட்டின் சட்டத்திற்கு உட்படுத்தும் ஒரு பிரிவு, டச்சு முகவரின் உரிமைகோரலை நீக்கிவிடுவதில்லை; அது வழக்கமாக, ஏற்கனவே அதிக செலவு பிடிக்கும் ஒரு சர்ச்சையில், சட்ட முரண்பாடுகள் குறித்த ஒரு வாதத்தைச் சேர்க்கிறது.

எது கட்டாயமானது, எது கட்டாயமற்றது

ஒப்பந்தக் காலத்தின் போது முகவருக்குப் பாதகமாக ஒதுக்கி வைக்க முடியாத விதிமுறைகளே, நடைமுறையில், கட்டணத்தின் அளவைத் தீர்மானிக்கின்றன. அவை சட்டப்பூர்வமான அறிவிப்புக் காலங்கள், நற்பெயர் இழப்பீடு, சம்பாதித்த தரகுத்தொகை குறித்த காலமுறை எழுத்துப்பூர்வ அறிக்கைக்கான உரிமை, ஒப்பந்தத்திற்குப் பிந்தைய வர்த்தகத் தடையின் மீதான வரம்புகள், மற்றும் முதன்மை நபர் கடைப்பிடிக்க வேண்டிய அறிவிப்புக் காலம் முகவரின் காலத்தை விட ஒருபோதும் குறைவாக இருக்கக்கூடாது என்ற விதி ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியுள்ளன. உறவின் தொடக்கத்தில் கையொப்பமிடப்பட்ட ஒரு பொறுப்புத் துறப்பு முதன்மை நபருக்கு உதவாது; ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வந்த பின்னரே இரு தரப்பினரும் இழப்பீட்டு விதிகளிலிருந்து விலக முடியும்.

உண்மையாகவே பேச்சுவார்த்தைக்கு உட்பட்டவை வணிகக் கட்டமைப்பு ஆகும்: அதாவது, நியமனம் பிரத்தியேகமானதா, தனிப்பட்டதா அல்லது பிரத்தியேகமற்றதா என்பது; பிரதேசம் மற்றும் வாடிக்கையாளர் குழு; தரகு சதவீதம் மற்றும் ஏதேனும் மாறும் கட்டண முறை; இலக்குகள், அறிக்கையிடல் வடிவங்கள் மற்றும் தணிக்கை உரிமைகள்; முகவர் ஒப்படைப்பு அடிப்படையில் சரக்குகளை வைத்திருக்கலாமா என்பது; மற்றும் தகராறுகளுக்கான மன்றம் ஆகியவை ஆகும். அந்தப் பிரிவுகளை, சட்டப்பூர்வ ஆட்சிமுறைக்கு மாற்றாக அல்லாமல், அதற்கு கூடுதல் அம்சங்களாக வரைவு செய்யுங்கள். BW-இன் பிரிவு 7:437 அல்லது 7:442-இலிருந்து விலகுவதற்கான ஒரு முயற்சியாகத் தோன்றும் சொற்கள், அதை நீக்குவதற்கு நீதிமன்றத்தை அழைக்கின்றன, மேலும் நீக்கப்பட்ட ஒரு பிரிவு பொதுவாக அதைச் சுற்றியுள்ள வணிக ஒப்பந்தத்தையும் தன்னுடன் சேர்த்து வீழ்த்திவிடும்.

கமிஷன்: எப்போது சம்பாதிக்கப்படுகிறது மற்றும் எப்போது செலுத்தப்பட வேண்டும்

BW-இன் பிரிவு 7:431, பத்தி 1, முகவர் பதவிக்காலத்தில் செய்யப்படும் ஒப்பந்தங்களுக்கு, மூன்று சூழ்நிலைகளில் தரகுப் பணம் பெறும் உரிமையை முகவருக்கு வழங்குகிறது: அந்த ஒப்பந்தம் முகவரின் தலையீட்டின் மூலம் ஏற்பட்டிருந்தால்; முகவர் இதற்கு முன்னர் இதே போன்ற ஒரு பரிவர்த்தனைக்காக அறிமுகப்படுத்திய வாடிக்கையாளருடன் அது செய்யப்பட்டிருந்தால்; மற்றும், சம்பந்தப்பட்ட தரப்பினர் வெளிப்படையாக வேறுவிதமாக ஒப்புக்கொண்டாலன்றி, முகவருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பிரதேசம் அல்லது வாடிக்கையாளர் குழுவைச் சேர்ந்த ஒரு வாடிக்கையாளருடன் அது செய்யப்பட்டிருந்தால். அந்த மூன்றாவது அம்சத்தைத்தான் முதன்மை முகவர்கள் கவனிக்கத் தவறுகிறார்கள். நீங்கள் ஒரு பிரத்தியேகப் பிரதேசத்தை வழங்கி, பின்னர் நீங்களே அதில் விற்பனை செய்தால், ஒப்பந்தத்தில் தரகுப் பணம் தேவையில்லை என்று வெளிப்படையாகக் கூறப்பட்டாலன்றி, அந்த விற்பனைகளுக்குத் தரகுப் பணம் செலுத்தப்பட வேண்டும்.

முகவர் வழித்தடமும் பாதுகாக்கப்படுகிறது. பிரிவு 7:431, பத்தி 2 BW-இன் கீழ், முகவர் காலம் முடிவடைந்த பிறகு செய்யப்படும் ஒப்பந்தங்களுக்கு முகவர் தரகுத்தொகை பெற உரிமை உண்டு. ஆனால், அந்த ஒப்பந்தங்கள் முகவர் தனது பதவிக்காலத்தில் செய்த வேலையுடன் முக்கியமாகத் தொடர்புடையதாகவும், முகவர் காலம் முடிவடைந்த பிறகு ஒரு நியாயமான காலத்திற்குள் முடிக்கப்பட்டதாகவும் இருக்க வேண்டும், அல்லது அந்த ஆணை முகவர் காலம் முடியும் தேதிக்கு முன்னர் முதன்மை முகவரையோ அல்லது முகவரையோ சென்றடைந்திருக்க வேண்டும். ஒரு வாரிசு முகவர் பொறுப்பேற்றிருக்கும் பட்சத்தில், கொள்கையளவில் அந்தத் தரகுத்தொகை, ஒப்பந்தத்தைத் தயாரித்த இருவரில் யாருக்குச் சேர வேண்டுமோ அவருக்கே சேர வேண்டும்; சூழ்நிலைகள் நியாயப்படுத்தினால், அது ஒரு நியாயமான பங்கீட்டுடன் வழங்கப்படும்.

பணம் செலுத்தப்படும்போது, ​​செலுத்த வேண்டிய தரகுத்தொகை எவ்வாறு கணக்கிடப்பட்டுள்ளது என்பதைக் காட்டும் ஒரு எழுத்துப்பூர்வ அறிக்கையை, முதன்மை நபர் முகவருக்கு அவ்வப்போது வழங்க வேண்டும் என உரிமையியல் சட்டம் கட்டாயப்படுத்துகிறது. மேலும், அந்த அறிக்கை வழங்கப்படும் அல்லது வழங்கப்பட்டிருக்க வேண்டிய தருணத்தில் தரகுத்தொகை செலுத்தப்பட வேண்டியதாகிறது. அந்த அறிக்கையைச் சரிபார்க்கத் தேவையான அடிப்படைப் பதிவேடுகளைச் சமர்ப்பிக்குமாறு முகவர் முதன்மை நபரிடம் கோரலாம். தாமதமாகப் பணம் செலுத்துவது, BW-இன் பிரிவு 6:119a-இன் சட்டப்பூர்வ வணிக நலனைத் தூண்டுகிறது. சட்டத்தை மீண்டும் கூறுவதற்குப் பதிலாக, அது தீர்க்காமல் விடும் நடைமுறைச் சிக்கல்களைத் தீர்க்க ஒப்பந்தத்தைப் பயன்படுத்தவும்: நிகர விலைப்பட்டியல் மதிப்பாக எது கணக்கிடப்படுகிறது, திருப்பி அனுப்பப்பட்டவை, கடன் குறிப்புகள் மற்றும் தள்ளுபடிகள் எவ்வாறு கையாளப்படுகின்றன, மற்றும் வாடிக்கையாளர் ஒருபோதும் பணம் செலுத்தாதபோது தரகுத்தொகைக்கு என்ன நடக்கிறது என்பன போன்ற சிக்கல்களைத் தீர்க்கவும்.

ஒரு டச்சு முகவர் ஒப்பந்தத்திற்குத் தேவைப்படும் உட்பிரிவுகள்

டச்சு நீதிமன்றத்தை எட்டும் பெரும்பாலான முகவர் தகராறுகள் மூன்று விஷயங்களைச் சார்ந்துள்ளன: முகவர் உண்மையில் என்ன செய்ய அனுமதிக்கப்பட்டார், தரகுக் கட்டணம் எவ்வாறு கணக்கிடப்பட்டது, மற்றும் ஒப்பந்தம் ரத்து செய்யப்பட்டது முறையானதா என்பது. நன்கு வரையப்பட்ட ஒரு ஒப்பந்தம், அவை சர்ச்சைக்குரியதாக மாறுவதற்கு முன்பே இந்த மூன்றுக்கும் பதிலளிக்கிறது. கீழே உள்ள பிரிவுகள் இல்லாமல் நாங்கள் கையெழுத்திட மாட்டோம்.

அதிகார வரம்பு மற்றும் பிரதேசம்

முகவர், ஆர்டர்களைக் கோரி அனுப்புவதற்கு மட்டுமே அனுமதிக்கப்படுகிறாரா, அல்லது முதன்மை நிறுவனத்தின் பெயரிலும் அவற்றை ஏற்கலாமா, அவ்வாறாயின் என்ன மதிப்பு வரையிலும் மற்றும் என்ன நிலையான விதிமுறைகளின் பேரிலும் ஏற்கலாமா என்பதைக் குறிப்பிடவும். உள்ளடக்கப்பட்ட தயாரிப்பு அல்லது சேவை வகைகள், வாடிக்கையாளர் பிரிவுகள் மற்றும் புவியியல் பகுதி ஆகியவற்றை வரையறுக்கவும்; இதில் முதன்மை நிறுவனத்திடமே இருக்கும் பெயரிடப்பட்ட உள்ளகக் கணக்குகளும் அடங்கும். இங்குள்ள தெளிவின்மை இருமடங்கு விலை உயர்ந்தது: அது முதன்மை நிறுவனத்தை அவர் ஒருபோதும் விரும்பாத ஒப்பந்தங்களுக்கு ஆளாக்குகிறது, மேலும் கமிஷன் நோக்கங்களுக்காக அப்பகுதியில் உள்ள ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளரும் தனது எல்லைக்குள் இருந்ததாக முகவர் பின்னர் வாதிடுவதற்கு அது வலு சேர்க்கிறது.

கமிஷன் கட்டமைப்பு மற்றும் கட்டண விதிமுறைகள்

சதவிகிதம் அல்லது அளவுகோல், அது கணக்கிடப்படும் அடிப்படை, மற்றும் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாகத் தூண்டுதல் காரணி ஆகியவற்றைத் தெளிவாகக் குறிப்பிடவும். வாடிக்கையாளர் செலுத்துதலுடன் இணைக்கப்பட்ட தரகுத்தொகை பொதுவானதும் சட்டப்பூர்வமானதும் ஆகும், ஆனால் ஒப்பந்தம் முடிவடைந்ததிலிருந்தே உரிமை எழுகிறது என்ற சட்டப்பூர்வ விதிக்கு இணங்க அது உருவாக்கப்பட வேண்டும்; செல்லுபடியாக முடிக்கப்பட்டு நிறைவேற்றப்பட்ட ஒரு பரிவர்த்தனையின் மீதான தரகுத்தொகையை சாராம்சத்தில் மறுக்கும் ஒரு பிரிவு செல்லுபடியாகாது. அறிக்கைச் சுழற்சி, பணம் செலுத்தும் தேதி, பகுதி விநியோகங்களைக் கையாளும் முறை, மற்றும் கணக்குப் பதிவேட்டை ஆய்வு செய்வதற்கான முகவரின் உரிமை ஆகியவற்றை நிர்ணயிக்கவும். நீங்கள் இலக்குகளைப் பயன்படுத்தினால், அவற்றை அடையத் தவறுவது ஒப்பந்தத்தை ரத்து செய்வதற்கான காரணமா, தரகுத்தொகை அளவுகோலைத் தூண்டும் காரணியா, அல்லது இரண்டுமா என்பதைத் தெளிவாகக் குறிப்பிடவும்.

பிரத்தியேக உரிமை, தனி முகமை அல்லது பிரத்தியேகமற்ற உரிமை

இந்த மூன்று மாதிரிகளும் அடிக்கடி குழப்பத்தை ஏற்படுத்துகின்றன, மேலும் இவற்றிற்கிடையேயான வேறுபாடே, முதன்மை நிறுவனம் அந்தப் பிராந்தியத்திலேயே தொடர்ந்து விற்பனை செய்யலாமா என்பதைத் தீர்மானிக்கிறது.

நீங்கள் எந்த மாதிரியைத் தேர்ந்தெடுத்தாலும், இணையவழி விற்பனையை மட்டுமே பிரத்தியேகமாகக் கையாளுங்கள். ஒரு பிரத்தியேகப் பகுதிக்குள் பொருட்களை அனுப்பும் இணைய அங்காடி ஒரு நேரடி விற்பனையாகும். மேலும், ஒப்பந்தத்தில் அதுபற்றி எதுவும் குறிப்பிடப்படவில்லை எனில், BW பிரிவு 7:431, பத்தி 1-இன் கீழ் அதற்கான தரகுத்தொகை செலுத்தப்பட வேண்டும் என்று முகவர் வாதிடுவதற்கு வலுவான காரணம் உள்ளது.

கால அளவு, புதுப்பித்தல் மற்றும் இலக்குகள்

ஒரு குறிப்பிட்ட கால ஒப்பந்தம், முன்னறிவிப்பின்றி காலாவதியாகி முடிவுக்கு வருகிறது. ஆனால், அதன் பிறகு சம்பந்தப்பட்ட தரப்பினர் அப்படியே தொடர்ந்தால், அது காலவரையற்ற ஒப்பந்தமாகத் தொடர்கிறது, மேலும் அதன்பிறகு சட்டப்பூர்வ அறிவிப்பு விதிமுறை அதற்குப் பொருந்தும். இந்த மாற்றம், நடத்தையின் மூலம் புதுப்பிக்கப்பட்ட ஓராண்டு ஒப்பந்தத்தை ஒரு மாத அறிவிப்பில் முடித்துவிடலாம் என்று நம்பும் முதன்மைத் தரப்பினரைச் சிக்கலில் மாட்டிவிடுகிறது. முன்கூட்டியே நிறுத்தும் விருப்பம் உங்களுக்கு வேண்டுமென்றால், அதைக் கூறுங்கள்: ஒரு குறிப்பிட்ட கால ஒப்பந்தத்தை, ஒப்பந்தத்தில் அதற்கான ஏற்பாடு இருந்தால் மட்டுமே அதன் காலவரையறைக்குள் முடிவுக்குக் கொண்டுவர முடியும். இல்லையெனில், விலகிச் செல்லும் தரப்பினர் மீதமுள்ள காலத்திற்கு நஷ்டஈடு வழங்கக் கடமைப்பட்டவர்கள் ஆவார்கள்.

இரகசியத்தன்மை, வர்த்தகக் கட்டுப்பாடு மற்றும் அறிவுசார் சொத்துரிமை

விலைப்பட்டியல்கள், லாப வரம்புகள் மற்றும் வாடிக்கையாளர் தரவுகள் மீதான இரகசியத்தன்மை சர்ச்சைக்குரியதல்ல, மேலும் அது பரஸ்பரமானதாக இருக்க வேண்டும். ஒப்பந்தத்திற்குப் பிந்தைய போட்டி தவிர்ப்பு ஒப்பந்தம் அவ்வாறு இல்லை. பிரிவு 7:443 BW, அத்தகைய ஒரு நிபந்தனையை எழுத்துப்பூர்வமாக இருக்கும் பட்சத்திலும், முகவர் பிரதிநிதித்துவப்படுத்திய பொருட்கள் அல்லது சேவைகளின் வகை மற்றும் முகவரிடம் ஒப்படைக்கப்பட்ட பிரதேசம் அல்லது வாடிக்கையாளர் குழு ஆகியவற்றுக்குள் அது வரையறுக்கப்பட்டிருக்கும் பட்சத்திலும் மட்டுமே செல்லுபடியாகும் என்று கூறுகிறது. மேலும், பத்தி 2, ஒப்பந்தம் முடிவடைந்த இரண்டு ஆண்டுகளுக்குள் அதன் காலவரம்பை நிர்ணயிக்கிறது. நடைமுறையில் மேலும் இரண்டு வரம்புகள் முக்கியமானவை. ஒப்பந்தம் முறையற்ற விதத்தில் முடிவுக்கு வந்தாலோ, அல்லது முதன்மை நபரின் மீது பழி சுமத்தக்கூடிய ஒரு அவசரக் காரணத்திற்காக முகவர் ஒப்பந்தத்தை முடிவுக்குக் கொண்டு வந்தாலோ, அல்லது முதன்மை நபரின் தவறு காரணமாக நீதிமன்றம் ஒப்பந்தத்தை ரத்து செய்தாலோ, முதன்மை நபர் அந்த நிபந்தனையைச் சற்றும் நம்பியிருக்க முடியாது. மேலும், பத்தி 4-இன் கீழ், முதன்மை நபர் பாதுகாக்கும் நலன் தொடர்பாக முகவர் நியாயமற்ற முறையில் பாதிக்கப்பட்டால், நீதிமன்றம் அந்த நிபந்தனையை முழுமையாகவோ அல்லது பகுதியாகவோ ரத்து செய்யலாம். தனியாக, வர்த்தக முத்திரைகள், தயாரிப்புப் படங்கள் மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் துணைப் பொருட்கள் ஆகியவை முதன்மை நபருக்கே சொந்தமானவை என்பதையும், அவற்றைப் பயன்படுத்துவதற்கான எந்தவொரு உரிமமும் முகமையிடமே முடிவடைகிறது என்பதையும் உறுதிப்படுத்தவும்.

அறிக்கையிடல், பதிவுகள் மற்றும் தனிப்பட்ட தரவு

ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட வடிவத்தில் ஒரு நிலையான சுழற்சியில் அறிக்கையிடலைக் கட்டாயமாக்குங்கள், மேலும் நியாயமான முன்னறிவிப்பின் பேரில் அடிப்படைப் பதிவுகளை ஆய்வு செய்ய முதன்மை நிறுவனத்திற்கு உரிமை அளியுங்கள். முகவர், முதன்மை நிறுவனத்தின் வாடிக்கையாளர்களின் தொடர்பு விவரங்களைக் கையாள்வதால், தரவுப் பாதுகாப்புப் பாத்திரங்களைத் தெளிவாக ஒதுக்குங்கள்: முகவர் அந்தத் தரவுகளை முதன்மை நிறுவனத்தின் அறிவுறுத்தல்களின்படி செயலாக்குகிறாரா, அப்படியானால் GDPR-இன் பிரிவு 28-இன் கீழ் ஒரு செயலாக்க ஒப்பந்தம் தேவையா, அல்லது ஒவ்வொரு தரப்பினரும் தத்தமது நோக்கங்களுக்காக ஒரு சுதந்திரமான கட்டுப்பாட்டாளராக இருக்கிறார்களா என்பதைத் தீர்மானியுங்கள். தரவு மீறலுக்குப் பிறகு அதை மீண்டும் உருவாக்குவதை விட, வரைவு நிலையிலேயே இதைத் தீர்மானிப்பது மிகவும் செலவு குறைந்ததாகும்.

ஆளும் சட்டம் மற்றும் மன்றம்

டச்சு சட்டத்தை வெளிப்படையாகத் தேர்ந்தெடுக்கவும், மேலும் நெதர்லாந்தில் செயல்படும் ஒரு முகவருக்குக் கட்டாய முகவர் விதிகள் எவ்வாறாயினும் பொருந்தும் என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். மன்றத்தில், டச்சு சிவில் நடைமுறைச் சட்டத்தின் (Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering) பிரிவு 93 துணை c-ஐக் கவனிக்கவும்: ஒரு முகவர் ஒப்பந்தம் தொடர்பான தகராறுகள், கோரப்படும் தொகையைப் பொருட்படுத்தாமல் துணை மாவட்ட நீதிமன்றத்தால் (kantonrechter) விசாரிக்கப்படுகின்றன. இதன் பொருள், கட்டாய சட்டப் பிரதிநிதித்துவம் தேவையில்லை என்பதும், பொதுவாக, சாதாரண சிவில் நீதிமன்றத்தை விட இது வேகமான மற்றும் மலிவான வழியாகும் என்பதும் ஆகும். செலவை விட இரகசியத்தன்மைக்கு முக்கியத்துவம் அளிக்கப்படும் இடங்களில், நெதர்லாந்து நடுவர் மன்றத்தின் விதிகளின் கீழ் நடுவர் தீர்ப்பு ஒரு மாற்று வழியாகும். ஒரு பேச்சுவார்த்தைக்கான கால அவகாசம் மற்றும் நடவடிக்கைகளுக்கு முன் மத்தியஸ்தம் ஆகியவற்றுடன் கூடிய ஒரு படிநிலை உயர்வு விதி, பெரும்பாலும் ஒரு தீர்வு ஒப்பந்தத்தை (vaststellingsovereenkomst) உருவாக்குகிறது மற்றும் வாடிக்கையாளர் உறவுகளைப் பாதுகாக்கிறது.

ஒவ்வொரு தரப்பும் மற்ற தரப்பிற்குச் செலுத்த வேண்டியவை

டச்சு சட்டம் இந்த உறவில் இரு தரப்பினருக்கும் கடமைகளை விதிக்கிறது, மேலும் இரு தரப்பிலும் ஏற்படும் மீறல், இறுதியில் மற்றவர் என்ன செய்ய முடியும் என்பதை மாற்றிவிடும். முகவர், ஒரு முறையான வணிக முகவரைப் போல அக்கறையுடன் முதலாளியின் நலன்களைப் பாதுகாக்க வேண்டும்: அதாவது, ஆர்டர்களைத் தீவிரமாகப் பின்தொடர்வது, விசாரணைகள், புகார்கள் மற்றும் பணம் செலுத்துவதற்கான எச்சரிக்கைகளைத் தாமதமின்றித் தெரிவிப்பது, நியாயமான அறிவுறுத்தல்களைப் பின்பற்றுவது, மற்றும் ஒப்புதல் இல்லாமல் நேரடியாகப் போட்டியிடும் தயாரிப்புகளைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதைத் தவிர்ப்பது ஆகியவை இதில் அடங்கும். இந்தக் குறிப்புகளில் ஏற்படும் தோல்வி, அவசரக் காரணங்களுக்காக ஒப்பந்தத்தை ரத்து செய்வதற்கும், பின்னர் இழப்பீட்டுக் கோரிக்கையை எதிர்ப்பதற்கும் ஒரு முக்கிய காரணமாக அமையும்.

முதன்மை நிறுவனத்தின் கடமைகள் எளிதில் புரிந்துகொள்ளக்கூடியவை அல்ல, ஆனால் அவையும் அதே அளவு அமல்படுத்தக்கூடியவை. அது, முகவருக்குத் தேவையான விலைப்பட்டியல்கள், மாதிரிகள், தொழில்நுட்ப விவரக்குறிப்புகள், பொதுவான விதிமுறைகள் போன்ற ஆவணங்களை வழங்க வேண்டும். மேலும், முகவர் நியாயமாக எதிர்பார்க்கக்கூடிய அளவை விட விநியோகத்தைக் கணிசமாகக் குறைக்கும் முடிவு உட்பட, வேலையைப் பெரிதும் பாதிக்கும் எதையும் முகவருக்குத் தெரிவிக்க வேண்டும். முகவர் தரகு செய்த ஒரு பரிவர்த்தனையை அது ஏற்றுக்கொள்கிறதா அல்லது நிராகரிக்கிறதா என்பதை நியாயமான காலத்திற்குள் முகவருக்குத் தெரிவிக்க வேண்டும், மேலும் அது குறிப்பிட்ட கால இடைவெளியில் தரகுக் கட்டண அறிக்கையையும் வழங்க வேண்டும். மௌனம் என்பது ஒரு நடுநிலையான தெரிவு அல்ல: எந்த விளக்கமும் அளிக்காமல் ஆர்டர்களைக் காலாவதியாக விடும் ஒரு முதன்மை நிறுவனம், அறிவிப்பு மற்றும் இழப்பீடு ஆகிய இரண்டிலும் தனது சொந்த நிலையை பலவீனப்படுத்துகிறது.

வாடிக்கையாளரின் செயல்திறனுக்கு முகவர் பொறுப்பேற்கும் 'டெல் க்ரெடெரே' பிரிவு அனுமதிக்கப்பட்டாலும், அது கடுமையாகக் கட்டுப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. அது எழுத்துப்பூர்வமாக இருக்க வேண்டும்; அது அடையாளம் காணப்பட்ட பரிவர்த்தனைகள் அல்லது முகவரே மேற்கொண்ட பரிவர்த்தனைகள் தொடர்பாக மட்டுமே இருக்க முடியும்; மேலும், ஒரு பரிவர்த்தனையில் அதிகத் தொகை வெளிப்படையாக ஒப்புக் கொள்ளப்பட்டு, அதில் முகவருக்கு நிரூபிக்கக்கூடிய ஆர்வம் இருந்தாலன்றி, முகவரின் பொறுப்பு அந்தத் தரகுத் தொகையை விட அதிகமாக இருக்கக்கூடாது. இதை ஒரு வழக்கமான பிரிவாகக் கருதாமல், ஒரு விதிவிலக்காகக் கருதுங்கள்; சாதாரண விதிமுறைகளின்படி கடன் அபாயத்தை ஏற்கும் ஒரு முகவர், லாப வரம்பு இல்லாத ஒரு விநியோகஸ்தருக்கு நிகரானவர் ஆவார்.

ஒரு முகவர் ஒப்பந்தத்தை முறையாக முடித்தல்

முகவர் சட்டத்தில் பெரும்பாலான சிக்கல்கள் வெளியேறும் கட்டத்தில்தான் உள்ளன. பிரிவு 7:437 BW, காலவரையற்ற ஒப்பந்தத்தை அல்லது இடைக்காலமாக முடித்துக்கொள்வதற்கான ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட உரிமையுடன் கூடிய ஒரு குறிப்பிட்ட கால ஒப்பந்தத்தை, சாதாரணமாக முடித்துக்கொள்வதை நிர்வகிக்கிறது. தரப்பினர் எதுவும் ஒப்புக்கொள்ளாத நிலையில், சட்டப்பூர்வ அறிவிப்புக் காலம் நான்கு மாதங்கள் ஆகும் ; இது மூன்று ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ஒரு மாதமும், ஆறு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு இரண்டு மாதங்களும் அதிகரிக்கப்படுகிறது — எனவே, நீண்டகால உறவுக்கு இது ஆறு மாதங்கள் வரை ஆகும். இது வழிகாட்டுதலில் உள்ள குறைந்தபட்ச அளவை விடக் குறிப்பிடத்தக்க அளவு நீண்டது, மேலும் அந்த குறைந்தபட்ச அளவை ஒரு டச்சு ஒப்பந்தத்தில் அப்படியே நகலெடுப்பது நாங்கள் காணும் மிகவும் பொதுவான வரைவுப் பிழைகளில் ஒன்றாகும்.

தரப்பினர் தங்களது சொந்தக் கால அளவுகளை ஒப்புக்கொள்ளலாம், ஆனால் முதல் ஆண்டில் ஒரு மாதத்திற்கும், இரண்டாம் ஆண்டில் இரண்டு மாதங்களுக்கும், அதற்கடுத்த ஆண்டுகளில் மூன்று மாதங்களுக்கும் குறைவாக இருக்கக்கூடாது. மேலும், முகவருக்காக ஒப்புக்கொள்ளப்படும் எந்தவொரு நீண்ட கால அளவும், முதன்மைத் தரப்பினரைக் கட்டுப்படுத்தும் கால அளவைத் தாண்டக்கூடாது. அறிவிப்பு ஒரு காலண்டர் மாதத்தின் இறுதிக்குள் வழங்கப்பட வேண்டும். அதற்காக மூன்று மாதங்கள் எனக் குறிப்பிட்டு பத்தாம் தேதி வழங்கப்படும் அறிவிப்பு, சரியாக மூன்று மாதங்கள் கழித்து அல்லாமல், அதற்கடுத்த நான்காவது மாதத்தின் இறுதியில் காலாவதியாகும்.

சரியான காலக்கெடுவைக் கடைப்பிடிக்காமலும், மற்ற தரப்பினரின் சம்மதமின்றியும் ஒப்பந்தத்தை முடித்துக் கொள்ளும் ஒரு தரப்பினர், மற்ற தரப்பினருக்கு உடனடியாகத் தெரிவிக்கப்பட்ட ஒரு அவசரக் காரணத்திற்காக ஒப்பந்தத்தை முடித்துக் கொள்ளாத வரையில், BW பிரிவு 7:439-இன் கீழ் நஷ்டஈடு வழங்கக் கடமைப்பட்டவர் ஆவார். அந்தப் பொறுப்பின் சட்டப்பூர்வமான அளவீடு என்பது, கடைப்பிடிக்கப்பட்டிருக்க வேண்டிய அறிவிப்புக் காலத்தில் முகவர் ஈட்டியிருக்க வேண்டிய ஊதியமாகும்; இது முந்தைய காலத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது. பாதிக்கப்பட்ட தரப்பினர் அதற்குப் பதிலாகத் தங்களின் உண்மையான இழப்பைக் கோரலாம். இதனுடன், BW பிரிவு 7:440, ஒரு அவசரக் காரணத்திற்காகவோ அல்லது உறவு உடனடியாகவோ அல்லது விரைவில் முடிவுக்கு வர வேண்டிய தன்மையுடைய சூழ்நிலை மாற்றத்திற்காகவோ, ஒப்பந்தத்தைக் கலைக்குமாறு துணை மாவட்ட நீதிமன்றத்தைக் கோர இரு தரப்பினரில் எவரையும் அனுமதிக்கிறது.

அவசரக் காரணம் என்பது ஒரு கடினமான நிபந்தனை. மோசடி, முறையான கட்டணமின்மை, அல்லது எச்சரிக்கைக்குப் பிறகும் ஏற்படும் கடுமையான மற்றும் தொடர்ச்சியான மீறல்கள் போன்ற, தொடர்வதை நியாயமற்றதாக்கும் சூழ்நிலைகள் அதற்குத் தேவை; ஏமாற்றமளிக்கும் வருவாய் மட்டுமே ஒரு காரணமாகாது. நீங்கள் காரணத்தை முன்வைக்கும் நாளிலேயே அதை எழுத்துப்பூர்வமாகத் தந்து, உண்மைகளைத் துல்லியமாக விவரிக்கவும். ஏனெனில், நீதிமன்றம் கூறப்பட்ட காரணத்தைச் சோதித்துப் பார்க்கும், மேலும் அதை பின்னர் மேம்படுத்த அனுமதிக்காது.

BW பிரிவு 7:442-இன் கீழ் நற்பெயர் இழப்பீடு

நற்பெயர் ஈடு (klantenvergoeding) என்பது முதன்மை முகவர்கள் குறைத்து மதிப்பிடும் ஒரு கோரிக்கையாகும். முகவர், முதன்மை முகவருக்குப் புதிய வாடிக்கையாளர்களைப் பெற்றுத் தந்தாலோ, அல்லது ஏற்கனவே உள்ள வாடிக்கையாளர் உறவுகளைக் கணிசமாக விரிவுபடுத்தினாலோ, அந்த உறவுகளிலிருந்து முதன்மை முகவர் தொடர்ந்து கணிசமான பலனைப் பெற்றாலோ, மற்றும் அனைத்துச் சூழ்நிலைகளிலும், குறிப்பாக முகவர் இழக்கும் தரகுத்தொகை உட்பட, பணம் செலுத்துவது நியாயமானதாக இருந்தாலோ, ஒப்பந்தம் முடிவுக்கு வரும்போது இழப்பீடு கோருவதற்கான உரிமையை BW-இன் பிரிவு 7:442, பத்தி 1 வழங்குகிறது. இந்த மூன்று நிபந்தனைகளும் பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டும்.

பத்தி 2, இழப்பீட்டுத் தொகையை ஒரு வருட ஊதியத்திற்கு வரம்பிடுகிறது; இந்த ஊதியம், கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளின் சராசரியின் அடிப்படையிலோ அல்லது ஒப்பந்தம் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கும் குறைவாக நீடித்திருந்தால், முழு காலக்கட்டத்தின் சராசரியின் அடிப்படையிலோ கணக்கிடப்படுகிறது. நடைமுறையில் இந்த மதிப்பீடு எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதை ஹோகே ராட் 2012-ல் வகுத்தது: முதலில், முதன்மைத் தரப்பினர் தக்கவைத்துக் கொள்ளும் பலனை அளவிட வேண்டும்; பின்னர், அனைத்து சூழ்நிலைகளையும் கருத்தில் கொண்டு, வழங்கப்படும் தொகை நியாயமானதா மற்றும் எந்த அளவிற்கு நியாயமானது என்பதைச் சோதிக்க வேண்டும்; அதன் பின்னரே சட்டப்பூர்வ உச்சவரம்பைப் பயன்படுத்த வேண்டும். இந்த உச்சவரம்பு ஒரு தொடக்கப் புள்ளி அல்ல, மேலும் இது இயல்பான உரிமையும் அல்ல.

இரண்டு வரம்புகள் தனி வரியில் குறிப்பிடப்பட வேண்டும். பத்தி 3-இன் கீழ் , ஒப்பந்தம் முடிவடைந்த ஒரு வருடத்திற்குள் முகவர் தனக்கு இழப்பீடு வேண்டும் என்பதை முதன்மை நபரிடம் தெரிவிக்கவில்லை என்றால், கோரிக்கை காலாவதியாகிவிடும். இதனால், வெளியேறும் ஒரு முகவர் எடுக்கக்கூடிய மிகவும் மதிப்புமிக்க ஒரே நடவடிக்கையாக ஒரு சிறிய கடிதம் அமைகிறது. பத்தி 4-இன் கீழ், முகவர் சேதங்களுக்குப் பொறுப்பேற்க வேண்டிய ஒரு காரணத்திற்காக முதன்மை நபர் ஒப்பந்தத்தை முடித்துக்கொண்டால், அல்லது முதன்மை நபரின் காரணமாகவோ அல்லது முகவரின் வயது, நோய் அல்லது இயலாமையின் காரணமாகவோ நியாயப்படுத்தப்படாமல் முகவரே ஒப்பந்தத்தை முடித்துக்கொண்டால், அல்லது முதன்மை நபரின் ஒப்புதலுடன் முகவர் தனது உரிமைகளையும் கடமைகளையும் ஒரு மூன்றாம் தரப்பினருக்கு மாற்றினால், எந்த இழப்பீடும் வழங்கப்பட வேண்டியதில்லை.

நஷ்டஈடு என்பது, பணிநீக்கத்திற்குப் பிந்தைய தரகுத்தொகை மற்றும் முறையற்ற அறிவிப்பிற்கான சேதங்கள் ஆகியவற்றிலிருந்து தனிப்பட்டது. நீண்டகால முகமை ஒன்றை குறுகிய கால அறிவிப்பில் முடிவுக்குக் கொண்டுவரும் ஒரு முதன்மை நபர், இந்த மூன்று அம்சங்களையும் ஒரே நேரத்தில் எதிர்கொள்ள நேரிடலாம். இதனால்தான், பணியில் சேருவதைப் போலவே பணியிலிருந்து வெளியேறுவதற்கும் அதே சட்டரீதியான கவனம் செலுத்தப்பட வேண்டும்.

முகமை, விநியோக முகமை அல்லது தரகு முகமை: மாதிரியைத் தேர்ந்தெடுத்தல்

சந்தைக்கான மூன்று வழிகளும் மேலோட்டமாகப் பார்க்க ஒரே மாதிரியாகத் தோன்றினாலும், சட்டத்தில் அவை மிகவும் வித்தியாசமாகச் செயல்படுகின்றன. முகமை வழி மட்டுமே சட்டப்பூர்வமான இழப்பீட்டுப் பொறுப்பையும் கட்டாய அறிவிப்பு முறையையும் கொண்டுள்ளது; மற்ற இரண்டு வழிகளும் பெரும்பாலும் தரப்பினர் ஒப்புக்கொள்ளும் விஷயங்களாலும், அதனுடன் ஒப்பந்தச் சட்டத்தின் பொதுவான விதிகளாலும், நன்னம்பிக்கையாலும் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன.

சட்டப்பூர்வமான விதிமுறை இல்லாதது, ஒரு விநியோக ஒப்பந்தத்தை விருப்பப்படி முடிவுக்குக் கொண்டுவர முடியும் என்று அர்த்தமல்ல . டச்சு நீதிமன்றங்கள், உறவின் கால அளவு, விநியோகஸ்தர் செய்த முதலீடுகள் மற்றும் வழங்குநரைச் சார்ந்திருக்கும் தன்மை ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொண்டு, நியாயம் மற்றும் நேர்மையின் தேவைகளிலிருந்து, ஒரு நியாயமான அறிவிப்புக் காலத்தைக் கடைப்பிடிக்கவும், சில சமயங்களில் இழப்பீடு வழங்கவும் கடமைப்பட்டிருப்பதாகக் கருதுகின்றன. இதில் உங்களுக்குக் கிடைக்காதது என்னவென்றால், BW-இன் பிரிவு 7:442-இன் கணக்கிடக்கூடிய உச்சவரம்புதான்; இது இருபுறமும் பாதிப்பை ஏற்படுத்தும்: இதன் விளைவாக, சம்பந்தப்பட்ட அனைவருக்கும் முடிவு குறைவாகவே கணிக்கக்கூடியதாக இருக்கும்.

விலை மற்றும் பிராண்ட் கட்டுப்பாடு முக்கியமாக இருந்து, இழப்பீட்டு அபாயத்தை ஏற்க நீங்கள் தயாராக இருக்கும்போது முகமை முறையைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்; சரக்கு இருப்பு மற்றும் கடன் அபாயத்தைக் குறைக்க விரும்பி, விலை நிர்ணயத்தில் குறைவான கட்டுப்பாட்டுடன் செயல்பட முடிந்தால், விநியோக முறையைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். கமிஷன் முகமை (commissieovereenkomst) என்பது இவ்விரண்டிற்கும் இடையில் அமைகிறது. இதில், இடைத்தரகர் தனது சொந்தப் பெயரில் முதன்மை நிறுவனத்தின் கணக்கிற்காக ஒப்பந்தம் செய்கிறார். முதன்மை நிறுவனம் வாடிக்கையாளரிடம் தங்களைக் காட்டிக்கொள்ள விரும்பாத இடங்களில் இது கருத்தில் கொள்ளத்தக்கது. இதன் கணக்கியல் மற்றும் மதிப்புக்கூட்டு வரி (VAT) அணுகுமுறை முகமை முறையிலிருந்து கணிசமாக வேறுபட்டது, எனவே நீங்கள் ஒப்புக்கொள்வதற்கு முன்பு இந்த விஷயத்தில் உங்கள் வரி ஆலோசகருடன் கலந்தாலோசிக்கவும்; சட்ட மாதிரியின் தேர்வு மற்றும் அதன் நிதி விளைவுகள் ஒன்றன்பின் ஒன்றாக அல்லாமல், ஒன்றாகவே தீர்மானிக்கப்பட வேண்டும். கிடைக்கக்கூடிய ஒப்பந்த வகைகளின் விரிவான ஒப்பீட்டிற்கு, எங்களின் வணிக ஒப்பந்தங்களின் வகைகள் பற்றிய கண்ணோட்டத்தைப் பார்க்கவும்.

சிக்கலில் மாட்டிக்கொள்ளாமல் ஒரு டெம்ப்ளேட்டைப் பயன்படுத்துதல்

ஒப்பிடத்தக்க அளவுள்ள தரப்பினருக்கு இடையேயான ஒரு நேரடியான, உள்நாட்டு நியமனத்திற்கு ஒரு வார்ப்புரு ஒரு நியாயமான தொடக்கப் புள்ளியாகும். ஆணை பிரத்தியேகமானதாக இருக்கும்போது, ​​பல ஐரோப்பிய ஒன்றிய நாடுகளை உள்ளடக்கியதாக இருக்கும்போது, ​​அறிவுசார் சொத்துரிமை அல்லது தனிப்பட்ட தரவுகளை உள்ளடக்கியதாக இருக்கும்போது, ​​அல்லது எதிர்பார்க்கப்படும் தரகுத் தொகை பெரும் தொகையாக இருந்து, இழப்பீட்டுக் கோரிக்கை பாதிப்பை ஏற்படுத்தும் பட்சத்தில், இது ஆலோசனைக்கு மாற்றாக அமையாது.

நீங்கள் எதையும் வரைவு செய்வதற்கு முன், ஒப்பந்தம் உறுதிப்படுத்த வேண்டிய உண்மைகளைச் சேகரிக்கவும்: இரு தரப்பினரின் சரியான சட்டப்பூர்வ பெயர்கள், வர்த்தக சபை எண்கள் மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட கையொப்பமிடுபவர்கள்; பிற்காலத்தில் போட்டி தவிர்ப்பு ஒப்பந்தத்தை வரையறுக்கும் அளவுக்குத் துல்லியமாக விவரிக்கப்பட்ட, ஒப்பந்தத்தின் கீழ் வரும் பொருட்கள் அல்லது சேவைகள்; பிரதேசம் மற்றும் அதற்காக ஒதுக்கப்பட்ட நிறுவனக் கணக்குகள்; தரகு அடிப்படை மற்றும் விகிதம்; அறிக்கைச் சுழற்சி; மற்றும் உத்தேசிக்கப்பட்ட கால அளவு. இந்தக் கட்டத்தில் தகவல்கள் விடுபடுவதுதான், நீதிமன்றத்தில் தோல்வியடையும் தெளிவற்ற வாசகங்களை உருவாக்குகிறது.

நீங்கள் பின்னர் அந்த உரையை ஆய்வு செய்யும்போது, ​​வார்ப்புருவின் சொந்த தர்க்கத்துடன் ஒப்பிடுவதற்குப் பதிலாக, சட்டப்பூர்வ வரம்புகளுடன் ஒப்பிட்டுப் பாருங்கள். அறிவிப்புப் பிரிவு, BW-இன் பிரிவு 7:437-ஐப் பூர்த்தி செய்கிறதா, மற்றும் முதன்மை நபரின் காலம் முகவரின் காலத்திற்கு குறைந்தபட்சம் சமமாக உள்ளதா? போட்டி தவிர்ப்பு ஒப்பந்தம், BW-இன் பிரிவு 7:443-இன் இரண்டு வருட கால வரம்பு மற்றும் பொருள் மற்றும் பிராந்திய வரம்புகளுக்குள் உள்ளதா? இழப்பீட்டை முன்கூட்டியே தள்ளுபடி செய்வதாக ஏதேனும் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளதா? தரகுக்கான தூண்டுதல், BW-இன் பிரிவு 7:431-உடன் ஒத்துப்போகிறதா? டச்சு சட்டம் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டுள்ளதா, மற்றும் மன்றம் Rv-இன் பிரிவு 93 துணை c-உடன் ஒத்துப்போகிறதா? ஒரு எல்லை கடந்த நியமனத்தில், தெளிவான நடைமுறை மொழிப் பிரிவுடன் கூடிய இருமொழிப் பதிப்பைச் சேர்க்கவும், நாணயம் மற்றும் வங்கிக் கட்டணங்களை யார் ஏற்க வேண்டும் என்பதைக் குறிப்பிடவும், மேலும் நீங்கள் உண்மையில் பயன்படுத்தும் Incoterms பதிப்புடன் விநியோக விதிமுறைகளைச் சீரமைக்கவும். வணிக விதிமுறைகளை எவ்வாறு பேச்சுவார்த்தை நடத்துவது மற்றும் ஒரு ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுவதற்கு முன்பு என்ன சரிபார்க்க வேண்டும் என்பது குறித்த எங்கள் குறிப்புகள், அந்தச் செயல்முறையின் நடைமுறைப் பக்கத்தை உள்ளடக்கியுள்ளன, மேலும் பொதுவான கோட்பாடுகள் நெதர்லாந்தில் உள்ள ஒப்பந்தச் சட்டத்திற்கான எங்கள் வழிகாட்டியில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன.

இறுதியாக, ஆவணத்தை அதன் சொந்த நலனுக்காக நீட்டிக்கும் ஆசையைத் தவிர்க்கவும். விதிகள் பொருந்தாத ஒரு அதிகார வரம்பிலிருந்து நகலெடுக்கப்பட்ட நாற்பது பக்க வார்ப்புருவை விட, BW-இன் 7:428 முதல் 7:445 வரையிலான பிரிவுகளுடன் முறையாக இணங்கும் ஒரு கச்சிதமான பதினைந்து பக்க முகவர் ஒப்பந்தம் அதிக மதிப்பு வாய்ந்தது.

முகவர் ஒப்பந்தங்கள் குறித்த அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

முகவர் ஒப்பந்தத்தின் நோக்கம் என்ன?

இது ஒரு சுயாதீன இடைத்தரகருக்கு, சந்தையில் முதன்மை நிறுவனத்தைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதற்கான வரையறுக்கப்பட்ட அதிகாரத்தை வழங்குகிறது. மேலும், பிரதேசம், பிரத்தியேக உரிமை, தரகு, அறிக்கை சமர்ப்பித்தல் மற்றும் ஒப்பந்தத்தை முடித்தல் போன்ற அது நடைபெறும் வணிக விதிமுறைகளையும் இது நிர்ணயிக்கிறது. இது முதன்மை நிறுவனத்திற்கு ஊதியம் இல்லாமல் உள்ளூர் அளவிலான அணுகலை வாங்கிக் கொடுக்கிறது; முகவருக்குத் தரகு, அறிவிப்பு மற்றும் இறுதியில், நற்பெயர் இழப்பீடு பெறுவதற்கான சட்டப்பூர்வ உரிமையைப் பாதுகாக்கிறது.

முகவர் ஒப்பந்தத்தை வாய்மொழியாக முடிக்க முடியுமா?

ஆம். டச்சு சட்டம் எந்தவொரு படிவத் தேவையையும் விதிக்கவில்லை, மேலும் BW-இன் பிரிவு 7:428-இன் கூறுகள் இருக்கும் பட்சத்தில், நடத்தையின் மூலமாக மட்டுமே ஒரு முகவர் ஒப்பந்தம் உருவாகலாம். இருப்பினும், இரு தரப்பினரும் தற்போதைய விதிமுறைகளைப் பதிவுசெய்யும் கையொப்பமிடப்பட்ட ஆவணத்தைக் கோரலாம். அது இல்லாமல், தரகு மற்றும் பிரதேசம் தொடர்பான சர்ச்சைகள் கடிதப் பரிமாற்றங்கள் மற்றும் விலைப்பட்டியல்களாகச் சுருங்கிவிடும், இது எந்தவொரு பெரிய கோரிக்கைக்கும் ஒரு பலவீனமான அடிப்படையாகும்.

நற்பெயர் இழப்பீட்டை விலக்க முடியுமா?

முன்கூட்டியே அல்ல. ஒப்பந்தம் முடிவடைவதற்கு முன்பு, முகவருக்குப் பாதகமாக இழப்பீட்டு விதிகளை மீறக்கூடாது, எனவே அசல் ஒப்பந்தத்தில் உள்ள ஒரு தள்ளுபடி செல்லாது. உறவு முடிந்த பிறகு விதிமீறல் சாத்தியமாகும், அதனால்தான் வெளியேறும் போது முறையாக வரையப்பட்ட ஒரு தீர்வு குறித்துப் பேச்சுவார்த்தை நடத்துவது மதிப்புமிக்கது. பிரிவு 7:442 பத்தி 4 BW-இல் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள சூழ்நிலைகளிலும் இழப்பீடு செலுத்த வேண்டியதில்லை, மேலும் ஒப்பந்தம் முடிவடைந்த ஒரு வருடத்திற்குள் முகவர் அதைக் கோராவிட்டால் அது முற்றிலும் காலாவதியாகிவிடும்.

என் வர்த்தக முகவர் ஒரு ஊழியரா?

பொதுவாக இல்லை, ஏனெனில் முகவர் கீழ்ப்படிதலின்றி செயல்படுகிறார் மற்றும் தனது சொந்த தொழில்முனைவு அபாயத்தைத் தானே ஏற்கிறார். ஒப்பந்தத்தில் உள்ள பெயரின் அடிப்படையில் அல்லாமல், ஒட்டுமொத்த உறவின் சாராம்சத்தின் அடிப்படையிலேயே மதிப்பீடு செய்யப்படுகிறது: வேலை நேரங்கள் குறித்த அறிவுறுத்தல்கள், முதலாளியின் நிறுவனத்தில் ஒருங்கிணைதல், தனிப்பட்ட முறையில் செயல்பட வேண்டிய கடமை மற்றும் பிற வாடிக்கையாளர்கள் இல்லாதிருத்தல் ஆகிய அனைத்தும் ஒரு வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தையே சுட்டிக்காட்டுகின்றன. சட்டப்பூர்வமான மணிநேர ஊதிய விகிதத்திற்குக் குறைவான ஊதியத்தில் வேலை செய்வதற்கான மறுக்கக்கூடிய அனுமானத்தை அறிமுகப்படுத்தும் டச்சுச் சட்டம் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டுள்ளது; அது நடைமுறைக்கு வரும் காலம் அரச ஆணை மூலம் நிர்ணயிக்கப்படும்; அதுவரை தற்போதுள்ள வழக்குச் சட்டச் சோதனையே பொருந்தும்.

முகவர் ஒப்பந்தத்தைப் பதிவு செய்ய வேண்டுமா?

இல்லை. நெதர்லாந்தில் முகவர் ஒப்பந்தங்களுக்கென பொதுப் பதிவேடு எதுவும் இல்லை. எந்தவொரு தொழில்முனைவோரையும் போலவே, முகவரும் தனது வணிகத்தை வர்த்தக சபையில் (Kamer van Koophandel) பதிவு செய்கிறார், மேலும் முகவர் ஒப்பந்தத்துடன் சேர்த்து வழங்கப்படும் வர்த்தக முத்திரை உரிமங்களை, தொடர்புடைய வர்த்தக முத்திரை பதிவேட்டில் தனியாகப் பதிவு செய்யலாம்.

முகமை தகராறை எந்த நீதிமன்றம் விசாரிக்கிறது?

உரிமையியல் நடைமுறைச் சட்டத்தின் 93 துணை c பிரிவின் கீழ், கோரிக்கையின் மதிப்பைப் பொருட்படுத்தாமல், துணை மாவட்ட நீதிமன்றம் (kantonrechter) தீர்ப்பளிக்கும். அதற்குப் பதிலாக, தரப்பினர் நடுவர் தீர்ப்புக்கு ஒப்புக்கொள்ளலாம். செலுத்தப்படாத தரகுக்கான கோரிக்கைகள், முறையற்ற பணிநீக்கத்திற்கான சேதங்கள் மற்றும் நற்பெயர் இழப்பீடு ஆகியவை பொதுவாக ஒரே வழக்கு நடவடிக்கையில் ஒன்றாகக் கொண்டுவரப்படுகின்றன.

முகவர் ஒப்பந்தங்களில் நுழைவது மலிவானது, ஆனால் மோசமாக வெளியேறுவது அதிக செலவை ஏற்படுத்தும். நீங்கள் ஒரு முகவரை நியமித்தாலோ, ஒரு நியமனத்தை முடிவுக்குக் கொண்டு வந்தாலோ, அல்லது தரகு அல்லது நற்பெயர் இழப்பீட்டுக் கோரிக்கையை எதிர்கொண்டாலோ, எங்கள் வழக்கறிஞர்கள் உங்களுக்கு உதவுவார்கள். Law & More ஒப்பந்தத்தை மதிப்பாய்வு செய்து, அதனால் ஏற்படக்கூடிய அபாயங்களை மதிப்பிட்டு, சிறந்த வணிகப் பலனைத் தரும் வழி குறித்து ஆலோசனை வழங்க முடியும். உங்கள் நிலைமையைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள். ஒரு வேலை நாளுக்குள் உங்களுக்கான தெரிவுகளை நாங்கள் உங்களுக்குத் தெரிவிப்போம்.

எப்படி Law & More இதில் உங்களுக்கு உதவ முடியும் என்பது எங்கள் தளத்தில் விளக்கப்பட்டுள்ளது. பெருநிறுவன வக்கீல் பக்கம்.