நெதர்லாந்தில் ஒப்பந்தச் சட்டம்: முக்கிய விதிகள் மற்றும் தீர்வுகள்

டச்சு ஒப்பந்தச் சட்டம் சுதந்திரத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது: ஒப்பந்தம் செய்வதற்கோ அல்லது செய்யாமல் இருப்பதற்கோ ஆன சுதந்திரம், எதிர் தரப்பினரையும் உள்ளடக்கத்தையும் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான சுதந்திரம், மற்றும் வடிவ சுதந்திரம். டச்சு சிவில் சட்டத்தின் (Burgerlijk Wetboek, BW) பிரிவு 6:217-இன் கீழ், ஒரு முன்மொழிவு மற்றும் ஏற்பின் மூலம் ஓர் ஒப்பந்தம் உருவாகிறது. மேலும், BW-இன் பிரிவு 3:37 எந்த வடிவத்திலும் ஒரு பிரகடனத்தை அனுமதிக்கிறது, எனவே ஒரு வாய்மொழி ஒப்பந்தம், எழுதப்பட்ட ஒப்பந்தத்தைப் போலவே கட்டுப்படுத்தும். முக்கிய விதிவிலக்குகள்: கட்டாயச் சட்டம், நல்லொழுக்கம் மற்றும் பொது ஒழுங்கு ஆகியவை வரம்புகளை நிர்ணயிக்கின்றன, மேலும் சில ஒப்பந்தங்களுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட வடிவம் தேவைப்படுகிறது.

பின்னர் இரண்டு கோட்பாடுகள் அந்த சுதந்திரத்தை வரையறுக்கின்றன, மேலும் அவை டச்சு ஒப்பந்த நடைமுறை முழுவதிலும் ஊடுருவிச் செல்கின்றன. BW-இன் பிரிவு 6:248-இல் உள்ள நியாயத்தன்மை மற்றும் நேர்மை (redelijkheid en billijkheid), தரப்பினர் எழுத்துப்பூர்வமாக குறிப்பிடாத கடமைகளை ஒரு ஒப்பந்தத்தில் சேர்க்கின்றன. மேலும், சூழ்நிலைகளில் ஒரு நிபந்தனையைச் சார்ந்திருப்பது ஏற்றுக்கொள்ள முடியாததாக இருக்கும் பட்சத்தில், அவை அந்த நிபந்தனையைச் செயலிழக்கச் செய்கின்றன. விளக்கம் என்பது, வெறும் உரைநடையை மட்டும் சார்ந்து இல்லாமல், தரப்பினர் ஒருவருக்கொருவர் கூற்றுகள் மற்றும் நடத்தையிலிருந்து நியாயமாக ஊகிக்கக்கூடியவற்றைப் பின்பற்றுகிறது. எனவே, ஒரு நிபந்தனையின் அர்த்தத்தைப் புரிந்துகொள்வதற்கு, பேச்சுவார்த்தைப் பதிவும் கையொப்பத்திற்குப் பிறகான தரப்பினரின் நடத்தையும் பொருத்தமானவையாகவே இருக்கின்றன.

செயல்திறன் தோல்வியுறும் பட்சத்தில், அதற்கான தீர்வுகள் பிரத்தியேகமானவையாக இல்லாமல், ஒன்றன்பின் ஒன்றாக அமையும். நீங்கள் செயல்திறனைக் கோரலாம், உங்கள் சொந்த செயல்திறனை இடைநிறுத்தலாம், BW பிரிவு 6:265-இன் கீழ் போதுமான முக்கியத்துவம் வாய்ந்த ஒரு தோல்விக்காக ஒப்பந்தத்தை ரத்து செய்யலாம், மற்றும் BW பிரிவு 6:74-இன் கீழ் இழப்பீடு கோரலாம். இருப்பினும், பெரும்பாலான கடமைகளுக்கு, மற்ற தரப்பினர் முதலில் தவறு செய்திருக்க வேண்டும் (verzuim). அதற்கு, செயல்திறனுக்கான ஒரு நியாயமான காலக்கெடுவை நிர்ணயிக்கும் எழுத்துப்பூர்வமான தவறு அறிவிப்பு (ingebrekestelling) பொதுவாகத் தேவைப்படுகிறது. அந்த அறிவிப்பு இல்லாமல், தகுதியின் அடிப்படையில் வலுவான ஒரு கோரிக்கை கூட தோல்வியடையக்கூடும்.

இந்தக் கட்டுரை, ஒரு செல்லுபடியாகும் ஒப்பந்தத்தின் கூறுகள், பொதுவான விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளுக்கான விதிகள், ஒப்பந்தம் மீறப்படும்போது கிடைக்கக்கூடிய தீர்வுகள், மற்றும் தகராறுகளை வெறும் தீர்த்து வைப்பதைத் தவிர்த்து அவற்றைத் தடுக்கும் வரைவுத் தேர்வுகள் ஆகியவற்றை விவரிக்கிறது.

பொருளடக்கம்

• டச்சு ஒப்பந்தச் சட்டத்தின் முக்கியக் கொள்கைகள் யாவை?

  • நீங்கள் விரும்புவதை ஒப்புக்கொள்வதில் உங்களுக்கு எவ்வளவு சுதந்திரம் இருக்கிறது?

  • நியாயத்தன்மை மற்றும் நேர்மை என்பதன் பொருள் என்ன?

  • ஒரு ஒப்பந்தம் எந்த அளவிற்குப் பிணைக்கும் தன்மை கொண்டது, மேலும் அதை எப்போது மாற்றலாம் அல்லது முடிவுக்குக் கொண்டுவரலாம்?

• ஒரு ஒப்பந்தத்தைச் செல்லுபடியாக்குவது எது?

  • முன்மொழிவும் ஏற்பும் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன?

  • ஒப்புதல் அளிக்கும் தகுதி மற்றும் அதன் குறைபாடுகளைப் பற்றி என்ன சொல்வது?

  • பிரதிபலன் தேவையா, மற்றும் ஒரு ஒப்பந்தம் எப்போது சட்டவிரோதமானதாகக் கருதப்படுகிறது?

• நடைமுறையில் எந்த ஒப்பந்தச் சிக்கல்கள் அதிகமாக எழுகின்றன?

  • டச்சு நீதிமன்றங்கள் ஒரு ஒப்பந்தத்தை எவ்வாறு விளக்குகின்றன?

  • எதிர் தரப்பினர் தங்கள் கடமையைச் செய்யாதபோது நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும்?

  • எதிர்பாராத சூழ்நிலைகளின் அபாயத்தை யார் தாங்குகிறார்கள்?

• ஒப்பந்தங்களை எவ்வாறு திறம்பட வரைவு செய்து நிர்வகிக்கிறீர்கள்?

  • பொதுவான விதிமுறைகளையும் நிபந்தனைகளையும் எவ்வாறு நிலைநிறுத்துவது?

  • எந்த நிபந்தனைகள் இடரைக் கையாளுகின்றன?

  • நிலைத்தன்மை மற்றும் விநியோகச் சங்கிலி தொடர்பான நிபந்தனைகள் எவ்வாறு பொருந்துகின்றன?

டச்சு ஒப்பந்தச் சட்டத்தின் முக்கியக் கொள்கைகள் யாவை?

டச்சு ஒப்பந்தச் சட்டத்தை மூன்று கோட்பாடுகள் வரையறுக்கின்றன: ஒப்பந்தச் சுதந்திரம், நியாயத்தன்மை மற்றும் நேர்மை, மற்றும் நீங்கள் ஒப்புக்கொண்டதன் கட்டுப்படுத்தும் தன்மை. ஒவ்வொன்றிற்கும் வரம்புகள் உள்ளன, மேலும் அந்த வரம்புகளே பெரும்பாலும் ஒரு தகராறைத் தீர்மானிக்கின்றன.

நீங்கள் விரும்புவதை ஒப்புக்கொள்வதில் உங்களுக்கு எவ்வளவு சுதந்திரம் இருக்கிறது?

மிகவும் சுதந்திரமானது, ஆனால் வரம்புகளற்றது அல்ல. நீங்கள் ஒப்பந்தம் செய்வதா, யாருடன், என்ன நிபந்தனைகளின் பேரில் மற்றும் எந்த வடிவத்தில் ஒப்பந்தம் செய்வது என்பதை நீங்களே தீர்மானிக்கிறீர்கள். ஒரு கைக்குலுக்கல் அல்லது மின்னஞ்சல் பரிமாற்றம் ஒரு கட்டுப்படுத்தும் ஒப்பந்தத்தை உருவாக்க முடியும், ஏனெனில் சட்டம் வேறுவிதமாகக் கூறாத வரையில், பிரிவு 3:37 BW எந்த வடிவத்திலும் ஒரு பிரகடனத்தை அனுமதிக்கிறது.

இந்த வரம்புகள் கட்டாயச் சட்டத்திலிருந்து வருகின்றன. நல்ல ஒழுக்கம் அல்லது பொது ஒழுங்கிற்கு முரண்படும் ஒரு சட்டச் செயல், பிரிவு 3:40(1) BW-இன் கீழ் செல்லாது. ஒரு கட்டாயச் சட்ட விதியுடன் முரண்படும் ஒரு சட்டச் செயலும் செல்லாது. அந்த விதி தரப்பினரில் ஒருவரை மட்டுமே பாதுகாக்கும் பட்சத்தில், அந்தச் செயல் அதற்குப் பதிலாக செல்லத்தக்கதல்ல (பிரிவு 3:40(2) BW). நுகர்வோர் பாதுகாப்பு விதிகள் மற்றும் பொதுவான விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகள் மீதான விதிகள் ஆகியவை மிகவும் பொதுவான எடுத்துக்காட்டுகள் ஆகும். நீங்கள் ஒரு எழுத்துப்பூர்வ ஒப்பந்தத்தை உருவாக்கும்போது, ​​ஒவ்வொரு உட்பிரிவையும் இந்த வரம்புகளுடன் சரிபார்க்கவும்.

நியாயத்தன்மை மற்றும் நேர்மை என்பதன் பொருள் என்ன?

நியாயத்தன்மை மற்றும் நேர்மை (redelijkheid en billijkheid) என்பவை, மற்ற அமைப்புகள் நன்னம்பிக்கை என்று அழைப்பதற்கு இணையான டச்சுச் சொற்களாகும். BW-இன் பிரிவு 6:248-இன் கீழ், அவை இரண்டு திசைகளில் செயல்படுகின்றன. தரப்பினர் ஒருபோதும் எழுத்துப்பூர்வமாக வரையறுக்காத கடமைகளை அவை சேர்க்கின்றன, மேலும் நியாயத்தன்மை மற்றும் நேர்மையின் தரங்களின்படி ஒரு விதியைச் செயல்படுத்துவது ஏற்றுக்கொள்ள முடியாததாக இருக்கும் பட்சத்தில், அதனை அவை ஒதுக்கி வைக்கின்றன.

நடைமுறையில், நியாயத்தன்மை மற்றும் நேர்மை என்பது ஒரு தரப்பினர் பின்வருவனவற்றைச் செய்ய வேண்டும் என்று பொருள்படும்:

• உதாரணமாக, கையொப்பமிடுவதற்கு முன்பு, எதிர் தரப்பினருக்குத் தெளிவாகத் தேவைப்படும் தகவல்களைப் பகிரவும்.

• எதிர் தரப்பினரின் நியாயமான நலன்களைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்

• வெளிப்படையாக நியாயமற்ற முறையில் ஒரு தொழில்நுட்ப நுணுக்கத்தைச் சார்ந்திருப்பதைத் தவிர்க்கவும்.

• ஒப்பந்தத்தை நிறைவேற்றுவதில் ஒத்துழைக்கவும்

• நியாயமான முறையில் முடிந்தவரை தனது இழப்பைக் கட்டுப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

நீதிமன்றங்கள் திருத்தும் பணியை நிதானத்துடன் செய்கின்றன. பிரிவு 6:248(2) BW-இல் உள்ள சோதனை என்னவென்றால், ஒரு ஷரத்து "ஏற்றுக்கொள்ள முடியாததா" என்பதுதான், இது ஒரு கடினமான அளவுகோலாகும். உங்களுக்கு வெறுமனே பாதகமாக இருக்கும் ஒரு ஷரத்து பொதுவாக அப்படியே இருக்கும். இதனால்தான், ஒரு மோசமான ஒப்பந்தத்தை நீதிமன்றம் பின்னர் சரிசெய்யும் என்று நம்புவதை விட, கவனமாக வரைவு செய்வது அதிக முக்கியத்துவம் பெறுகிறது.

ஒரு ஒப்பந்தம் எந்த அளவிற்குப் பிணைக்கும் தன்மை கொண்டது, மேலும் அதை எப்போது மாற்றலாம் அல்லது முடிவுக்குக் கொண்டுவரலாம்?

ஒரு ஒப்பந்தம், ஒப்புக்கொண்டபடி தரப்பினரைக் கட்டுப்படுத்துகிறது, மேலும் நீங்கள் அதை நீதிமன்றத்தில் செயல்படுத்தலாம். ஒப்பந்தமோ அல்லது சட்டமோ அந்த உரிமையை வழங்காத வரையில், ஒரு தரப்பினர் தாங்களாகவே அதை மாற்றவோ அல்லது முடிவுக்குக் கொண்டுவரவோ முடியாது. மற்ற தரப்பினர் தங்கள் கடமையைச் செய்யத் தவறினால், கீழே விவாதிக்கப்பட்டுள்ளபடி, நீங்கள் செயல்திறன் இழப்பீடு, நஷ்டஈடு அல்லது ஒப்பந்த முறிவு ஆகியவற்றைக் கோரலாம்.

பின்வரும் சூழ்நிலைகளில் ஒரு ஒப்பந்தத்தை மாற்றவோ அல்லது முடிவுக்குக் கொண்டுவரவோ முடியும்:

• போதுமான எடையைச் செயல்படுத்தத் தவறியதால் பணிநீக்கம் (பிரிவு 6:265 BW)

• எதிர்பாராத சூழ்நிலைகள் காரணமாக நீதிமன்றத்தால் செய்யப்படும் திருத்தம் அல்லது ரத்து (பிரிவு 6:258 BW)

• உதாரணமாக, தவறு அல்லது மோசடி காரணமாக ஒப்புதலில் குறைபாடு இருந்ததால் ரத்து செய்யப்பட்டது.

• தரப்பினர்களுக்கு இடையேயான பரஸ்பர ஒப்பந்தம், அல்லது ஒப்பந்தம் அல்லது சட்டம் அனுமதிக்கும் பட்சத்தில் ஒப்பந்தத்தை முடித்துக்கொள்வதற்கான அறிவிப்பு.

ஒவ்வொரு வழிமுறைக்கும் அதற்கே உரிய நிபந்தனைகள் உள்ளன. ஒப்பந்த மீறலுக்கான முறிவு மற்றும் தவறுக்கான ரத்து ஆகியவை வெவ்வேறு விளைவுகளைக் கொண்ட தனித்தனி பரிகாரங்கள் ஆகும், எனவே நீங்கள் ஒரு கடிதத்தை அனுப்புவதற்கு முன்பு சரியான ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுப்பது நல்லது.

ஒரு ஒப்பந்தத்தைச் செல்லுபடியாக்குவது எது?

ஒரு செல்லுபடியாகும் டச்சு ஒப்பந்தத்திற்கு, தகுதியுள்ள மற்றும் குறைபாடற்ற சம்மதம் கொண்ட தரப்பினரிடையே ஒரு முன்மொழிவும் ஏற்பும் தேவைப்படுகிறது; மேலும் அதன் உள்ளடக்கம் சட்டம், நல்லொழுக்கம் அல்லது பொது ஒழுங்கிற்கு முரணாக இருக்கக்கூடாது. எழுத்துப்பூர்வமாகவோ அல்லது பிரதிபலனாகவோ இருக்க வேண்டும் என்ற பொதுவான தேவை எதுவும் இல்லை.

முன்மொழிவும் ஏற்பும் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன?

ஒரு முன்மொழிவு ஏற்றுக்கொள்ளப்படும்போது ஓர் ஒப்பந்தம் உருவாகிறது (பிரிவு 6:217 BW). முன்மொழிவு என்பது, ஒரு எளிய 'ஆம்' என்ற பதில் ஒரு ஒப்பந்தத்தை உருவாக்கும் அளவிற்குத் துல்லியமான ஒரு முன்மொழிவாகும். ஏற்பானது அந்த முன்மொழிவுடன் பொருந்த வேண்டும். பதிலில் கூடுதல் நிபந்தனைகள் சேர்க்கப்பட்டாலோ அல்லது மாற்றப்பட்டாலோ, அது ஏற்பாகக் கருதப்படாமல், ஒரு புதிய முன்மொழிவாகக் கருதப்படலாம்.

முன்மொழிவையும் ஏற்பையும் வாய்மொழியாகவோ, எழுத்துப்பூர்வமாகவோ, மின்னஞ்சல் மூலமாகவோ அல்லது பொருளை வழங்கத் தொடங்குவது போன்ற செயல்கள் மூலமாகவோ செய்யலாம். பல தகராறுகளில் எழும் உண்மையான கேள்வி என்னவென்றால், சம்பந்தப்பட்ட தரப்பினர் அத்தியாவசியமான விஷயங்களில் ஏற்கெனவே உடன்பாடு கண்டிருந்தார்களா அல்லது இன்னும் பேச்சுவார்த்தை நடத்திக் கொண்டிருந்தார்களா என்பதுதான். அது, இரு தரப்பினரின் கூற்றுகளையும் நடத்தையையும், மற்ற தரப்பினர் நியாயமாகப் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய வகையில் வாசிப்பதைப் பொறுத்தது.

ஒப்புதல் அளிக்கும் தகுதி மற்றும் அதன் குறைபாடுகளைப் பற்றி என்ன சொல்வது?

ஒவ்வொரு தரப்பினரும் சட்டப்பூர்வ தகுதி பெற்றிருக்க வேண்டும், மேலும் அவர்களின் ஒப்புதல் சுதந்திரமாகவும் சரியான புரிதலின் அடிப்படையிலும் வழங்கப்பட வேண்டும். இல்லையெனில், ஒப்பந்தம் செல்லாததாக அறிவிக்கப்படலாம்.

பாதுகாவலர் பராமரிப்பில் (curatele) வைக்கப்பட்டுள்ள சிறார்கள் மற்றும் பெரியவர்களுக்கு வரையறுக்கப்பட்ட அதிகார வரம்பு உண்டு. தங்களது சட்டப் பிரதிநிதியின் தேவையான ஒப்புதல் இல்லாமல் அவர்கள் செய்துகொள்ளும் ஒப்பந்தம் கேள்விக்குட்படுத்தப்படலாம். நிறுவனங்களைப் பொறுத்தவரை, கையொப்பமிட்ட நபர் நிறுவனத்தைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்த அதிகாரம் பெற்றிருந்தாரா என்பதே பொதுவாக எழும் கேள்வியாகும்.

சம்மதமும் குறைபாடுடையதாக இருக்கலாம். திருமண ரத்துக்கான பின்வரும் காரணங்களை டச்சு சட்டம் அங்கீகரிக்கிறது:

• தவறு (dwaling): உண்மையான விவரங்களை நீங்கள் அறிந்திருந்தால் ஒப்பந்தம் செய்திருக்க மாட்டீர்கள், மேலும் அந்தத் தவறு மற்ற தரப்பினரின் தகவல், உங்களுக்குத் தெரிவிக்கத் தவறியது, அல்லது இரு தரப்பினரும் சேர்ந்து செய்த தவறான அனுமானம் ஆகியவற்றால் ஏற்படுகிறது (பிரிவு 6:228 BW)

• மோசடி (பெட்ரோக்): ஒப்பந்தத்தைத் தூண்டுவதற்காக செய்யப்படும் திட்டமிட்ட ஏமாற்று வேலை (பிரிவு 3:44 BW)

• அச்சுறுத்தல் (பெட்ரெய்கிங்): சம்மதத்தைப் பெறுவதற்காக அளிக்கப்படும் சட்டவிரோத அழுத்தம் (பிரிவு 3:44 BW)

• சூழ்நிலைகளைத் தவறாகப் பயன்படுத்துதல் (misbruik van omstandigheden): எதிர் தரப்பினர் உங்கள் சார்புநிலை, அவசரநிலை அல்லது அனுபவமின்மையைச் சுரண்டிக்கொண்டனர் (பிரிவு 3:44 BW)

எதிர்கால முன்னேற்றங்கள் குறித்த ஒரு தவறோ, அல்லது உங்கள் சொந்தப் பொறுப்பில் விடப்பட வேண்டிய ஒரு தவறோ, BW பிரிவு 6:228-இன் கீழ் ஒப்பந்தத்தை ரத்து செய்வதற்கு நியாயப்படுத்தாது.

பிரதிபலன் தேவையா, மற்றும் ஒரு ஒப்பந்தம் எப்போது சட்டவிரோதமானதாகக் கருதப்படுகிறது?

டச்சு சட்டத்தில் பிரதிபலன் கோட்பாடு இல்லை. அது ஒரு பொதுச் சட்டக் கருத்து. ஒரு பரிசைப் போலவே, பதிலுக்கு எதுவும் பெறாவிட்டாலும் ஒரு வாக்குறுதி உங்களைக் கட்டுப்படுத்த முடியும். சம்பந்தப்பட்ட தரப்பினர் கட்டுப்பட விரும்பினார்களா என்பதும், கடமைகள் போதுமான அளவு தீர்மானிக்கக்கூடியவையாக இருக்கின்றனவா என்பதுமே இங்கு முக்கியம்.

ஒரு ஒப்பந்தத்தின் உள்ளடக்கம் சட்டப்பூர்வமானதாகவும் இருக்க வேண்டும். BW பிரிவு 3:40-இன் கீழ், ஒரு ஒப்பந்தம் பின்வரும் நிபந்தனைகளைப் பூர்த்தி செய்தால் அது செல்லாததாகவோ அல்லது சில சமயங்களில் செல்லத்தக்கதல்லாததாகவோ கருதப்படும்:

• அதன் உள்ளடக்கம் அல்லது நோக்கத்தின் காரணமாக நல்ல ஒழுக்கம் அல்லது பொது ஒழுங்கிற்கு முரண்படுகிறது

• கட்டாய சட்ட விதியை மீறுகிறது

• ஒரு கட்டாய விதியைத் தவிர்ப்பதற்காக வடிவமைக்கப்பட்டது

• கூட்டு ஒப்பந்தம் அல்லது குற்றம் புரிவதற்கான ஒப்பந்தம் போன்ற சட்டவிரோத நோக்கத்திற்குப் பயன்படுகிறது.

அதன் விளைவு செல்லாததாக்கப்படுமா அல்லது ரத்து செய்யப்படக்கூடியதா என்பது மீறப்பட்ட விதியைப் பொறுத்தது. ஒரு விதி ஒரு தரப்பினரை மட்டுமே பாதுகாத்தால், பொதுவாக அந்தத் தரப்பினரின் விருப்பப்படி ஒப்பந்தத்தை ரத்து செய்ய முடியும்.

டச்சு சட்டத்தின் கீழ் ஒரு செல்லுபடியாகும் ஒப்பந்தத்திற்கான தேவைகளை கீழேயுள்ள அட்டவணை சுருக்கமாகக் காட்டுகிறது.

நடைமுறையில் எந்த ஒப்பந்தச் சிக்கல்கள் அதிகமாக எழுகின்றன?

பெரும்பாலான தகராறுகள் மூன்று கேள்விகளில் வந்து முடிகின்றன: ஒப்பந்தத்தின் பொருள் என்ன, எதிர் தரப்பினர் தங்கள் கடமையைச் செய்யத் தவறினால் என்ன செய்வது, மற்றும் யாரும் முன்னறிந்திராத நிகழ்வுகளின் அபாயத்தை யார் ஏற்பது.

டச்சு நீதிமன்றங்கள் ஒரு ஒப்பந்தத்தை எவ்வாறு விளக்குகின்றன?

வெறும் வார்த்தைகளால் மட்டும் அல்ல. உச்ச நீதிமன்றத்தின் ஹாவில்டெக்ஸ் தீர்ப்புக்குப் (Hoge Raad 13 மார்ச் 1981, ECLI:NL:HR:1981:AG4158) பிறகு, அந்தச் சூழ்நிலைகளில் ஒவ்வொரு சரத்தின் அர்த்தத்தையும் தரப்பினர் நியாயமாக எப்படிப் புரிந்துகொள்ள முடியும் என்பதும், ஒருவருக்கொருவர் நியாயமாக எதை எதிர்பார்க்க முடியும் என்பதுமே கேள்வியாக உள்ளது.

நீதிமன்றம் ஒப்பந்தத்தின் வாசகத்தை மட்டுமல்லாமல், பேச்சுவார்த்தைகள், தரப்பினரின் நிபுணத்துவம், அவர்கள் சட்ட ஆலோசனை பெற்றார்களா மற்றும் கையொப்பமிட்ட பிறகு அவர்கள் எவ்வாறு நடந்துகொண்டார்கள் என்பதையும் கருத்தில் கொள்கிறது. தொழில்முறைத் தரப்பினருக்கு இடையேயான வணிக ஒப்பந்தங்களில், வார்த்தைகளின் சாதாரணப் பொருள் பெரும்பாலும் பெரும் முக்கியத்துவம் பெறுகிறது, ஆனால் அது மட்டுமே தீர்மானகரமானதாக இருப்பதில்லை.

விளக்கத் தகராறுகள் பொதுவாக பின்வருவனவற்றிலிருந்து எழுகின்றன:

• ஒரே விஷயத்திற்குப் பயன்படுத்தப்படும் முரண்பாடான சொற்கள்

• வழங்கப்பட வேண்டியவை குறித்த தெளிவற்ற விளக்கங்கள்

• விடுபட்ட அல்லது தெளிவற்ற காலக்கெடு

• ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்படாத சூழ்நிலைகள்

• ஒவ்வொரு தரப்பினரும் வித்தியாசமாகப் புரிந்துகொள்ளும் தொழில்நுட்பச் சொற்கள்

தெளிவான வரையறைகள் பிரிவு மற்றும் பேச்சுவார்த்தைகளின் போது விவாதிக்கப்பட்டவற்றின் பதிவு ஆகியவை இந்த அபாயத்தைக் குறைக்கின்றன.

எதிர் தரப்பினர் தங்கள் கடமையைச் செய்யாதபோது நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும்?

நீங்கள் செயல்திறனைக் கோரலாம், உங்கள் சொந்த செயல்திறனை இடைநிறுத்தலாம், ஒப்பந்தத்தை முடிவுக்குக் கொண்டுவரலாம் மற்றும் நஷ்டஈடு கோரலாம், பெரும்பாலும் இவை அனைத்தையும் ஒருங்கிணைத்துச் செய்யலாம். இந்தத் தீர்வுகளில் பெரும்பாலானவற்றிற்கு, முதலில் எதிர் தரப்பினர் தவறு செய்திருக்க வேண்டும்.

செயல்திறன் குறைபாடு (tekortkoming) பல வடிவங்களில் ஏற்படலாம்:

• எந்த செயல்திறனும் இல்லை

• பகுதி செயல்திறன்

• தாமதமான செயல்திறன்

• ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட தரத்திற்குக் குறைவான செயல்திறன்

• போட்டி தவிர்ப்பு ஒப்பந்தம் போன்ற, ஏதேனும் ஒன்றைச் செய்யக்கூடாது என்ற கடப்பாட்டை மீறுதல்.

பொதுவாக, கடமையை நிறைவேற்றுவதற்கு நியாயமான கால அவகாசம் அளிக்கும் எழுத்துப்பூர்வமான கடமைத் தவறு அறிவிப்பின் மூலம் கடமைத் தவறு ஏற்படுகிறது (பிரிவு 6:82 BW). பிரிவு 6:83 BW-இன் கீழ், கடமையை நிறைவேற்றுவதற்கான ஒரு குறிப்பிட்ட காலக்கெடு கடந்துவிட்டால், சட்டவிரோதமான செயலுக்காக இழப்பீடு செலுத்த வேண்டிய கடமை இருந்தால், அல்லது எதிர் தரப்பினர் தங்களால் கடமையை நிறைவேற்ற முடியாது என்று உங்களிடம் கூறினால், அறிவிப்பு இல்லாமலேயே கடமைத் தவறு ஏற்படுகிறது.

அதற்கான தீர்வுகள் பின்வருமாறு:

• செயல்திறன்: எதிர் தரப்பினர் தங்கள் கடமைகளைச் செய்யுமாறு உத்தரவிடவும், தேவைப்பட்டால் இணங்கத் தவறினால் அபராதம் விதிக்கவும் நீங்கள் நீதிமன்றத்தைக் கோருகிறீர்கள்.

• தற்காலிக நிறுத்தம்: எதிர் தரப்பினர் செயல்படும் வரை நீங்கள் உங்கள் செயல்பாட்டை நிறுத்தி வைப்பது.

• ஒப்பந்தத்தை முடித்தல்: BW பிரிவு 6:265-இன் கீழ், ஒப்பந்தத்தை நியாயப்படுத்த முடியாத அளவுக்குத் தவறு மிகச் சிறியதாக இருந்தால் தவிர; ஒப்பந்தத்தை நிறைவேற்றுவது இன்னும் சாத்தியமாக இருக்கும் பட்சத்தில், எதிர் தரப்பினர் முதலில் தவறு செய்திருக்க வேண்டும்.

• நஷ்டஈடு: BW பிரிவு 6:74-இன் கீழ், குறைபாடு மற்ற தரப்பினரால் ஏற்பட்டிருந்தால்

ஒரு தோல்வியானது கடனாளியின் தவறாக இல்லாமலும், சட்டம், ஒப்பந்தம் அல்லது பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட கருத்துக்களின்படி அது அவரது பொறுப்பில் இல்லாத பட்சத்திலும், அதற்குக் காரணம் கூற முடியாது (பிரிவு 6:75 BW). அதுவே தவிர்க்க முடியாத நிகழ்வு (overmacht) ஆகும். உதாரணமாக, இழப்பைக் கட்டுப்படுத்தத் தவறியதன் மூலம், நீங்களே அந்த இழப்பிற்குப் பங்களித்திருந்தால், உங்களுக்கான இழப்பீட்டுத் தொகையும் குறைக்கப்படலாம்.

கீழேயுள்ள அட்டவணை, ஒவ்வொரு வகை செயலிழப்பையும் அதற்கேற்ற தீர்வுகளுடன் இணைக்கிறது.

எதிர்பாராத சூழ்நிலைகளின் அபாயத்தை யார் தாங்குகிறார்கள்?

கொள்கையளவில், ஒவ்வொரு தரப்பினரும் தத்தமது இடரைத் தாங்கிக்கொள்கிறார்கள், மேலும் ஒரு ஒப்பந்தம் சாதகமற்றதாக மாறினாலும் அது செல்லுபடியாகும். விதிவிலக்காக மட்டுமே, BW பிரிவு 6:258-இன் கீழ், எதிர்பாராத சூழ்நிலைகள் (onvoorziene omstandigheden) காரணமாக நீதிமன்றம் ஒரு ஒப்பந்தத்தைத் திருத்தவோ அல்லது ரத்து செய்யவோ முடியும்.

எதிர் தரப்பினர் ஒப்பந்தம் மாற்றமின்றி தொடரும் என்று நியாயமாக எதிர்பார்க்க முடியாத சூழ்நிலைகள் இருந்தால் மட்டுமே நீதிமன்றம் அவ்வாறு செய்ய முடியும். ஒப்பந்தத்தின் தன்மை அல்லது பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட கருத்துக்களைக் கருத்தில் கொண்டு, நிவாரணம் கோரும் தரப்பினரின் சார்பாக சூழ்நிலைகள் அமைந்தால், நிவாரணம் வழங்கப்படாது. நீதிமன்றங்கள் இந்த விதியை கட்டுப்பாட்டுடன் பயன்படுத்துகின்றன, எனவே நீங்கள் இதைச் சார்ந்திருக்கக் கூடாது.

ஒப்பந்தத்திலேயே இடர் ஒதுக்கீடு செய்வது சிறந்தது. கவனிக்க வேண்டிய அம்சங்கள் பின்வருமாறு:

• எந்த நிகழ்வுகள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும், அப்போது என்ன நடக்கும் என்பதை வரையறுக்கும் ஒரு தவிர்க்க முடியாத சூழ்நிலை விதி.

• தெளிவான செயல்திறன் தரநிலைகள் மற்றும் காலக்கெடு

• கணிசமான மாற்றங்களுக்கான மறுபேச்சுவார்த்தை அல்லது விலை சரிசெய்தல் வழிமுறை

• நீதிமன்றம் உறுதி செய்ய வாய்ப்புள்ள ஒரு மட்டத்தில் நிர்ணயிக்கப்பட்ட பொறுப்பு வரம்புகள்.

• மூலப்பொருட்களின் விலைகள் அல்லது அந்நிய செலாவணி விகிதங்கள் போன்ற, முன்கூட்டியே கணிக்கக்கூடிய நிதி அபாயங்களை நியாயமாகப் பகிர்ந்தளித்தல்.

இந்தக் கேள்விகளுக்கு முன்கூட்டியே பதிலளிக்கும் ஒரு ஒப்பந்தம், ஏதேனும் தவறு நேரும்போது விவாதத்திற்கான வாய்ப்பைக் குறைக்கிறது.

ஒப்பந்தங்களை எவ்வாறு திறம்பட வரைவு செய்து நிர்வகிக்கிறீர்கள்?

நீங்கள் ஒப்புக்கொண்டதை எழுதி வைத்துக் கொள்ளுங்கள், உங்கள் பொதுவான விதிமுறைகளும் நிபந்தனைகளும் உண்மையில் பொருந்துகின்றனவா என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், மேலும் சிக்கல்கள் ஏற்படும்போது என்ன நடக்கும் என்பதை முன்கூட்டியே ஒப்புக்கொள்ளுங்கள். நல்ல ஒப்பந்த மேலாண்மை என்பது, ஒப்பந்தக் காலத்தில் செயல்திறனையும் காலக்கெடுவையும் சரிபார்ப்பதாகும்.

பொதுவான விதிமுறைகளையும் நிபந்தனைகளையும் எவ்வாறு நிலைநிறுத்துவது?

பொதுவான விதிமுறைகளும் நிபந்தனைகளும் (algemene voorwaarden) பொருந்தினால் மற்றும் ஒவ்வொரு பிரிவும் ஆய்வுக்கு உட்படுத்தப்பட்டால் மட்டுமே உங்களைப் பாதுகாக்கும். BW புத்தகம் 6-இல் உள்ள இரண்டு விதிகள் மிகவும் முக்கியமானவை.

முதலாவதாக, ஒப்பந்தத்தின் தன்மை மற்றும் உள்ளடக்கம், நிபந்தனைகள் ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட விதம், தரப்பினரின் நலன்கள் மற்றும் பிற சூழ்நிலைகளைக் கருத்தில் கொண்டு, ஒரு ஷரத்து மற்ற தரப்பினருக்கு நியாயமற்ற முறையில் சுமையாக இருந்தால், அது பொதுவாக செல்லாததாகக் கருதப்படும் (பிரிவு 6:233(a) BW). இரண்டாவதாக, நிபந்தனைகளைக் கவனத்தில் கொள்ள மற்ற தரப்பினருக்கு நீங்கள் ஒரு நியாயமான வாய்ப்பை வழங்கவில்லை என்றால், அந்த ஷரத்து செல்லாததாகக் கருதப்படும் (பிரிவு 6:233(b) BW).

BW சட்டப்பிரிவு 6:234-இன் கீழ், ஒப்பந்தம் முடிவடைவதற்கு முன்போ அல்லது ஒப்பந்தம் முடிவடையும்போதோ விதிமுறைகளை வழங்குவதன் மூலம் நீங்கள் அந்தத் தகவல் கடமையை முக்கியமாக நிறைவேற்றுகிறீர்கள். நுகர்வோரைப் பொறுத்தவரை, நியாயமற்ற முறையில் சுமையாகக் கருதப்படும் அல்லது அனுமானிக்கப்படும் பிரிவுகளின் பட்டியல்களையும் இந்தச் சட்டம் கொண்டுள்ளது. நடைமுறை வழிமுறைகள்:

• உங்கள் விதிமுறைகளை விலைப்பட்டியலில் மட்டுமல்லாமல், மேற்கோள் அல்லது சலுகையிலும் குறிப்பிடவும்.

• விதிமுறைகளை இணைக்கவும் அல்லது மின்னஞ்சல் உட்பட, சலுகையுடன் சேர்த்து அனுப்பவும்.

• எதிர் தரப்பினர் அவற்றை ஏற்றுக்கொள்வதை எழுத்துப்பூர்வமாக உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.

• எதிர் தரப்பினரின் நிபந்தனைகள் உங்களுக்குப் பொருந்த வேண்டாம் எனில், அவற்றை வெளிப்படையாக நிராகரிக்கவும்.

• இந்த வகை ஒப்பந்தத்திற்கு உங்கள் பொறுப்பு வரம்பு நியாயமானதா என்பதைச் சரிபார்க்கவும்.

டிஜிட்டல் கருவிகள் உதவக்கூடும். நீங்கள் ஒப்பந்தங்களை மின்னணு முறையில் இறுதி செய்யலாம், அனைத்துப் பதிப்புகளையும் ஒரே இடத்தில் சேமிக்கலாம் மற்றும் காலக்கெடுவைத் தானாகவே கண்காணிக்கலாம். இந்தக் கருவிகள் சட்டரீதியான ஆய்வுக்கு மாற்றாக அமையாது, ஆனால் அவை பிழைகளையும் தவறவிடப்பட்ட தேதிகளையும் குறைக்கின்றன.

எந்த நிபந்தனைகள் இடரைக் கையாளுகின்றன?

ஒரு தகராறில் மிகவும் முக்கியமான ஷரத்துகள், சம்பந்தப்பட்ட தரப்பினர் அவசரமாகச் சேர்க்கும் ஷரத்துகளாகும். நீங்கள் வரைவு செய்யும்போது அவற்றுக்கு உரிய கவனம் செலுத்துங்கள்.

இடரைக் கையாளும் பிரிவுகளில் பின்வருவன அடங்கும்:

• நிகழ்வுகளின் தெளிவான பட்டியலைக் கொண்ட ஒரு தவிர்க்க முடியாத சூழ்நிலை விதி.

• பொறுப்பு வரம்பு மற்றும் மறைமுக இழப்பை விலக்குதல்

• தெளிவான விவரக்குறிப்புகள், ஏற்பு நடைமுறைகள் மற்றும் செயல்திறன் குறிகாட்டிகள்

• தகராறு தீர்வு விதி: முதலில் நீதிமன்றம், நடுவர் மன்றம் அல்லது சமரசம்

• சர்வதேச ஒப்பந்தங்களுக்கான சட்டத் தேர்வு மற்றும் மன்றத் தேர்வு விதி

• காலமுறை ஆய்வு மற்றும் மறுபேச்சுவார்த்தைக்கான ஒரு செயல்முறை

துல்லியத்தையும் நெகிழ்வுத்தன்மையையும் சமநிலைப்படுத்துங்கள். ஒவ்வொரு விவரத்தையும் நிர்ணயிக்கும் ஒரு ஒப்பந்தம், சந்தை மாறும்போது நடைமுறைக்கு ஒவ்வாததாகிவிடும். பல விஷயங்களைத் தெளிவற்றதாக விட்டுவிடும் ஒரு ஒப்பந்தம், விளக்கச் சர்ச்சைகளுக்கு வழிவகுக்கும்.

நிலைத்தன்மை மற்றும் விநியோகச் சங்கிலி தொடர்பான நிபந்தனைகள் எவ்வாறு பொருந்துகின்றன?

தற்போது பல நிறுவனங்கள், நிலைத்தன்மை மற்றும் பொறுப்பான விநியோகச் சங்கிலிகள் குறித்த ஒப்பந்த உறுதிமொழிகளைத் தங்கள் வழங்குநர்களிடம் கேட்கின்றன. இந்த நிபந்தனைகள் மற்ற நிபந்தனைகளைப் போலவே கட்டுப்படுத்தும் தன்மை கொண்டவை, எனவே அவற்றுக்கும் அதே துல்லியம் தேவைப்படுகிறது.

பொதுவான உட்பிரிவுகளில் அடங்குபவை:

• ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக அமையும் வழங்குநரின் நடத்தை விதிமுறை

• பொருட்களின் தோற்றம் குறித்த தகவல்களை வழங்குவதற்கான கடமைகள்

• வாடிக்கையாளருக்கான தணிக்கை உரிமைகள்

• வெளியேற்றங்கள் அல்லது பொருட்களின் பயன்பாட்டிற்கான இலக்குகள்

• மீறலின் விளைவுகள், அதாவது சரிசெய்தல் திட்டம் அல்லது பணிநீக்கம் போன்றவை

• இணக்கச் செலவை யார் ஏற்பது என்பது குறித்த ஒப்பந்தங்கள்

ஒவ்வொரு கடமையும் அளவிடக்கூடியதாகவும், அது நிறைவேற்றப்படாவிட்டால் என்ன நடக்கும் என்பதைக் குறிப்பிடுவதாகவும் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். “நிலையான முறையில் செயல்படுவோம்” என்ற தெளிவற்ற உறுதிமொழியைச் செயல்படுத்துவது கடினம், மேலும் அதுவே ஒரு சர்ச்சைக்கு மூல காரணமாகவும் மாறக்கூடும்.

சுருக்கமாக

• ஒரு டச்சு ஒப்பந்தம் என்பது முன்மொழிவு மற்றும் ஏற்பின் மூலம் உருவாகிறது, மேலும் அதற்குப் பொதுவாக ஒரு குறிப்பிட்ட வடிவம் தேவையில்லை (பிரிவுகள் 6:217 மற்றும் 3:37 BW); பிரதிபலன் தேவை என்ற நிபந்தனை எதுவும் இல்லை.
• நியாயத்தன்மையும் நேர்மையும் கடமைகளைச் சேர்க்கலாம் மற்றும் விதிவிலக்கான சந்தர்ப்பங்களில் ஒரு சரத்தை ஒதுக்கி வைக்கலாம் (சரத்து 6:248 BW).
• நீதிமன்றங்கள் ஒரு ஒப்பந்தத்தை, அதன் வாசகத்தை மட்டும் கொண்டு அல்லாமல், சம்பந்தப்பட்ட தரப்பினர் ஒருவருக்கொருவர் நியாயமாக என்ன எதிர்பார்க்கலாம் என்பதைக் கொண்டே பொருள் கொள்கின்றன (Haviltex, ECLI:NL:HR:1981:AG4158).
• ஒப்பந்தத்தை ரத்து செய்வதற்கு அல்லது நஷ்டஈடு கோருவதற்கு முன், எதிர் தரப்பினர் தவறு செய்துள்ளாரா என்பதைச் சரிபார்க்கவும்; பொதுவாக அதற்கு எழுத்துப்பூர்வமான தவறு அறிவிப்பு தேவைப்படுகிறது (பிரிவுகள் 6:82 மற்றும் 6:83 BW).
• ஒப்பந்தத்திலேயே இடர் ஒதுக்கப்பட வேண்டும்: எதிர்பாராத சூழ்நிலைகளுக்காக மட்டுமே நீதிமன்றம் விதிவிலக்காகத் தலையிடுகிறது (பிரிவு 6:258 BW).

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

தொடர்புடைய வாசிப்பு

• நோக்கக் கடிதம் விளக்கியது
• NDA என்றால் என்ன?
• சரக்குச் சீட்டின் பொருள்
• காலவரையற்ற வாடகை ஒப்பந்தம்

உங்கள் நிலை என்னவென்று தெரியவில்லையா? உங்கள் நிலைமையைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள். ஒரு வேலை நாளுக்குள் உங்களுக்கான தெரிவுகளை நாங்கள் தெரிவிப்போம்.

எப்படி Law & More இதில் உங்களுக்கு உதவ முடியும் என்பது எங்கள் தளத்தில் விளக்கப்பட்டுள்ளது. பெருநிறுவன வக்கீல் பக்கம்.