டச்சு சட்டத்தின் கீழ், பங்குதாரர்கள் அல்லது வாரியம் அவ்வாறு செய்ய முடிவு செய்தவுடன் ஒரு நிறுவனம் கலைக்கப்படும், அந்த முடிவு வர்த்தக சபையில் பதிவு செய்யப்படுகிறது (KVK), மற்றும்—ஏதேனும் சொத்துக்கள் இருந்தால்—அந்த சொத்துக்கள் இறுதிப் பதிவு நீக்கம் மற்றும் வரி அனுமதிக்கு முன் கலைக்கப்படும். நீங்கள் வழக்கமான வழியைப் பின்பற்றலாம், இதில் முறையான கலைப்பு அடங்கும், அல்லது இருப்புநிலைக் குறிப்பு ஏற்கனவே காலியாக இருக்கும்போது விரைவான “டர்போ கலைப்பு” தேர்வுசெய்யலாம்.
சரியான பாதையைத் தேர்ந்தெடுப்பது என்பது காகித வேலைகளை விட அதிகம்; இது இயக்குநர்களை தனிப்பட்ட பொறுப்பிலிருந்து பாதுகாக்கிறது, திடீர் வரி பில்களைத் தடுக்கிறது மற்றும் கதவுகள் மூடப்பட்ட பிறகு கடன் வழங்குநர்கள் தட்டுவதைத் தடுக்கிறது. கீழே உள்ள வழிகாட்டியில், டச்சு சட்ட உதவிக்குறிப்புகள், சரிபார்ப்புப் பட்டியல்கள், நிஜ உலக எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் தெளிவான காலக்கெடுவுடன் கூடிய எளிய ஆங்கிலத்தில் எழுதப்பட்ட ஒரு நடைமுறை, படிப்படியான சாலை வரைபடத்தைக் காண்பீர்கள், இதன் மூலம் உங்கள் BV, NV அல்லது பிற நிறுவனத்தை நம்பிக்கையுடன் முடிக்க முடியும். படிவங்கள், பொதுவான சிக்கல்கள் மற்றும் முக்கிய காலக்கெடுவை நாங்கள் விளக்குவோம் - உங்கள் தேடல் நேரத்தையும், தவிர்க்கக்கூடிய சட்டச் செலவுகளையும் ஆயிரக்கணக்கானவற்றை மிச்சப்படுத்துகிறோம்.
படி 1 - நெதர்லாந்தில் கலைப்பு என்பதன் சட்டப்பூர்வ அர்த்தத்தைப் புரிந்துகொள்ளுங்கள்.
"கலைப்பு" (ontbinding) என்பது டச்சுக்காரர்களின் இருப்பை முடிவுக்குக் கொண்டுவரும் சட்டச் செயல். சட்ட நிறுவனம் டச்சு சிவில் கோட் பிரிவுகள் 2:19 – 2:25 இன் கீழ். தீர்மானம் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டவுடன், நிறுவனம் ஒரு இருள் மண்டலத்திற்குள் நுழைகிறது: அது இன்னும் மூடும் நோக்கத்திற்காக மட்டுமே இருக்கலாம், ஆனால் அது இனி வணிகத்தைத் தொடரவோ அல்லது புதிய ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திடவோ முடியாது. இறுதி கலைப்புக்குப் பிறகு, அது வணிகப் பதிவேட்டில் இருந்து மறைந்துவிடும் - மேலும் சட்டப்பூர்வ பார்வையில் அது ஒருபோதும் இல்லாதது போல் உள்ளது.
தெளிவுக்காக, கலைப்பு அதன் நெருங்கிய உறவினர்களுடன் எவ்வாறு ஒப்பிடுகிறது என்பது இங்கே:
| செயல்முறை | முக்கிய நோக்கம் | தீர்வு நிலை | நிறுவனம் என்ன செய்ய முடியும் | இறுதி முடிவு |
|---|---|---|---|---|
| கலைப்பு | உரிமையாளர்களால் தன்னார்வ மூடல் | கரைப்பான் அல்லது கரையாதது | இறுதி நடவடிக்கைகள் மட்டுமே | கலைப்புக்குப் பிறகு நிறுவனம் நிறுத்தப்படும் |
| கலைப்பு | கலைப்புக்குப் பிறகு சொத்துக்கள் மற்றும் கடன்களைத் தீர்க்கவும் | பொருந்தாது (கலைப்பைத் தொடர்ந்து) | சேகரிக்கவும், விற்கவும், பணம் செலுத்தவும், விநியோகிக்கவும் | பூஜ்ஜிய சமநிலை, பின்னர் வேலைநிறுத்தம் |
| திவால் | நீதிமன்ற உத்தரவின் பேரில் கடன் அமலாக்கம் | திவாலான | நீதிமன்றத்தால் நியமிக்கப்பட்ட அறங்காவலர் நிறுவனத்தை நடத்துகிறார். | சொத்துக்கள் விற்கப்பட்டன, மீண்டும் தொடங்கப்படலாம், பின்னர் வேலைநிறுத்தம் செய்யப்படலாம். |
ஒரு நிறுவனம் கலைக்கப்படும்போது என்ன நடக்கும்? அது சட்டப்பூர்வ ஆளுமையை இழக்கிறது; விஷயங்களை முடிக்கும் கலைப்பாளர் மூலம் மட்டுமே வர்த்தகம் செய்யவோ, ஊழியர்களை வேலைக்கு அமர்த்தவோ அல்லது வழக்குத் தொடரவோ அல்லது வழக்குத் தொடரவோ முடியாது.
இந்த வழிகாட்டியில் உள்ள விதிகள் மிகவும் பொதுவான டச்சு நிறுவனங்களுக்குப் பொருந்தும்:
- பி.வி (தனியார் லிமிடெட்)
- NV (பப்ளிக் லிமிடெட்)
- ஸ்டிச்சிங் (அடித்தளம்)
- வெரெனிகிங் (சங்கம்)
- கூட்டுறவு (கூட்டுறவு)
வணிக நோக்கம் முடிந்தது, மறுசீரமைப்பு நிறுவனத்தை பணிநீக்கம் செய்கிறது, நிறுவனர் ஓய்வு பெறுகிறார், அல்லது இணக்கச் சுமை நன்மைகளை விட அதிகமாக உள்ளது.
டர்போ கரைசல் vs. வழக்கமான கரைசல்
சமீபத்திய இருப்புநிலைக் குறிப்பு காட்டும்போது டர்போ கலைப்பு கிடைக்கிறது சொத்துக்கள் இல்லை மற்றும் பொறுப்புகள் இல்லை.. வாரியம் இறுதி இருப்புநிலைக் குறிப்பையும் ஒரு அறிக்கையையும் தாக்கல் செய்கிறது KVK, மேலும் நிறுவனம் அதே நாளில் மறைந்துவிடும். 2021 முதல் அந்த ஆவணங்கள் பொதுவில் வெளியாகி, மறைக்கப்பட்ட உரிமைகோரல்கள் வெளிவந்தால், கடன் வழங்குநர்கள் வழக்கை மீண்டும் திறக்க வாய்ப்பளிக்கின்றன. வேகமானது, ஆம் - ஆனால் செலுத்த வேண்டிய ஏதேனும் ஆவணங்கள் பின்னர் தோன்றினால் ஆபத்தானது.
பணம், வரவுகள், சரக்கு, கடன்கள் என எதுவும் எஞ்சியிருக்கும் போது வழக்கமான கலைப்பு தொடங்குகிறது. அந்தச் சூழ்நிலையில், ஒவ்வொரு சொத்தும் உணரப்பட்டு, ஒவ்வொரு கடனாளியும் திருப்தி அடையும் வரை, நிறுவனம் கலைப்பில் தொடரும்.
சுருக்கமாக கலைப்பு
கலைப்பு தேவைப்பட்டால், பங்குதாரர்கள் பொதுவாக ஏற்கனவே உள்ளவர்களை நியமிக்கிறார்கள் இயக்குனர்கள் கலைப்பாளர்களாக, ஒரு வெளிப்புற நிபுணர் அனுமதிக்கப்பட்டாலும். கலைப்பாளர் கண்டிப்பாக:
- தொடக்க இருப்புநிலைக் குறிப்பை வரையவும்;
- ஸ்டாட்ஸ்கவுரண்டில் ஒரு அறிவிப்பை வெளியிடுங்கள்;
- கடன் வழங்குநர்களின் ஆட்சேபனைகளுக்கு இரண்டு மாத கால அவகாசம் கொடுங்கள்;
- சொத்துக்களை விற்று, சட்டப்பூர்வ வரிசையில் கடனாளிகளுக்கு பணம் செலுத்தி, பின்னர் எந்தவொரு உபரியையும் பங்குதாரர்களுக்கு விநியோகிக்கவும்.
இந்தப் படிகள் மற்றும் இறுதிக் கணக்குகளைத் தாக்கல் செய்த பின்னரே, கலைப்பு முடிவடைகிறது மற்றும் KVK நிறுவனத்தை நிரந்தரமாக வேலைநிறுத்தம் செய்யுங்கள்.
படி 2 - உங்கள் சூழ்நிலைக்கு கலைப்பு சரியான பாதையா என்பதை முடிவு செய்யுங்கள்.
நீங்கள் காகித வேலைகளில் இறங்குவதற்கு முன், ஒரு நிறுவனத்தின் முறையான கலைப்பு உண்மையில் புத்திசாலித்தனமான வழி என்பதை இடைநிறுத்தி உறுதிப்படுத்தவும். டச்சு சட்டம் இயக்குநர்கள் உரிய கவனத்துடன் செயல்பட வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கிறது (behoorlijk bestuur). நீங்கள் மிக விரைவாக வேலையை விட்டுவிட்டால் அல்லது நிலுவையில் உள்ள பொறுப்புகளைப் புறக்கணித்தால், தனிப்பட்ட பொறுப்பு தொடரலாம்.
கீழே உள்ள விரைவான சுய பரிசோதனையைப் பயன்படுத்தவும்:
- நிறுவனம் இன்னும் கடனைத் தீர்க்கும் திறனுடன் உள்ளதா, மேலும் அனைத்து அறியப்பட்ட கடன்களையும் செலுத்த முடியுமா?
- நீண்ட கால ஒப்பந்தங்கள் (குத்தகைகள், வழங்கல், SaaS) இடைவேளை கட்டணங்களைக் கொண்டுள்ளனவா?
- உங்களிடம் மாற்றக்கூடிய அல்லது விற்கக்கூடிய அனுமதிகள் அல்லது உரிமங்கள் உள்ளதா?
- நீதிமன்ற வழக்குகள், வரி தணிக்கைகள் அல்லது உத்தரவாதங்கள் நடந்து வருகின்றனவா?
- பங்கு விற்பனை, சட்டப்பூர்வ இணைப்பு அல்லது திவால்நிலை தாக்கல் போன்ற மாற்று வழிகளுடன் கலைப்பை ஒப்பிட்டுப் பார்த்தீர்களா?
பதில்கள் சிக்கலான தன்மையை வெளிப்படுத்தினால், வேலை நிறுத்தம் முடியும் வரை கலைப்பை ஒத்திவைப்பதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள். ஊழியர்கள் மாற்றக் கொடுப்பனவுகளைப் பெற வேண்டும் என்பதையும், 20 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டால், கூட்டு பணிநீக்க அறிவிப்பை UWV-யிடம் தாக்கல் செய்ய வேண்டும் என்பதையும் நினைவில் கொள்ளுங்கள். கடன் வழங்குநர்களும் தெளிவு பெற வேண்டும்: அவசர வேலைநிறுத்தம் பின்னர் ஆட்சேபனைகளை மட்டுமே வரவழைக்கக்கூடும்.
நிதி & வரி சுகாதார சோதனை
ஒரு புதுப்பித்த இருப்புநிலைக் குறிப்பை வரைந்து, லாபம் & எல்; காலாவதியான எண்கள் ஏராளமான கலைப்புகளை மூழ்கடிக்கின்றன. பின்னர் சரிபார்க்கவும்:
- VAT, ஊதிய வரி மற்றும் பெருநிறுவன வருமான வரி வருமானங்கள் தாக்கல் செய்யப்பட்டு செலுத்தப்படுகின்றன.
- அனைத்து வங்கிக் கடன்கள், பங்குதாரர் கடன்கள் மற்றும் உத்தரவாதங்கள் தீர்வு அல்லது புதுமைப்படுத்தப்பட்டது.
- குத்தகை அபராதங்கள், உத்தரவாதக் கோரிக்கைகள், நிலுவையில் உள்ள வழக்குகள் என தற்செயல் பொறுப்புகள் அளவிடப்பட்டு வழங்கப்படுகின்றன.
ஏதேனும் வரி செலுத்த வேண்டியிருந்தால், Belastingdienst-ஐத் தொடர்புகொண்டு, கலைப்பைத் தாக்கல் செய்வதற்கு முன் ஒரு அனுமதித் திட்டத்தை ஏற்பாடு செய்யுங்கள்.
வாரியம் மற்றும் பங்குதாரர் ஆலோசனை
டச்சு சிவில் கோட், கட்டுரைகள் வேறுவிதமாகக் கூறாவிட்டால், கலைப்பு முடிவை பொதுக் கூட்டத்திடம் விட்டுவிடுகிறது. கோரம் மற்றும் பெரும்பான்மை விதிகளைச் சரிபார்க்கவும் - சில BV களுக்கு மூன்றில் இரண்டு பங்கு வாக்குகள் அல்லது நோட்டரி மூலம் சான்றளிக்கப்பட்ட பத்திரம் தேவைப்படுகிறது. பதிவு செய்யும் நிமிடங்களை வைத்திருங்கள்:
- சட்ட அடிப்படை (கலை. 2:19 BW).
- கலைப்பு தேதி அமலுக்கு வருகிறது.
- லிக்விடேட்டரின் நியமனம் (அல்லது டர்போ வழியைக் கவனியுங்கள்).
ஒற்றைப் பங்குதாரர் BV இருக்கும் இடத்தில், கையொப்பமிடப்பட்டு தேதியிடப்பட்ட எழுத்துப்பூர்வ தீர்மானம் போதுமானதாக இருக்கும், ஆனால் அதை நிறுவனப் பதிவுகளில் தாக்கல் செய்ய வேண்டும். இப்போது கவனமாக ஆவணப்படுத்துவது என்பது மிகவும் மலிவான காப்பீடு ஆகும். எதிர்கால தகராறுகள்.
படி 3 - கலைப்பதற்கான முறையான தீர்மானத்தை நிறைவேற்றவும்.
அடிப்படை வேலைகள் முடிந்ததும், முடிவை காகிதத்தில் வைக்கவும். பங்குதாரர்களின் (அல்லது வாரியத்தின்) தீர்மானம்:
- கட்டுரை 2:19 ஐ மேற்கோள் காட்டு டச்சு சிவில் கோட்;
- கலைப்பு தேதியை அமைக்கவும்;
- ஒரு கலைப்பாளரை நியமிக்கவும் அல்லது டர்போ-கலைப்பை அறிவிக்கவும்; மற்றும்
- குழுவிடம் தாக்கல் செய்ய அறிவுறுத்துங்கள் KVK.
வாக்களிப்பைப் பதிவுசெய்து, தலைவர் மற்றும் செயலாளர் கையொப்பமிட வேண்டும், வருகைப் பட்டியலை வைத்திருக்க வேண்டும். ஒரே நேரத்தில் கட்டுரைகள் திருத்தப்படும்போது மட்டுமே ஒரு BV அல்லது NV-க்கு நோட்டரி பத்திரம் தேவைப்படும்; இல்லையெனில் நேரடியான எழுத்துப்பூர்வ தீர்மானம் - ஒரே பங்குதாரரால் கூட - இந்த வேலையைச் செய்யும்.
வெவ்வேறு சட்டப் படிவங்களுக்கான சிறப்பு விதிகள்
- தையல் / வெரினிஜிங்: பிரிவுகள் அந்த அதிகாரத்தை உறுப்பினர்களிடம் ஒப்படைக்காவிட்டால், வாரியம் முடிவு செய்யும்.
- கூட்டுறவு: உறுப்பினர்களின் கூட்டம் கட்டுரைகளில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள பெரும்பான்மையுடன் தீர்மானத்தை நிறைவேற்றுகிறது (இயல்புநிலை எளிமையானது).
- பட்டியலிடப்பட்ட NVகள் கூட்டத்தை குறைந்தது 42 நாட்களுக்கு முன்பே அறிவிக்க வேண்டும்.
- ANBI அறக்கட்டளைகள் நான்கு வாரங்களுக்குள் வரி ஆணையத்திற்குத் தெரிவிக்க வேண்டும்.
தீர்மானத்திற்குப் பிறகு அறிவிப்பு கடமைகள்
எட்டு நாட்களுக்குள் கோப்பு KVK படிவம் 17a மற்றும் தீர்மானம். பின்னர்:
- ஊழியர்களுக்குத் தெரிவிக்கவும்; 50 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் இருந்தால், பணிக்குழு மற்றும் தொடர்புடைய தொழிற்சங்கங்களுக்கும் தெரிவிக்கவும்.
- இறுதி வரி மதிப்பீடுகளைத் தொடங்க பெலாஸ்டிங் டைன்ஸ்ட் நிறுவனத்திற்கு எழுத்துப்பூர்வ அறிவிப்பை அனுப்பவும்.
- இனிமேல் நிறுவனத்தின் சார்பாக கலைப்பாளர் மட்டுமே செயல்பட முடியும் என்பதை வங்கிகள், காப்பீட்டாளர்கள் மற்றும் முக்கிய சப்ளையர்களை எச்சரிக்கவும்.
படி 4 – வர்த்தக சபையில் கலைப்பைப் பதிவு செய்யவும் (KVK)
தீர்மானம் கையொப்பமிடப்பட்ட பிறகு, கடிகாரம் ஒலிக்கத் தொடங்குகிறது. எட்டு நாட்களுக்குள் நீங்கள் வர்த்தக சபைக்கு அறிவிக்க வேண்டும், இதனால் பொதுப் பதிவு நிறுவனம் கலைக்கப்படும் நிலையில் உள்ளது அல்லது நீங்கள் டர்போ பாதையைத் தேர்ந்தெடுத்திருந்தால் ஏற்கனவே போய்விட்டது என்பதை பிரதிபலிக்கும்.
- முழுமையான KVK படிவம் 17a (காகிதம்) அல்லது ஆன்லைனில் “Mijn KVK” போர்டல்.
- பதிவேற்று/இணை:
- கையொப்பமிடப்பட்ட கலைப்பு தீர்மானத்தின் PDF.
- டர்போ கலைப்புகளுக்கு: சொத்துக்கள் அல்லது கடன்கள் எதுவும் இல்லை என்பதற்கான இறுதி இருப்புநிலைக் குறிப்பு மற்றும் வாரிய அறிக்கை.
- கலைப்பாளர் அல்லது கடைசி இயக்குனர் கையொப்பமிட்டு செல்லுபடியாகும் ஐடியின் நகலை உள்ளடக்குவார்.
- டிஜிட்டல் முறையில் சமர்ப்பிக்கவும் அல்லது அசல்களை உங்கள் உள்ளூர் முகவரிக்கு அஞ்சல் செய்யவும். KVK-மேசை.
- தாக்கல் கட்டணம் எதுவும் இல்லை; பதிவு பொதுவாக இரண்டு முதல் ஐந்து வேலை நாட்களுக்குள் செயல்படுத்தப்படும்.
ஏற்றுக்கொண்டவுடன், KVK வணிகப் பதிவேட்டைப் புதுப்பித்து, டச்சு வர்த்தமானிக்கு (ஸ்டாட்ஸ்கவுரண்ட்) தானாகவே ஒரு அறிவிப்பை அனுப்புகிறது. அந்த வெளியீடு வழக்கமான கலைப்புகளுக்கான இரண்டு மாத கடன் வழங்குநர் காலத்தைத் தொடங்குகிறது. நினைவில் கொள்ளுங்கள்:
- UBO பதிவேட்டின் நிலையை "கலைக்கப்பட்டது" என்று திருத்தவும்.
- தானியங்கி மதிப்பீடுகளை நிறுத்த VAT எண்ணை செயலிழக்கச் செய்ய Belastingdienst-ஐக் கேளுங்கள்.
இந்த தரவுத்தளங்களை ஒத்திசைக்கத் தவறியது தாமதமாக பணம் செலுத்தும் அபராதங்கள் மற்றும் இயக்குநர் பொறுப்புக்கு ஒரு சிறந்த தூண்டுதலாகும்.
பங்குதாரர்களுடன் தொடர்புகொள்வது
ஸ்டாட்ஸ்கவுரண்டை மட்டும் நம்பியிருக்க வேண்டாம்; முன்கூட்டியே செய்தி அனுப்புவது சர்ச்சைகளைக் கட்டுப்படுத்துகிறது.
-
சப்ளையர்கள், வாடிக்கையாளர்கள், வங்கிகள் மற்றும் காப்பீட்டாளர்களுக்கு ஒரு குறுகிய அறிவிப்பை அனுப்பவும்:
“[தேதியில்] பங்குதாரர்கள் [நிறுவன BV] ஐ கலைக்க முடிவு செய்யப்பட்டது. இனிமேல் நியமிக்கப்பட்ட கலைப்பாளர் மட்டுமே அதன் சார்பாக செயல்பட முடியும். அனைத்து உரிமைகோரல்களும் [காலக்கெடுவிற்கு] முன் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும். -
அதே அறிவிப்பை நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்திலும் LinkedIn பக்கத்திலும் இடுகையிடவும்.
-
ஒவ்வொரு மின்னஞ்சல் மற்றும் அஞ்சல் ரசீதுகளின் நகல்களை வைத்திருங்கள்; கடன் வழங்குபவர் பின்னர் அறியாமையைக் குற்றம் சாட்டினால் அவை சான்றாகும்.
இன்றைய வெளிப்படையான காகிதத் தடம் நாளை உங்களுக்கு சிறந்த பாதுகாப்பாக இருக்கும்.
படி 5 - கலைப்பை மேற்கொள்ளுங்கள் (சொத்துக்கள் அல்லது கடன்கள் எஞ்சியிருந்தால்)
தீர்மானம் தாக்கல் செய்யப்பட்டவுடன், நிறுவனம் "கலைப்புரிமையில் உள்ள BV" பயன்முறைக்கு மாறுகிறது. இந்த கட்டத்தில் இருந்து, ஒவ்வொரு செயலும் ஒரு குறிக்கோளை நிறைவேற்ற வேண்டும்: எஸ்டேட்டை பணமாக மாற்றுதல், சட்டப்பூர்வ வரிசையில் கடன் வழங்குநர்களை திருப்திப்படுத்துதல் மற்றும் இருப்புநிலைக் குறிப்பை பூஜ்ஜியத்திற்கு கொண்டு வருதல். படிகளைத் தவிர்ப்பது அல்லது குறுக்குவழிப்படுத்துவது ஒரு நிறுவனத்தின் முழு கலைப்பையும் ரத்து செய்யலாம், எனவே கலைப்பு கட்டத்தை தெளிவான பணிகள், காலக்கெடு மற்றும் ஆவணங்களுடன் ஒரு சிறிய திட்டமாகக் கருதுங்கள்.
கலைப்பாளரின் கடமைகள்
கலைப்பாளர் (vereffenaar) - பெரும்பாலும் முன்னாள் இயக்குநர்கள் - செயல்பட அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஒரே நபர். முக்கிய பணிகள்:
- ஒரு தொடக்க கலைப்பு இருப்புநிலைக் குறிப்பை வரைந்து அதை தாக்கல் செய்யவும் KVK.
- ஸ்டாட்ஸ்கவுரண்டில் ஒரு அறிவிப்பை வெளியிடுங்கள்; இரண்டு மாத ஆட்சேபனை கடிகாரம் தொடங்குகிறது.
- அனைத்து சொத்துக்களின் பட்டியலை உருவாக்கவும், பெறத்தக்கவைகளைச் சேகரிக்கவும், வருமானத்தை ஒரு பிரத்யேக கலைப்பு வங்கிக் கணக்கில் வைக்கவும்.
- சட்டப்பூர்வ வரிசையில் கடனாளிகளுக்கு பணம் செலுத்துங்கள்:
- வரி அதிகாரிகள் மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு பிரீமியங்கள்
- பாதுகாக்கப்பட்ட கடன் வழங்குநர்கள் (உறுதிமொழிகள், அடமானங்கள்)
- பாதுகாப்பற்ற கடனாளிகள்
- இடைக்கால கலைப்பு கணக்குகள் மற்றும் விநியோகத் திட்டத்தை தாக்கல் செய்யுங்கள். KVK; அவற்றை பொதுமக்கள் பார்வைக்கு வைக்க வேண்டும்.
- அனைத்து கடன் வழங்குநர் உரிமைகளும் தீர்க்கப்பட்ட பின்னரே அல்லது பாதுகாக்கப்பட்ட பின்னரே மீதமுள்ள உபரியை பங்குதாரர்களுக்கு விநியோகிக்கவும்.
கடன் வழங்குபவர் ஆட்சேபனை தெரிவித்தால், அவர்கள் மாவட்ட நீதிமன்றத்தில் ஒரு மனுவை தாக்கல் செய்கிறார்கள், அது பணம் செலுத்துவதை நிறுத்தி வைக்கலாம் அல்லது புதிய கலைப்பாளரை நியமிக்கலாம்.
குறிப்பிட்ட சொத்து வகைகளைக் கையாளுதல்
- ரியல் எஸ்டேட் – பரிமாற்ற நோட்டரி பத்திரம் மூலம்; அடமான ரத்துக்கு ஏற்பாடு செய்யுங்கள்.
- சரக்கு மற்றும் உபகரணங்கள் - பொது ஏலம் அல்லது தனியார் விற்பனை; ஆவண மதிப்பீடுகள்.
- அறிவுசார் சொத்துரிமை - தலைப்பை அழிக்க BOIP/EUIPO உடன் பணிகளை தாக்கல் செய்யவும்.
- ஊழியர்கள் - கோரிக்கை பணிநீக்க அனுமதிகள் UWV இலிருந்து, சட்டப்பூர்வ மாற்றக் கொடுப்பனவை செலுத்துங்கள் மற்றும் ஓய்வூதிய பிரீமியங்களைத் தீர்க்கவும்.
கலைப்பு காலவரிசை & நடைமுறை குறிப்புகள்
பெரும்பாலான நேரடியான கலைப்புகள் மூன்று முதல் ஆறு மாதங்களில் முடிவடைகின்றன; சர்ச்சைக்குரிய உரிமைகோரல்கள் அல்லது சிக்கலான சொத்துக்களுக்கான நேரத்தைச் சேர்க்கவும். அனைத்து புத்தகங்கள், வங்கி அறிக்கைகள் மற்றும் கடிதப் போக்குவரத்துகளை ஏழு ஆண்டுகளுக்கு வைத்திருங்கள் (கட்டுரை 2:24 BW). ஒரு தனி நிதிகளை ஒன்றாகக் கலப்பதைத் தவிர்க்க வங்கிக் கணக்கை "கலைத்து" விடுங்கள், மேலும் ஒவ்வொரு கட்டணத்தையும் துணை விலைப்பட்டியல்களுடன் பதிவு செய்யுங்கள். இறுதியாக, பங்குதாரர்கள் மற்றும் முக்கிய கடன் வழங்குநர்களுக்கு முன்னேற்றத்தைத் தெரிவிக்கவும்; வெளிப்படைத்தன்மை பின்னர் சந்தேகம் மற்றும் தனிப்பட்ட பொறுப்புக் கோரிக்கைகளைத் தடுக்கிறது.
படி 6 - இறுதிக் கணக்குகள், வரி அனுமதி மற்றும் பதிவு நீக்கம்
ஒவ்வொரு கடனாளியும் திருப்தி அடைந்து, வங்கிக் கணக்கு கிட்டத்தட்ட காலியாகிவிட்டதால், கலைப்பாளரின் கடைசி பெரிய வேலை டச்சு வரி நிர்வாகம் மற்றும் வர்த்தக சபையை கையெழுத்திட வைப்பதாகும். இந்த சம்பிரதாயங்களைத் தவிர்ப்பது ஒரு நிறுவனத்தின் கலைப்பை பல மாதங்களுக்குப் பிறகு மீண்டும் எழுப்பக்கூடும், எனவே அவற்றை பேச்சுவார்த்தைக்கு உட்படுத்த முடியாததாகக் கருதுங்கள்.
Belastingdienst உடன் தொடங்கவும்:
- நிறுவன வருமான வரி (CIT) – “இறுதி மூடல் அறிவிப்பை” தாக்கல் செய்யவும் (
eindbiljet vennootschapsbelasting). நிறுவனம் மூடப்படும் பெட்டியில் டிக் செய்து, எழுத்துப்பூர்வ வரி அனுமதிச் சான்றிதழைக் கேட்கவும். லாபம் திடீரெனக் குறைந்தாலோ அல்லது சொத்து விற்பனை குறைவாக மதிப்பிடப்பட்டாலோ கேள்விகளை எதிர்பார்க்கலாம். - வாட் – கலைப்பு தேதி வரை இறுதி வருமான வரி அறிக்கையைச் சமர்ப்பிக்கவும், பின்னர் VAT எண்ணின் பதிவை நீக்கக் கோரவும். நோட்டரி அல்லது ஏலக் கட்டணம் போன்ற கலைப்பு செலவுகளுக்கு நீங்கள் VAT ஐ மீட்டெடுக்கலாம்.
- ஊதிய வரி மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பு – LMOB/PLO போர்ட்டலில் கடைசி சம்பளப் பட்டியலை இயக்கவும், மாற்றக் கொடுப்பனவுகளை செலுத்தவும் மற்றும் திருத்தங்களைத் தாக்கல் செய்யவும். பணியாளர் வரி அறிக்கைகளை (jaaropgaven) உடனடியாக அனுப்பவும்.
- உள்ளூர் மற்றும் துறை ரீதியான வரிகள் – நகராட்சி சொத்து வரி, சுற்றுச்சூழல் அனுமதிகள் மற்றும் ஏதேனும் டச்சு பதிப்புரிமை வசூல் கட்டணங்களை செலுத்துங்கள்; இல்லையெனில் அவர்கள் இனி இல்லாத ஒரு நிறுவனத்திற்கு மதிப்பீடுகளை அனுப்பிக்கொண்டே இருப்பார்கள்.
பணம் செலுத்தியதற்கான சான்றுகளை வைத்திருங்கள்; Belastingdienst இன்னும் ஐந்து ஆண்டுகளுக்குள் தணிக்கை செய்யலாம்.
புத்தகங்களை மூடுதல்
வரி தூசி படிந்ததும், ஒரு வரைவை வரையவும். இறுதி கலைப்பு இருப்புநிலைக் குறிப்பு பூஜ்ஜிய சொத்துக்கள் மற்றும் பொறுப்புகளைக் காட்டுகிறது. கடனாளிகளுக்கு எவ்வாறு பணம் செலுத்தப்பட்டது மற்றும் உபரி எவ்வாறு விநியோகிக்கப்பட்டது என்பதை விளக்கும் ஒரு குறுகிய கலைப்பாளர் அறிக்கையுடன் இதை இணைக்கவும். இரண்டு ஆவணங்களையும் டெபாசிட் செய்யவும் KVK எட்டு நாட்களுக்குள்.
KVK பின்னர்:
- நிறுவனத்தை "வெளியேற்றப்பட்டது, கலைப்பு மூடப்பட்டது" என்று குறிக்கவும்.
- பதிவு நீக்கக் கடிதத்தை வழங்கவும் (PDF மற்றும் கடின நகலை சேமிக்கவும்)
- RSIN மற்றும் UBO உள்ளீடுகளை செயலிழக்கச் செய்யுங்கள்.
இந்த உறுதிப்படுத்தலுக்குப் பிறகுதான், கலைப்பாளர் மீதமுள்ள எந்த சென்ட்களையும் பங்குதாரர்களுக்கு மாற்றி நிர்வாகத்தை காப்பகப்படுத்த முடியும். பிரிவு 2:24 டச்சு சிவில் கோட் இன் கீழ், அந்த பதிவுகள் ஏழு ஆண்டுகள்—நிறுவனம் போய்விட்டாலும், காகிதப்பணி தொடர்கிறது.
படி 7 - கலைப்புக்குப் பிந்தைய பொறுப்புகள் மற்றும் மீண்டும் திறப்பதற்கான சாத்தியக்கூறுகளைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்.
கையெழுத்திடுதல் KVK செய்யும் இல்லை ஒவ்வொரு ஆபத்தையும் முடிவுக்குக் கொண்டுவருங்கள். டச்சு சட்டத்தின் கீழ், உரிமைகோரல்களை இன்னும் கொண்டு வரலாம் பிறகு ஒரு நிறுவனத்தின் கலைப்பு:
- ஒப்பந்த உரிமைகோரல்கள்: கடன் வழங்குபவர் சேதத்தைக் கண்டறிந்த தருணத்திலிருந்து (அல்லது நியாயமாக கண்டுபிடித்திருக்கலாம்) 5 ஆண்டுகள் வரை.
- டார்ட் கூற்றுக்கள்: தீங்கு விளைவிக்கும் நிகழ்விலிருந்து 20 ஆண்டுகள் வரை.
- வரி தணிக்கைகள்: பெலாஸ்டிங்டியன்ஸ்ட் நிறுவன மற்றும் வாட் மதிப்பீடுகளை 5 ஆண்டுகளுக்கு மீண்டும் திறக்கலாம் (வெளிநாட்டு மூல வருமானத்திற்கு 12 ஆண்டுகள்).
இயக்குநர்கள் மற்றும் கலைப்பாளர்கள் அலட்சியமாகச் செயல்பட்டால் - எ.கா., இரண்டு மாத காத்திருப்பு காலத்திற்கு முன்பு சொத்துக்களை விநியோகித்தல், உள் நபர்களுக்கு சாதகமாக இருத்தல் அல்லது சட்டப்பூர்வ ஏழு ஆண்டுகளுக்கு கணக்குகளை வைத்திருக்கத் தவறினால் - தனிப்பட்ட முறையில் பொறுப்பாவார்கள். இதுபோன்ற வழக்குகளில் மாவட்ட நீதிமன்றம் கூட்டு மற்றும் பல பொறுப்புகள் அல்லது ஒரு இயக்குனரை தகுதி நீக்கம் செய்யலாம்.
கலைப்பை மீண்டும் திறப்பது (அவள்திறப்பது)
வேலைநிறுத்தத்திற்குப் பிறகு சொத்துக்கள் அல்லது தெரியாத கடன் வழங்குநர்கள் தோன்றினால், எந்தவொரு ஆர்வமுள்ள தரப்பினரும் கலைப்பை மீண்டும் திறக்க மாவட்ட நீதிமன்றத்தில் மனு செய்யலாம். நீதிமன்றம் ஒரு கலைப்பாளரை நியமிக்கிறது (அல்லது மீண்டும் நியமிக்கிறது), அவர்:
- மீண்டும் திறப்பதைப் பதிவு செய்யவும் KVK.
- புதிதாகக் கண்டுபிடிக்கப்பட்ட சொத்துக்களை உணர்ந்து விநியோகிக்கவும்.
- புதிய இறுதிக் கணக்குகளைத் தாக்கல் செய்து இரண்டாவது வேலைநிறுத்தத்தைக் கோருங்கள்.
நீதிமன்றக் கட்டணங்கள் மற்றும் கலைப்பாளர் செலவுகள் கண்டுபிடிக்கப்பட்ட எஸ்டேட்டிலிருந்து வருகின்றன, எனவே பணத்தை மறைப்பது அரிதாகவே பலனளிக்கும்.
ரன்-ஆஃப் காப்பீடு அடியைத் தணிக்கும். டச்சு M&A நடைமுறையில் ஆறு வருட "வால்" இயக்குநர்கள் & அதிகாரிகள் (D&O) பாலிசி அல்லது தொழில்முறை-பொறுப்பு காப்பீடு நிலையானது மற்றும் நிறுவனம் மறைவதற்கு முன்பு எடுக்கப்படும்போது பொதுவாக மலிவானது.
இயக்குனர் அல்லது பங்குதாரராக உங்களைப் பாதுகாத்துக் கொள்வது
- தனிப்பட்ட வெளிப்பாட்டைக் கட்டுப்படுத்த வெளிப்புற கலைப்பாளரை நியமிக்கும்போது ஒரு இழப்பீட்டு விதியை வரையவும்.
- அனைத்து கடிதப் போக்குவரத்து, குழு நிமிடங்கள் மற்றும் வங்கி அறிக்கைகளைச் சேமிக்கவும் - கிளவுட் காப்புப்பிரதிகள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும்.
- கடன் வழங்குநர் பட்டியல் நீளமாக இருந்தால் அல்லது வெளிநாட்டு சொத்துக்கள் சம்பந்தப்பட்டிருந்தால், ஆரம்பத்தில் ஒரு டச்சு நிறுவன வழக்கறிஞரை ஈடுபடுத்துங்கள்; பின்னர் வழக்குத் தொடரும் பொறுப்புடன் ஒப்பிடும்போது செலவு சிறியது.
இன்றைய விடாமுயற்சியே நாளைய ஆச்சரியங்களுக்கு எதிரான மலிவான காப்பீடு.
படி 8 - பொதுவான தவறுகள் மற்றும் அவற்றை எவ்வாறு தவிர்ப்பது
அனுபவம் வாய்ந்த இயக்குநர்கள் கூட ஒரு தொழிலை முடிக்கும்போது சிறிய விஷயங்களில் தடுமாறுகிறார்கள். ஒரு முறை தவறவிட்ட அறிவிப்பு அல்லது தாமதமாக தாக்கல் செய்வது ஒரு நிறுவனத்தின் முழு கலைப்பையும் அம்பலப்படுத்தி, உங்களை தனிப்பட்ட பொறுப்பில் சிக்க வைக்கும். இந்த தொடர்ச்சியான குற்றவாளிகள் மீது ஒரு கண் வைத்திருங்கள்:
- ஸ்டாட்ஸ்கொரன்ட் வெளியீடு இல்லை – பொதுமக்களின் அறிவிப்பு இல்லாமல் இரண்டு மாத கடன் வழங்குநர் கடிகாரம் ஒருபோதும் தொடங்காது, எனவே உரிமைகோரல்கள் முடிவற்றதாகவே இருக்கும்.
- வரி அனுமதியைத் தவிர்ப்பது – BV போய்விட்டால், Belastingdienst மதிப்பீடுகளை மதிப்பிடும், அபராதங்களைச் சேர்ப்பார் மற்றும் இயக்குநர்களைப் பின்தொடர்வார்.
- ஆரம்பகால சொத்து விநியோகம் - ஆட்சேபனை காலம் முடிவதற்குள் பங்குதாரர்களுக்கு பணம் செலுத்துவது முன்னுரிமை சிகிச்சைக்கு சமம்; நீதிமன்றங்கள் வழக்கமாக பணத்தைத் திரும்பப் பெறுகின்றன.
- காலாவதியான கடன் வழங்குநர் பட்டியல் - செயலற்ற சப்ளையர் அல்லது முன்னாள் பணியாளரை மறந்துவிடுவது, பல ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு கலைப்பை மீண்டும் திறக்க அவர்களுக்குக் காரணமாக அமைகிறது.
- முழுமையற்ற KVK தாக்கல் - இருப்புநிலைக் குறிப்பு அல்லது ஐடி நகல் காணாமல் போவதால் பதிவு தாமதமாகும்; சரிசெய்யப்படும் வரை நிறுவனம் உயிருடன் இருக்கும் (மற்றும் பொறுப்பாகும்).
- தொடர்பு விவரங்களைப் புறக்கணித்தல் – கலைப்பின் போது நீங்கள் முகவரியை மாற்றி, புதுப்பிக்கவில்லை என்றால் KVK, சட்டப்பூர்வ கடிதங்களுக்கு பதிலளிக்கப்படாமல் போகலாம் மற்றும் காலக்கெடு காலாவதியாகலாம்.
கொஞ்சம் ஒழுக்கமும் எழுதப்பட்ட வேலைப் போக்கும் இந்தத் தலைவலிகளில் 90%ஐ நீக்கும்.
நடைமுறை இணக்க சரிபார்ப்புப் பட்டியல்
| # | டாஸ்க் | முடிந்தது |
|---|---|---|
| 1 | பாஸ் மற்றும் நிமிடக் கலைப்புத் தீர்மானம் | ☐ |
| 2 | கோப்பு KVK படிவம் 17a + (டர்போ) இருப்புநிலைக் குறிப்பு | ☐ |
| 3 | ஸ்டேட்ஸ்கோரண்டில் அறிவிப்பை வெளியிடவும் | ☐ |
| 4 | வரி அலுவலகம், ஊழியர்கள், கடன் வழங்குநர்களுக்கு எழுத்துப்பூர்வ அறிவிப்புகளை அனுப்பவும். | ☐ |
| 5 | இரண்டு மாதங்கள் காத்திருந்து, பின்னர் கடன் வழங்குநர்கள் மற்றும் வரிகளைத் தீர்க்கவும். | ☐ |
| 6 | இறுதிக் கணக்குகள், கலைப்பாளரின் அறிக்கை, வரி வருமானங்களை தாக்கல் செய்யுங்கள். | ☐ |
| 7 | பெறுக KVK வேலைநிறுத்த உறுதிப்படுத்தல் | ☐ |
| 8 | ஏழு ஆண்டுகளுக்கான காப்பகப் பதிவுகள் | ☐ |
படி 9 - உங்கள் கலைப்பு பயணத்திற்கு உதவும் வளங்கள்
எங்கு பார்க்க வேண்டும் என்று தெரிந்தவுடன், டச்சு அதிகாரத்துவம் வியக்கத்தக்க வகையில் பயனர் நட்புடன் இருக்கும். டச்சு BV, NV அல்லது அறக்கட்டளையை மூடும் ஒவ்வொரு இயக்குநரும் இறுதியில் ஆலோசனை வழங்கும் அலுவலகங்கள், பதிவேடுகள் மற்றும் சட்ட ஆதாரங்களை கீழே காணலாம். பட்டியலை கையில் வைத்திருங்கள்; இன்று ஒரு விரைவான அழைப்பு அல்லது பதிவிறக்கம் நாளை ஒரு நிறுவனத்தின் கலைப்புக்கான நாட்களைக் குறைக்கலாம்.
| அதிகாரம் / மூலம் | நீங்கள் அங்கு என்ன காண்பீர்கள் | தொடர்பு / அணுகல் |
|---|---|---|
| வர்த்தக சபை (KVK) | படிவங்கள் 17a/17b, தாக்கல் போர்டல்கள், பொது இருப்புநிலைக் குறிப்புகள், UBO புதுப்பிப்புகள் | kvk.nl / உள்ளூர் மேசைகள் |
| Belastingdienst | இறுதி CIT & VAT வருமானங்கள், வரி அனுமதி கோரிக்கைகள், ரன்-ஆஃப் சம்பளத் தகவல் | belastingdienst.nl / 0800-0543 |
| ஸ்டேட்ஸ் கரண்ட் | கட்டாய கலைப்பு அறிவிப்புகள், கடன் வழங்குநர் ஆட்சேபனை காலக்கெடு | அலுவலகப் பராமரிப்பு |
| UWV | பெருமளவிலான பணிநீக்க அனுமதிகள், பணியாளர் மாற்றக் கட்டணக் கருவிகள் | யுடபிள்யூவி.என்எல் |
| டச்சு மாவட்ட நீதிமன்றங்கள் | மனுக்களை மீண்டும் திறப்பது (அவள் திறப்பது), கலைப்பாளர் நியமனங்கள் | rechtspraak.nl பற்றி |
| புத்தகம் 2 டச்சு சிவில் கோட் | கலைப்பு, கலைப்பு மற்றும் இயக்குநர் கடமைகள் குறித்த முக்கிய விதிகள் | வெட்டன்.ஓவர்ஹீட்.என்எல் |
| திவால் சட்டம் (Faillissementswet) | கடன் வழங்குநர் தரவரிசை, ஆட்சேபனைகளின் போது நீதிமன்ற அதிகாரங்கள் | ஐடெம் |
| வணிகம். அரசு. | SME-க்களுக்கான எளிய-ஆங்கில சரிபார்ப்புப் பட்டியல்கள் | வணிக. அரசு. |
| KVK ஸ்மார்ட் வெளியேறு கருவி | விற்பனை, இணைப்பு அல்லது பணிநீக்கம் ஆகியவற்றுக்கு இடையே தேர்வு செய்வதற்கான ஊடாடும் கேள்வித்தாள். | kvk.nl/வெளியேறு |
சொத்துக்கள் எல்லை தாண்டிச் செல்லும்போது, பங்குதாரர்கள் சத்தம் போடும்போது, அல்லது கடன் வழங்குபவர்கள் வழக்குத் தொடுக்க அச்சுறுத்தும்போது, ஒரு அனுபவமிக்க டச்சு நிறுவன வழக்கறிஞரைத் தொடர்புகொள்வது பலனளிக்கும். ஒரு குறுகிய மூலோபாய அமர்வு பெரும்பாலும் மாதக்கணக்கான நீதிமன்ற மோதல்களையும் தனிப்பட்ட பொறுப்பு கவலையையும் தடுக்கிறது. Law & Moreஇருமொழிக் குழு மாலை மற்றும் வார இறுதி நாட்களில் தொடர்பு கொள்ளும் - பயணம் கடினமாக இருந்தால் எங்களுக்கு ஒரு குறிப்பை இடுங்கள்.
நெதர்லாந்தில் நிறுவனக் கலைப்பு முடிவுக்கு வருகிறது.
டச்சு BV, NV, அறக்கட்டளை அல்லது சங்கத்தை கலைப்பது என்பது ஒரு தெளிவான வரிசையைக் குறிக்கிறது: நிறைவு செய்வதுதான் சிறந்த வழி என்று முடிவு செய்து, முறையான தீர்மானத்தை நிறைவேற்றி, அதை பதிவு செய்யவும். KVK, எந்தவொரு சொத்துக்களையும் கலைத்து கடன் வழங்குபவர்களுக்கு பணம் செலுத்துதல், வரி அனுமதியைப் பெறுதல், இறுதிக் கணக்குகளை தாக்கல் செய்தல் மற்றும் ஏழு ஆண்டுகளுக்கு பதிவுகளைச் சேமித்தல். ஒவ்வொரு சட்டப்பூர்வ காலக்கெடுவையும் மதித்து, இயக்குநர்கள் மற்றும் கலைப்பாளர்களை தனிப்பட்ட பொறுப்பு, திடீர் வரி மதிப்பீடுகள் மற்றும் பதிவேட்டில் இருந்து வணிகப் பெயர் மறைந்த பிறகு நீண்ட காலத்திற்கு கடன் வழங்குபவர்களின் நடவடிக்கைகளிலிருந்து பாதுகாக்க ஒரு காகிதப் பாதையை வைத்திருத்தல்.
உங்கள் இருப்புநிலைக் குறிப்பு தெளிவாக இருந்தால், டர்போ கலைப்பு ஒரு வாரத்தில் வேலையை முடிக்கக்கூடும்; இல்லையென்றால், இரண்டு மாத ஆட்சேபனை காலத்தின் மூலம் பொறுமையாக இருந்து, முறையான கலைப்பு செயல்முறையை குண்டு துளைக்காததாக வைத்திருக்கும். எப்படியிருந்தாலும், இன்று விவரங்களுக்கு கவனம் செலுத்துவது நாளை மன அமைதிக்கு சமம்.
வடிவமைக்கப்பட்ட வழிகாட்டுதல், ஆவண வரைவு அல்லது சாத்தியமான பொறுப்பு குறித்து இரண்டாவது கருத்து தேவையா? எங்கள் நிறுவன சட்டக் குழுவை இங்கே தொடர்பு கொள்ளவும். Law & More விரைவான, நடைமுறை ஆதரவுக்கு.
