ஆட்சேபனை அறிவிப்பு

ஆட்சேபனை அறிவிப்பு என்பது, ஒரு முடிவை எடுத்த நிர்வாக அமைப்பிடம் அதனை மறுபரிசீலனை செய்யுமாறு விடுக்கப்படும் காரணங்களுடனான கோரிக்கையாகும். டச்சு நிர்வாகச் சட்டத்தில், ஆட்சேபனை என்பது ஒரு கட்டாயமான முதல் படியாகும்: ஆட்சேபனை மீதான முடிவுக்குப் பிறகே நிர்வாக நீதிமன்றத்தை அணுகுவதற்கான வழி திறக்கப்படுகிறது.

சட்ட அடிப்படை

பொது நிர்வாகச் சட்டத்தின் அத்தியாயங்கள் 6 மற்றும் 7 நடைமுறையை நிர்வகிக்கின்றன. பிரிவு 6:7 ஆறு வார காலத்தை நிர்ணயிக்கிறது, இது பிரிவு 6:8-இன் கீழ், முடிவு வெளியிடப்பட்ட மறுநாளில் தொடங்குகிறது. பிரிவு 6:5 தேவைகளைக் குறிப்பிடுகிறது: பெயர் மற்றும் முகவரி, தேதி, ஆட்சேபிக்கப்பட்ட முடிவை அடையாளம் காணுதல் மற்றும் அதற்கான காரணங்கள். பிரிவு 6:6, அமைப்பால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட காலத்திற்குள் ஒரு குறைபாட்டைச் சரிசெய்ய அனுமதிக்கிறது, இதுவே சம்பிரதாய ஆட்சேபனையை சாத்தியமாக்குகிறது. பிரிவு 7:2 ஒரு விசாரணையைக் கோருகிறது, மற்றும் பிரிவு 7:10 முடிவெடுக்கும் காலத்தை நிர்ணயிக்கிறது: ஆறு வாரங்கள், அல்லது ஒரு ஆலோசனைக் குழு நியமிக்கப்பட்டிருந்தால் பன்னிரண்டு வாரங்கள், மேலும் ஆறு வாரங்களுக்கு நீட்டிக்கப்படலாம், அதன் பிறகு ஆட்சேபனையாளரின் ஒப்புதலுடன் மட்டுமே நீட்டிக்கப்படும்.

இது நடைமுறையில் எவ்வாறு செயல்படுகிறது

கெடு நெருங்கும் போது, ​​நீங்கள் ஒரு சம்பிரதாய ஆட்சேபணையைத் தாக்கல் செய்கிறீர்கள்: அதாவது, நீங்கள் ஆட்சேபிக்கிறீர்கள் என்று கூறி, அதை மேலும் செம்மைப்படுத்த அவகாசம் கோரும் ஒரு சிறிய ஆவணம். அந்த அவகாசம் பெரும்பாலும் வழங்கப்படுகிறது. அதைத் தொடர்ந்து, கோப்பைப் பார்க்கும் உரிமையும் விசாரணையும் நடைபெறும். நீதித்துறை மறுஆய்வைப் போலல்லாமல், இந்த மறுபரிசீலனை முழுமையானது: இந்த அமைப்பு சட்டப்பூர்வத்தன்மையை மட்டுமல்லாமல் கொள்கையையும் ஆராய்கிறது, மேலும் அசல் தீர்ப்பின் போது இருந்த உண்மைகளைக் கருத்தில் கொள்ளாமல், புதிய தீர்ப்பின் போது இருந்த உண்மைகளையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது.

எங்கே தவறு நடக்கிறது

காலக்கெடு கண்டிப்பானது. தாமதம் மன்னிக்கக்கூடியதாக இருக்கும்பட்சத்தில் மட்டுமே தாமதமான ஆட்சேபனை ஏற்றுக்கொள்ளப்படும், மேலும் அந்த வரம்பு உயர்வானது. இரண்டாவது தவறு, விசாரணையைத் தவிர்ப்பது; ஏனெனில், கோப்பு உண்மையாக விவாதிக்கப்படும் ஒரே தருணம் பெரும்பாலும் அந்த விசாரணைதான். மூன்றாவது தவறு, தொடர்புடைய அனைத்துக் காரணங்களையும் எழுப்பத் தவறுவது: நிர்வாகச் சட்டம் கூடுதல் காரணங்களைச் சேர்க்க இடமளித்தாலும், மேல்முறையீட்டில் முற்றிலும் புதிய ஒரு விடயத்தை அறிமுகப்படுத்துவது எப்போதும் சாத்தியமில்லை.

தொடர்புடைய விதிமுறைகள்

ஆட்சேபனை அறிவிப்பானது ஒரு நிர்வாக முடிவைத் தொடர்ந்து வருகிறது மற்றும் நிர்வாக நீதிமன்றத்தில் செய்யப்படும் மேல்முறையீட்டிற்கு முன்னதாக அமைகிறது. விஷயங்கள் அவசரமானதாக இருக்கும் பட்சத்தில், நீங்கள் இடைக்கால நிவாரணத்திற்கும் விண்ணப்பிக்கலாம்.

காலக்கெடுவைப் பாதிக்காமல் ஆட்சேபனை தெரிவிக்க விரும்புகிறீர்களா? எங்கள் நிர்வாக வழக்கறிஞர்கள் ஆட்சேபனையைத் தாக்கல் செய்து, விசாரணையை நடத்துவார்கள்.