விகிதாசாரக் கொள்கை

விகிதாசாரக் கோட்பாடு என்பது, ஒரு முடிவின் பாதகமான விளைவுகள், அது நிறைவேற்றும் நோக்கத்திற்கு விகிதாசாரமற்றதாக இருக்கக்கூடாது என்பதாகும். இது முறையான நிர்வாகத்தின் பொதுவான கோட்பாடுகளில் ஒன்றாகும், மேலும் டச்சு நிர்வாக நீதிமன்றங்களுக்கான மிக முக்கியமான மறுஆய்வுத் தரநிலைகளில் ஒன்றாகவும் இது வளர்ந்துள்ளது.

சட்ட அடிப்படை

பொது நிர்வாகச் சட்டத்தின் பிரிவு 3:4(2) இந்த விதியைக் கொண்டுள்ளது. ஹார்டர்விக்கில் உள்ள ஒரு வீட்டை மூடுவது தொடர்பான 2 பிப்ரவரி 2022 தேதியிட்ட தீர்ப்பில், அரச மன்றத்தின் நிர்வாக அதிகார வரம்புப் பிரிவு அதன் பயன்பாட்டை முழுமையாகத் திருத்தியமைத்தது. ஐரோப்பிய சட்டத்திலிருந்து எடுக்கப்பட்ட பொருத்தம், அவசியம் மற்றும் சமநிலை ஆகிய மூன்று வழிகளில் இப்போது மறுஆய்வு மேற்கொள்ளப்படுகிறது. மறுஆய்வின் தீவிரம், அதிகாரத்தின் தன்மை, சம்பந்தப்பட்ட நலன்களின் எடை மற்றும் அடிப்படை உரிமைகள் எந்த அளவிற்குப் பாதிக்கப்பட்டுள்ளன என்பதைப் பொறுத்தது. பொது நிர்வாகச் சட்டத்தின் பாதுகாப்புச் செயல்பாட்டை வலுப்படுத்தும் ஒரு மசோதா, மற்றவற்றுடன், கட்டுப்படுத்தப்பட்ட அதிகாரங்களை இந்த மறுஆய்வுக்குள் கொண்டுவரும், 2026 ஆம் ஆண்டின் நடுப்பகுதி வரை பாராளுமன்றத்தில் இன்னும் அறிமுகப்படுத்தப்படவில்லை.

இது நடைமுறையில் எவ்வாறு செயல்படுகிறது

அமலாக்கம் மற்றும் மூடும் அதிகாரங்களில் கொள்கையே மிகவும் முக்கியத்துவம் பெறுகிறது. அந்த நடவடிக்கை அதன் நோக்கத்தை உண்மையாகவே நிறைவேற்றுகிறதா, ஒரு இலகுவான நடவடிக்கை அதே பலனை அளித்திருக்குமா, மற்றும் சம்பந்தப்பட்ட நபருக்கு ஏற்படும் பாதிப்பு அதன் விளைவுக்கு ஏற்ற விகிதத்தில் உள்ளதா என்பதை நீதிமன்றம் ஆராய்கிறது. அதைச் சார்ந்திருப்பவர் எவரும் அந்தப் பாதிப்பைத் தெளிவாகக் குறிப்பிட வேண்டும்: இழந்த வருவாய், அந்த முகவரியில் வசிக்கும் குழந்தைகளின் மீதான தாக்கம், மீண்டும் பெற முடியாத அனுமதி இழப்பு போன்றவை. அந்தத் தீர்ப்பு கடுமையாகப் பாதிக்கும் என்ற ஒரு பொதுவான கூற்று அரிதாகவே போதுமானதாக இருக்கும்.

எங்கே தவறு நடக்கிறது

நிர்வாக அமைப்புகள், இந்த வழக்கில் ஏன் விலகுவதற்கு எந்தக் காரணமும் இல்லை என்பதை விளக்காமல், நிலையான வகைகளைக் கொண்ட கொள்கை விதிகளை மிக எளிதாகச் சார்ந்துவிடுகின்றன. உண்மையில், சிறப்புச் சூழ்நிலைகள் விளைவுகளை விகிதாசாரமற்றதாக ஆக்கும்போது, ​​சட்டத்தின் பிரிவு 4:84 அவ்வாறு செய்ய வேண்டும் என்று கோருகிறது. மறுபுறம், சம்பந்தப்பட்டவர்கள் உண்மை ஆதாரங்கள் இல்லாமல் அந்தக் கோட்பாட்டை மேற்கோள் காட்டுகிறார்கள், இதனால் நீதிமன்றம் பரிசீலிப்பதற்கு எதுவும் இல்லாமல் போய்விடுகிறது.

தொடர்புடைய விதிமுறைகள்

இந்தக் கோட்பாடு, எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக , தண்டனைக்கு உட்பட்ட உத்தரவு மற்றும் நிர்வாக அபராதம் ஆகியவற்றின் தொடர்பில் சோதிக்கப்படுகிறது , மேலும் இது ஆட்சேபனை மற்றும் மேல்முறையீட்டில் எழுகிறது.

ஒரு தீர்ப்பு அளவுக்கு அதிகமாகப் பாதிப்பை ஏற்படுத்துகிறதா? எங்கள் நிர்வாகச் சட்ட வல்லுநர்கள் அதனால் ஏற்படும் பாதிப்பை நிரூபித்து, எதிர்வாதம் செய்கிறார்கள்.