நெதர்லாந்து ஸ்டார்ட்-அப் விசா: வெளிநாட்டு நிறுவனர்களுக்கான வசிப்பிட அனுமதி

டச்சு ஸ்டார்ட்-அப் குடியிருப்பு அனுமதி ( verblijfsvergunning voor buitenlandse start-ups ), ஐரோப்பிய ஒன்றியத்திற்கு வெளியே உள்ள ஒரு நிறுவனரை, அங்கீகரிக்கப்பட்ட வழிகாட்டியின் கீழ் ஒரு புதுமையான வணிகத்தை உருவாக்குவதற்காக நெதர்லாந்தில் ஓராண்டு காலம் செலவிட அனுமதிக்கிறது. இதற்குப் புள்ளிகள் அடிப்படையில் மதிப்பெண் வழங்கப்படுவதில்லை, மேலும் இது ஒரு முதலீட்டாளர் விசாவும் அல்ல: ஒரு அனுபவமிக்க டச்சு வழிகாட்டி உங்களுக்காகப் பரிந்துரைக்கத் தயாராக இருக்கிறாரா என்பதைப் பொறுத்தே இந்த அனுமதி வழங்கப்படுகிறது. இது ஓராண்டுக்கு மட்டுமே செல்லுபடியாகும், இதற்கு நீட்டிப்பு இல்லை. எனவே, அடுத்தகட்ட விண்ணப்பத்தை மனதில் கொண்டு, முதல் நாளிலிருந்தே இந்த ஆண்டுக்கான திட்டத்தை வகுக்க வேண்டும்.

ஸ்டார்ட்-அப் ரெசிடென்சி பெர்மிட் என்பது என்ன?

இது, வெளிநாட்டினர் சட்டம் 2000-இன் பிரிவு 14-இன் கீழ் வழங்கப்படும் ஒரு தற்காலிக வழக்கமான வசிப்பிட அனுமதி (வகை I) ஆகும். மேலும், வெளிநாட்டினர் ஆணை 2000-இன் பிரிவு 3.30-இல் “சுயதொழில் செய்பவராகப் பணியாற்றுதல்” என்ற கட்டுப்பாடு இதில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. ஒரு புதுமையான தொழிலைத் தொடங்கி, நீடித்த மற்றும் போதுமான வாழ்வாதார வழிகளைக் கொண்டு, ஒரு வருடத்திற்குள் சுயதொழில் செய்வதற்கான சாதாரண நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்படும் என்பதை நம்பத்தகுந்ததாக ஆக்கும் ஒரு வெளிநாட்டுக் குடிமகனுக்கு, IND அனுமதி வழங்க அந்த விதிமுறை வழிவகுக்கிறது.

இந்தத் திட்டம் இருப்பதற்குக் காரணம், சாதாரண சுயதொழில் அனுமதியானது, ஒரு நிறுவனம் தனது வணிகம் ஏற்கனவே டச்சுப் பொருளாதாரத்திற்கு மதிப்பு சேர்க்கிறது என்பதை முன்கூட்டியே நிரூபிக்க வேண்டும் எனக் கோருவதே ஆகும்; வருவாய் ஈட்டாத ஒரு புத்தொழில் நிறுவனத்தால் பொதுவாக இதைச் செய்ய முடியாது. புத்தொழில் அனுமதியானது, அந்த நிரூபணத்திற்குப் பதிலாக ஒரு அனுபவமிக்க டச்சு அமைப்பின் மதிப்பீட்டை வழங்குகிறது. இது சுயதொழில் பணிக்காக வழங்கப்படுவதால், நீங்கள் உங்கள் சொந்த வணிகத்திற்காகப் பணியாற்றலாம், ஆனால் கூடுதலாகச் சம்பளம் பெறும் ஒரு வேலைக்கு பொதுவாகத் தனியான பணி அனுமதி தேவைப்படுகிறது.

ஒருங்கிணைப்பாளர் தேவை என்பதில் என்னென்ன அடங்கியுள்ளன?

ஒருங்கிணைப்பாளர் என்பவர் யார்?

ஒரு வழிகாட்டி என்பது, அனுமதி ஆண்டு முழுவதும் உங்களுக்கு வழிகாட்டும் ஒரு அங்கீகரிக்கப்பட்ட டச்சு அமைப்பாகும்: அது ஒரு முடுக்கி, அடைகாப்பான், தொழில் உருவாக்குநர், பல்கலைக்கழகத்துடன் இணைக்கப்பட்ட திட்டம் அல்லது அதுபோன்ற ஓர் அமைப்பாக இருக்கலாம். அது உங்கள் தொழிலுக்கு ஏற்றவாறு வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு ஆதரவுத் தொகுப்பை வழங்குகிறது; இதில் செயல்பாட்டு மேலாண்மை, தயாரிப்பு மேம்பாடு, சந்தைப்படுத்தல், முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் ஒரு பிணையத்திற்கான அணுகல் ஆகியவை அடங்கலாம். இது அந்தத் திட்டத்தின் வாயில்காப்பாளராகும், மேலும் அதன் தகுதியைத்தான் IND மற்றும் நெதர்லாந்து தொழில் முகமை (RVO) ஆகியவை ஆய்வு செய்கின்றன.

RVO ஒரு எளிதாக்குபவரை எவ்வாறு அடையாளம் காண்கிறது?

திட்டத்தின் நிபந்தனைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் ஒருங்கிணைப்பாளர்களின் பொதுப் பட்டியலை RVO பராமரிக்கிறது. தகுதிபெற, ஒரு ஒருங்கிணைப்பாளர், புதுமையான புத்தொழில் நிறுவனங்களுக்கு வழிகாட்டுவதில் நிரூபிக்கக்கூடிய அனுபவத்தைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்; நிதி ரீதியாக வலுவானவராக இருக்க வேண்டும் (நிர்வாகக் கணக்கு, திவால்நிலை அல்லது எதிர்மறைப் பங்கு மூலதனம் எதுவும் இருக்கக்கூடாது); உங்கள் வணிகத்தில் பெரும்பான்மைப் பங்குகளை வைத்திருக்கக் கூடாது; மூன்றாம் நிலை வரையிலான உங்கள் உறவினராக இருக்கக் கூடாது; மேலும், வழிகாட்டுதல் ஒரு தனி நபரைச் சார்ந்திருக்காத வகையில், அந்த நிறுவனத்திற்குள் ஒரு துணைவரைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

RVO பட்டியலில் ஏற்கனவே உள்ள ஒரு ஒருங்கிணைப்பாளருடன் பணியாற்றுவதே மிகவும் எளிமையான வழியாகும், ஏனெனில் அதன் பொருத்தம் ஏற்கனவே மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது. பட்டியலில் இல்லாத ஒரு அமைப்பு தானாகவே விலக்கப்படுவதில்லை, மேலும் அதற்குத் தனிப்பட்ட முன் அங்கீகாரம் எதுவும் தேவையில்லை: உங்கள் விண்ணப்பம், அது மேலே உள்ள ஒவ்வொரு நிபந்தனையையும் பூர்த்தி செய்கிறது என்பதற்கான ஆதாரத்தைக் காட்ட வேண்டும், மேலும் அதே ஆலோசனையின் ஒரு பகுதியாக RVO அந்த ஒருங்கிணைப்பாளரையும் சரிபார்க்கிறது.

ஒருங்கிணைப்பாளர் ஒப்பந்தம் எவற்றை உள்ளடக்கியிருக்க வேண்டும்?

ஒருங்கிணைப்பாளருடனான ஒத்துழைப்பு, ஒரு நோக்கக் கடிதத்தில் அல்லாமல், கையொப்பமிடப்பட்ட ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட வேண்டும். அது, ஒருங்கிணைப்பின் தன்மை (உங்கள் முயற்சிக்கு ஏற்றவாறு வடிவமைக்கப்பட்ட வழிகாட்டுதல், வசதிகள், பணியிடம் மற்றும் இணைய அணுகல்), அனுமதி ஆண்டு முழுவதும் வழிகாட்டுதலின் கால அளவு மற்றும் தீவிரம், ஏதேனும் கட்டணம், பங்கு அல்லது விருப்ப ஏற்பாடு உள்ளிட்ட வணிக விதிமுறைகள், மற்றும் ஒத்துழைப்பை எவ்வாறு முடிவுக்குக் கொண்டுவரலாம் என்பனவற்றை விவரிக்க வேண்டும். பங்குப் பிரிவைக் கவனமாகப் படிக்கவும்: ஒருங்கிணைப்பாளருக்கு ஒரு கணிசமான பங்கு இருப்பது இயல்பானது, ஆனால் அது கட்டுப்பாட்டை நோக்கி மாறும் பட்சத்தில், அது அனுமதியைச் செல்லாததாக்கிவிடும்.

IND உங்கள் வணிகத் திட்டத்திற்கு மதிப்பெண் வழங்குகிறதா?

இல்லை. IND, RVO-விடம் ஆலோசனை கேட்கிறது, மேலும் RVO, ஒருங்கிணைப்பாளர், தயாரிப்பு அல்லது சேவையின் புதுமையான தன்மை, உங்கள் படிப்படியான திட்டம் மற்றும் வர்த்தகப் பதிவேட்டுப் பதிவு ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொள்கிறது. ஒரு சாதகமான ஆலோசனை தேவைப்படுகிறது, ஆனால் புள்ளிகள் அட்டவணையோ, மதிப்பிடப்பட்ட வருவாய் கணிப்புகளோ, மூலதனம் அல்லது வேலை உருவாக்கத்தைக் காட்ட வேண்டிய தேவையோ இல்லை. நம்பகமான, சுதந்திரமான மற்றும் அனுபவம் வாய்ந்த ஒரு டச்சு அமைப்பு உங்களுக்கு உறுதியளித்துள்ளதா என்பதே கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது. IND, கீழே உள்ள பொதுவான நிபந்தனைகளைத் தனியாகச் சரிபார்க்கிறது.

நீங்கள் நேரில் சந்திக்க வேண்டியவை யாவை?

ஒருங்கிணைப்பாளர் தேவை என்பதோடு, நீங்கள் பின்வரும் நிபந்தனைகளையும் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.

• ஒரு புதுமையான தயாரிப்பு அல்லது சேவை. மூன்று சோதனைகளில் குறைந்தபட்சம் ஒன்று பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டும்: அந்தப் பொருள் அல்லது சேவை நெதர்லாந்திற்குப் புதியதாக இருக்க வேண்டும்; உற்பத்தி, விநியோகம் அல்லது சந்தைப்படுத்துதலில் புதிய தொழில்நுட்பம் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும்; அல்லது நிறுவன ரீதியான அல்லது பணிபுரியும் முறையே புதுமையானதாக இருக்க வேண்டும். சமூகப் புத்தாக்கம், புதிய பொருள்-சந்தை இணைப்புகள் மற்றும் நிலைத்தன்மைப் பயன்பாடுகள் தகுதி பெறலாம்; ஆனால், ஏற்கனவே உள்ள ஒரு டச்சு வணிகத்தின் சிறப்பாக நடத்தப்படும் நகல் தகுதி பெறாது.
• படிப்படியான திட்டம். தொழில் முயற்சி பற்றிய விளக்கம் மற்றும் முதல் ஆண்டுக்கான ஒரு திட்டவட்டமான திட்டம்: அமைப்பு மற்றும் சட்ட வடிவம், யார் என்ன செய்கிறார்கள், உத்தேசிக்கப்பட்ட தயாரிப்பு அல்லது சேவை, பணியாளர்கள், நோக்கங்கள் மற்றும் திட்டமிடப்பட்ட செயல்பாடுகள். இது, அந்த ஆண்டு ஒரு முழுமையான நிறுவனத்தை விவரிப்பதாக இல்லாமல், ஏதேனும் ஒன்றைக் கட்டமைப்பதற்காகப் பயன்படுத்தப்படும் என்பதைக் காட்ட வேண்டும்.
• செயல்திறன் மிக்கப் பங்கு. நீங்கள் உண்மையில் அந்த வணிகத்தை நடத்த வேண்டும் அல்லது இணைந்து நடத்த வேண்டும்; பங்குதாரராகவோ அல்லது நிதியளிப்பவராகவோ இருப்பது மட்டும் போதாது. RVO இதை வர்த்தகப் பதிவேட்டுப் பதிவு மற்றும் படிப்படியான திட்டத்துடன் ஒப்பிட்டுச் சரிபார்க்கிறது.
• வர்த்தகப் பதிவேட்டில் பதிவு செய்தல். அந்த வணிகம் வர்த்தக சபையில் பதிவு செய்யப்பட்டிருக்க வேண்டும்.KVKமுடிவெடுக்கும் அதிகாரம் உங்களிடம் உள்ளது என்பதைக் காட்டும் ஒரு பதிவுடன். நடைமுறையில் நீங்கள் சமர்ப்பிப்பது மட்டுமே KVK எண்; RVO அதைச் சரிபார்க்கிறது.
• போதுமான ஆதரவு வழிமுறைகள். பொது நிதிகளை நாடாமல், முழு அனுமதி ஆண்டுக்கும் போதுமான பணம். இதற்கான அளவுகோல், ஒரு தனி நபருக்கான சாதாரண IND விதிமுறைத் தொகையாகும்: விடுமுறைக் கொடுப்பனவு உட்பட, சட்டப்பூர்வ குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் 70%. IND ஆனது, சட்டப்பூர்வ குறைந்தபட்ச ஊதியத்திற்கு ஏற்ப, ஒவ்வொரு ஜனவரி 1 மற்றும் ஜூலை 1 ஆகிய தேதிகளில் அந்த விதிமுறைத் தொகையைத் திருத்தி அமைக்கிறது. எனவே, ஒரு வழிகாட்டியில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தொகையை விட, நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நாளில் நடைமுறையில் உள்ள தொகையையே கணக்கில் கொள்ளவும். இதற்கான ஆதாரம் பொதுவாக ஒரு டச்சு வங்கிக் கணக்கு அறிக்கை ஆகும்; அதிகபட்சம் ஒரு வருட காலத்திற்கான முழு தங்குதலையும் உள்ளடக்கும் பட்சத்தில், வசதி செய்து கொடுப்பவர் அல்லது மூன்றாம் தரப்பினர் உங்கள் டச்சு வங்கிக் கணக்கில் செலுத்தும் நிதியுதவியும் ஏற்றுக்கொள்ளப்படும்.
• செல்லுபடியாகும் பாஸ்போர்ட், பூர்த்தி செய்யப்பட்ட பின்னணிச் சான்றிதழ் மற்றும், தொடர்புடைய இடங்களில், ரஷ்யா மற்றும் பெலாரஸ் தொடர்பான தடைகள் பிரகடனம்.

எப்படி விண்ணப்பிப்பது, இதற்கு எவ்வளவு காலம் ஆகும்?

நீங்கள் வெளிநாட்டில் இருந்து, தற்காலிக தங்குவதற்கான அங்கீகாரம் ( MVV ) தேவைப்பட்டால், நுழைவு மற்றும் குடியிருப்பு நடைமுறையில் (TEV) MVV மற்றும் குடியிருப்பு அனுமதி ஆகிய இரண்டிற்கும் ஒன்றாக விண்ணப்பிக்க வேண்டும். ஆஸ்திரேலியா, கனடா, ஜப்பான், நியூசிலாந்து, தென் கொரியா மற்றும் அமெரிக்கா போன்ற நாடுகளின் குடிமக்கள் MVV-இலிருந்து விலக்கு பெற்று, நேரடியாக IND-க்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.

நீங்களோ, உங்கள் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிரதிநிதியோ, அல்லது உங்கள் ஒருங்கிணைப்பாளரோ (வணிக இணையதளம் வழியாக ஆன்லைனில்) விண்ணப்பத்தைச் சமர்ப்பிக்கலாம்; வெளிநாட்டிலிருந்து விண்ணப்பிக்கும்போது, ​​அது டச்சு தூதரகம் அல்லது துணைத் தூதரகம் வழியாகச் செயல்படுத்தப்படும். MVV வழங்கப்பட்டவுடன், நீங்கள் விசா ஸ்டிக்கரைப் பெற்றுக்கொண்டு, நெதர்லாந்திற்குப் பயணம் செய்து, நகராட்சியில் பதிவுசெய்து, வசிப்பிட ஆவணத்தைப் பெற்றுக்கொள்ள வேண்டும்.

சட்டப்பூர்வ முடிவெடுக்கும் காலம் 90 நாட்கள் ஆகும் . பிராந்திய விசாரணை அதிகாரியின் (RVO) ஆலோசனை அல்லது கூடுதல் ஆவணங்கள் நிலுவையில் இருந்தால், IND இந்தக் காலத்தை நீட்டிக்கலாம். ஒரு கட்டணம் செலுத்தப்பட வேண்டும், அது விண்ணப்பம் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட மூன்று வாரங்களுக்குள் IND-ஐச் சென்றடைய வேண்டும், இல்லையெனில் விண்ணப்பம் செயலாக்கப்படாது. கட்டண விகிதமானது அமைச்சக ஒழுங்குமுறையால் நிர்ணயிக்கப்பட்டு, ஒவ்வொரு ஜனவரி 1-ஆம் தேதியும் திருத்தப்படுகிறது; ஐரோப்பியப் பொருளாதார சமூகம்-துருக்கி கூட்டமைப்பு ஒப்பந்தத்தில் உள்ள தற்காலிக நிறுத்தம் என்ற கடமையின் கீழ் வரும் துருக்கிய நாட்டினருக்கு இது குறைவாகவும், பழைய ஒப்பந்தங்களின் கீழ் வரும் ஒரு சில நாட்டினருக்கு பூஜ்ஜியமாகவும் உள்ளது.

முதல் வருடத்திற்குப் பிறகு என்ன நடக்கும்?

தொடக்க அனுமதியை நீட்டிக்க முடியாது. அது காலாவதியாவதற்குள், நீங்கள் மற்றொரு வசிப்பிட முறைக்கு மாற வேண்டும்; பொதுவாக அது , அதிகபட்சம் இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு வழங்கப்படும் சுயதொழில் செய்பவர்களுக்கான வசிப்பிட அனுமதியாக ( zelfstandige ) இருக்கும்.

அந்த அனுமதி, வழக்கமாக RVO நடத்தும் ஒரு புள்ளிகள் அமைப்பின் அடிப்படையில், தனிப்பட்ட அனுபவம், வணிகத் திட்டம் மற்றும் நெதர்லாந்திற்கான கூடுதல் மதிப்பு ஆகிய மூன்று பிரிவுகளில் மதிப்பிடப்படுகிறது. வரலாற்று ரீதியாக, ஒரு விண்ணப்பதாரர் இந்த மூன்று பிரிவுகள் ஒவ்வொன்றிலும் குறைந்தபட்ச மதிப்பெண்ணைப் பெற வேண்டும், அல்லது மூன்றாவது பிரிவு பலவீனமாக இருந்தால், அவற்றுள் இரண்டில் அதிக ஒருங்கிணைந்த மதிப்பெண்ணைப் பெற வேண்டும். ஒரு இளம் நிறுவனத்திற்கு இந்தத் தகுதிநிலை மிகவும் சவாலானது.

புதிய தொழில் தொடங்கும் வழியைப் பயனுள்ளதாக்கும் சலுகை இதோ: நீங்கள் அயல்நாட்டினர் ஆணை 2000-இன் பிரிவு 3.30-இன் கீழ் ஒரு புதிய தொழில் தொடங்கும் அனுமதியைப் பெற்றிருந்து, உங்கள் வசதியாளர் ஒரு பிரகடனத்தில் குறைந்தபட்சம் என்பதை உறுதிப்படுத்தினால். மூன்று மாதங்கள் வழிகாட்டுதல்கள் நேர்மறையான முடிவுடன் நிறைவடைந்தால், தனிப்பட்ட அனுபவம், வணிகத் திட்டம் மற்றும் டச்சுப் பொருளாதாரத்திற்கான கூடுதல் மதிப்பு ஆகியவற்றிற்கான குறைந்தபட்ச மதிப்பெண்ணை நீங்கள் பூர்த்தி செய்ததாகக் கருதப்படுவீர்கள். அந்த அறிவிப்பிற்காக RVO ஒரு வார்ப்புருவை வெளியிடுகிறது. அதன் மீது வழக்கமான நிபந்தனைகளும் தொடர்ந்து பொருந்தும்: KVK பதிவு, ஏதேனும் தொழில்முறை அனுமதிகள், மற்றும் மேலே விவரிக்கப்பட்ட 70% விதிமுறைக்கு எதிராக அளவிடப்படும் தொழிலிலிருந்து கிடைக்கும் போதுமான மற்றும் நிலையான வருமானம். ஒரு ஒருங்கிணைப்பாளர் இந்த அறிவிப்பை வழங்க மறுக்கலாம், எனவே ஒன்பதாவது மாதத்திற்கு முன்பே இந்தக் கேள்வியை எழுப்புங்கள்.

உங்களுக்கு எந்த மாற்று வழி மிகவும் பொருத்தமானது?

தொடக்க நிறுவன அனுமதி என்பது எப்போதும் சரியான கருவியாக இருப்பதில்லை. நான்கு மாற்று வழிகளைப் பரிசீலிப்பது உகந்தது.

• தொடக்கத்திற்கான அத்தியாவசியப் பணியாளர்கள். 15க்கும் மேற்பட்ட பணியாளர்களைக் கொண்டிராத, புதுமையான மற்றும் விரிவாக்கக்கூடிய ஒரு டச்சு ஸ்டார்ட்-அப் நிறுவனத்தின் முக்கியப் பணியாளர்களுக்கான ஒரு முன்னோட்டத் திட்டம், 1 ஜூன் 2021 முதல் 1 ஜூன் 2028 வரை செயல்படுத்தப்படுகிறது. ஒரு நிறுவனத்திற்கு அதிகபட்சமாக ஐந்து அனுமதிகள் மட்டுமே வழங்கப்படும். பணியாளர், இத்திட்டம் நிர்ணயிக்கும் குறைந்தபட்ச சம்பள வரம்பை (ஒவ்வொரு ஜனவரி 1 ஆம் தேதியும் IND-ஆல் குறியிடப்பட்டு வெளியிடப்படும்) ஈட்ட வேண்டும் மற்றும் ஒப்பந்தம் தொடங்கிய மூன்று ஆண்டுகளுக்குள் குறைந்தபட்சம் 1% பங்குரிமையையோ அல்லது பரிந்துரைக்கப்பட்ட மதிப்பிலான பங்குகளையோ பெற்றிருக்க வேண்டும். இந்த அனுமதி மூன்று ஆண்டுகள் வரை செல்லுபடியாகும். பங்குரிமையுடன் ஒரு பணியாளராகச் சேர விரும்பும் ஒரு இணை நிறுவனருக்கு இது பொருத்தமானது.
• மிகவும் திறமையான புலம்பெயர்ந்தவர் உங்கள் சொந்த நிறுவனத்தின் மூலம். 2000 ஆம் ஆண்டின் வெளிநாட்டினர் ஆணையின் பிரிவு 3.30a-இன் கீழ் இது நிர்வகிக்கப்படுகிறது. உங்கள் நிறுவனம் முதலில் ஒரு அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஆதரவாளராக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட வேண்டும், மேலும் நீங்கள் உயர் திறன் கொண்ட புலம்பெயர்ந்தோருக்கான சம்பள அளவுகோலில் அல்லது அதற்கு மேல் உண்மையாகப் பணியமர்த்தப்பட்டிருக்க வேண்டும். இந்த அளவுகோல் 30 வயதிலிருந்து அதிகமாகவும், அதற்குக் கீழ் குறைவாகவும் இருக்கும், மேலும் இது ஒவ்வொரு ஜனவரி 1 ஆம் தேதியும் குறியிடப்படுகிறது. இந்த அனுமதி, ஐந்து ஆண்டுகள் வரை ஒப்பந்தத்துடன் நீடிக்கும், மேலும் அதனுடன் சுயதொழில் செய்யவும் அனுமதிக்கப்படுகிறது. இதற்கு முதல் நாளிலிருந்தே நிதியளிக்கப்பட்ட ஒரு நிறுவனம் தேவைப்படுகிறது, மேலும் நீங்கள் முதலாளியையும் கட்டுப்படுத்தும் பட்சத்தில், அந்த வேலைவாய்ப்பு உண்மையானதா என்பதை IND உன்னிப்பாக ஆராய்கிறது; குறிப்பாக, உங்கள் சொந்த ஆதரவாளரில் நீங்கள் ஒரு முக்கிய பங்குதாரராக இருக்கும்போது, ​​ஒப்பந்தமும் சம்பளமும் உண்மையானவையா என்பதை அது மிகவும் கடுமையாகச் சோதிக்கிறது.
• நோக்குநிலை ஆண்டு. கடந்த மூன்று ஆண்டுகளுக்குள், அங்கீகரிக்கப்பட்ட டச்சுப் படிப்பு அல்லது குறிப்பிட்ட வெளிநாட்டுப் பல்கலைக்கழகத்தில் பட்டம் பெற்றவர்கள், அல்லது முனைவர் பட்டம் அல்லது தகுதிவாய்ந்த ஆராய்ச்சியை முடித்தவர்களுக்கு, சுயதொழில் உட்பட, ஓராண்டுக்கு இலவச வேலைவாய்ப்பு வழங்கப்படும். இதை நீட்டிக்க முடியாது, ஆனால் பிற்காலத் தகுதிவாய்ந்த படிப்பு ஒன்றிற்குப் பிறகு மீண்டும் வழங்கப்படலாம். நீங்கள் தகுதி பெற்றிருந்தால், ஒரு யோசனையைச் சோதித்துப் பார்ப்பதற்கான மிகவும் மலிவான மற்றும் நிபந்தனைகள் குறைந்த வழி இதுவே ஆகும்.
• ஐரோப்பிய ஒன்றிய நீல அட்டை. ஒரு நிறுவனத்தை உருவாக்கும் அதே வேளையில், சம்பளப் பதவியில் நீடிக்கும் ஒரு நிறுவனருக்கானது இது. இதற்கு, குறைந்தபட்சம் மூன்று வருட உயர் கல்விப் பட்டயம் அல்லது அந்த மட்டத்தில் ஐந்து வருட தொடர்புடைய அனுபவம் (தகவல் தொழில்நுட்பத்தில் மூன்று வருடங்கள்), குறைந்தபட்சம் ஆறு மாத கால ஒப்பந்தம், மற்றும் ப்ளூ கார்டு தகுதிக்கு சமமான அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட சம்பளம் தேவை. சமீபத்தில் பட்டம் பெற்றவர்களுக்கு இந்தத் தகுதி குறைக்கப்படுகிறது; இந்த இரண்டு புள்ளிவிவரங்களும் ஒவ்வொரு ஜனவரி 1 ஆம் தேதியும் அட்டவணைப்படுத்தப்பட்டு IND-ஆல் வெளியிடப்படுகின்றன. சம்பளமானது, சந்தை நிலவரத்திற்கேற்ப, உங்கள் சொந்தப் பெயரிலான வங்கிக் கணக்கிற்குப் பரிமாற்றம் மூலம் செலுத்தப்பட வேண்டும். ஐந்து ஆண்டுகள் வரை செல்லுபடியாகும் இது, வேலைவாய்ப்புடன் சுயதொழில் செய்யவும் அனுமதிக்கிறது.

சோதனை எளிமையானது. நீங்கள் அறிமுக ஆண்டுக்குத் தகுதி பெற்றால், அங்கிருந்து தொடங்குங்கள். உங்கள் நிறுவனத்திற்கு நிதி கிடைத்து, சம்பளம் வழங்க முடிந்தால், உயர் திறன் கொண்ட புலம்பெயர்ந்தோர் வழிமுறை அதிக கால அவகாசத்தை அளிக்கிறது. நீங்கள் வேறொருவரின் டச்சு ஸ்டார்ட்-அப் நிறுவனத்தில் சேர்கிறீர்கள் என்றால், அத்தியாவசியப் பணியாளர் திட்டம் பொருந்தும். யோசனை உண்மையாகவே புதுமையானதாகவும், நிறுவனம் புதிதாகவும், ஒரு திறமையான டச்சு வழிகாட்டி உங்களுக்கு ஆதரவளிப்பவராகவும் இருக்கும்போது ஸ்டார்ட்-அப் அனுமதி சரியானதாகும்.

உங்கள் குடும்பத்தினர் உங்களுடன் வந்து சேர முடியுமா?

ஆம், ஆனால் கணக்குகள் கடுமையாக உள்ளன. ஒரு துணைவர் அல்லது மைனர் குழந்தை, குடும்ப உறுப்பினராக வசிப்பிட அனுமதிக்கு விண்ணப்பிக்கிறார், மேலும் அந்த அனுமதி உங்களுடைய அனுமதி இருக்கும் வரை மட்டுமே நீடிக்கும், இது முதல் ஆண்டில் அதிகபட்சம் பன்னிரண்டு மாதங்கள் ஆகும். ஆதரவாளராக, உங்களுக்கு சுயாதீனமான மற்றும் நீடித்த வாழ்வாதாரம் இருக்க வேண்டும். முதல் தொடக்க அனுமதிக்கு, வெளிநாட்டினர் ஒழுங்குமுறை 2000 ( Voorschrift Vreemdelingen 2000 )-இன் பிரிவு 3.20-இன் கீழ், ஒன்றரை ஆண்டு காலத்திற்குள் வருமானம் ஈட்டப்பட்டிருக்க வேண்டும் என்ற பொது விதி பொருந்தாது. தேவையான ஒப்பந்தம், அறிக்கைகள், வங்கி விவரங்கள் மற்றும் நிதிப் பரிமாற்றம் குறித்த போதுமான உறுதித்தன்மை சமர்ப்பிக்கப்பட்டால், நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு, அந்த வருமானம் உங்களிடமிருந்தோ, ஒருங்கிணைப்பாளரிடமிருந்தோ அல்லது மூன்றாம் தரப்பினரிடமிருந்தோ வரலாம் (அதே ஒழுங்குமுறையின் பிரிவு 3.20b).

துணைவருக்கும், பெற்றோருடன் தங்கியிருக்கும் சிறு குழந்தைக்கும் தனித்தனி கட்டணங்கள் பொருந்தும், அவை ஒரே வருடாந்திர IND கட்டணத் திட்டத்திலிருந்து எடுக்கப்படும். நீங்கள் காட்ட வேண்டிய வருமானம், சாதாரண குடும்ப மறு ஒன்றிணைப்பு விதிமுறையாகும்; நீங்கள் ஒரு துணைவரை அழைத்து வந்தால், அது விடுமுறைக் கொடுப்பனவு உட்பட முழுமையான சட்டப்பூர்வ குறைந்தபட்ச ஊதியமாகும், மேலும் நீங்கள் ஒற்றைப் பெற்றோராக இருந்தால், அது அந்தத் தொகையின் 70% ஆகும். இந்த இரண்டு தொகைகளும் ஒவ்வொரு ஜனவரி 1 மற்றும் ஜூலை 1 ஆகிய தேதிகளில் குறைந்தபட்ச ஊதியத்துடன் திருத்தப்படுகின்றன, எனவே நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நாளில் நடைமுறையில் உள்ள தொகையைச் சரிபார்க்கவும். இந்த வழியில் அனுமதிக்கப்படும் ஒரு துணைவர், பொதுவாக உங்களைப் போன்றே தொழிலாளர் சந்தை அணுகலைப் பெறுவார், இது ஒரு ஸ்டார்ட்-அப் ஸ்பான்சருக்குக் கட்டுப்படுத்தப்பட்டுள்ளது, எனவே ஒரு துணைவரின் வருமானத்தை நம்புவதற்கு முன்பு அந்த விஷயத்தைச் சரிபார்க்கவும்.

நீங்கள் என்னென்ன நடைமுறைச் சிக்கல்களைத் தவிர்க்க வேண்டும்?

• மாற்றங்களை உடனடியாகத் தெரிவிக்கவும். உங்கள் சூழ்நிலையில் ஏற்படும் மாற்றங்களை நீங்கள் IND-க்குத் தெரிவிக்க வேண்டும்; அவ்வாறு செய்யத் தவறினால் அபராதம் விதிக்கப்படலாம் அல்லது அனுமதி திரும்பப் பெறப்படலாம். ஒருங்கிணைப்பாளர் மாற்றம் மற்றும் வணிகத் திட்டத்தில் ஏற்படும் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க மாற்றம் ஆகிய இரண்டும் இந்தக் கடமையின் கீழ் வருகின்றன, ஏனெனில் இவை இரண்டும் அனுமதி வழங்கப்பட்ட அடிப்படையைச் சார்ந்தவை. முதலில் தெரிவியுங்கள், பிறகு திசைமாறுங்கள்.
• வருடம் தோன்றுவதை விடக் குறுகியது. தொடக்கத்தில் முடிவெடுப்பதற்கான 90 நாட்கள் வரையிலான காலத்தையும், இறுதியில் தொடர் விண்ணப்பத்திற்கான பல மாதத் தயாரிப்பு நேரத்தையும் கழித்துக் கொள்ளுங்கள். ஒரு ஒருங்கிணைப்பாளர் தனது முடிவை அறிவிப்பதற்கு முன்பு குறைந்தபட்சம் மூன்று மாத வழிகாட்டுதல் முடிக்கப்பட வேண்டும் என்பதால், தாமதமாக வழிகாட்டுதலைத் தொடங்கும் ஒரு நிறுவனருக்கு மாறுவதற்கு இடமில்லை.
• கட்டுப்பாட்டை விட்டுக்கொடுக்காதீர்கள். ஒருங்கிணைப்பாளருக்கு பெரும்பான்மை உரிமை இருப்பது விண்ணப்பத்தைத் தகுதியிழக்கச் செய்யும், மேலும் கடுமையான நிபந்தனைகள் வணிகத்திற்குத் தடையாகக் கருதப்படலாம்.
• குடும்ப உறவுகள் சரிபார்க்கப்படுகின்றன. மூன்றாம் நிலை வரையிலான உறவினர் உங்களுக்கு உதவியாளராகச் செயல்பட முடியாது.
• புத்தாக்கத்தை வெறும் கூற்றுக்களாக மட்டும் கூறாமல், ஆவணப்படுத்துங்கள். தயாரிப்பு, தொழில்நுட்பம் அல்லது முறை நெதர்லாந்திற்கு ஏன் புதியது என்பதைத் தெளிவாக விளக்குங்கள்.
• நெதர்லாந்தில் உங்கள் வாழ்வாதார ஆதாரங்களை நிரூபிக்கக்கூடியதாக வைத்திருங்கள். வெளிநாட்டில் உள்ள சொத்துக்களை விட, ஒரு டச்சு வங்கி அறிக்கை அல்லது டச்சு கணக்கில் செலுத்தப்பட்ட ஆவணப்படுத்தப்பட்ட நிதி உறுதிப்பாடு அதிக மதிப்பைக் கொண்டுள்ளது.

சுருக்கமாக

• தொடக்க அனுமதி உங்களுக்கு ஒரு வருடத்திற்கு, ஒரு முறை, நீட்டிப்பு இல்லாமல் வழங்கப்படுகிறது, எனவே தொடர் விண்ணப்பத்தை முதல் மாதத்திலிருந்தே தயார் செய்ய வேண்டும்.
• உங்கள் வணிகத் திட்டத்தை விட உங்கள் ஒருங்கிணைப்பாளரின் தகுதியே முக்கியமானது: ஒருங்கிணைப்பாளர் குறித்த RVO-வின் ஆலோசனையை IND பின்பற்றுகிறது.
• தனிப்பட்ட நிபந்தனைகளைப் பூர்த்தி செய்தல் (புதுமையான தயாரிப்பு, படிப்படியான திட்டம், செயல்திறன் மிக்க பங்கு, KVK பதிவு, போதுமான வழிமுறைகள் போன்றவை ஒருங்கிணைப்பாளர் தேவைக்குப் பதிலாக அல்ல, அதனுடன் இணைந்தே செயல்படுகின்றன.
• நீங்கள் சுயதொழில் அனுமதிக்கு மாறும்போது, ​​குறைந்தபட்சம் மூன்று மாத வழிகாட்டுதலுக்குப் பிறகு வழங்கப்படும் ஒரு வழிகாட்டி உறுதிமொழி, சாதாரணப் புள்ளிகள் மதிப்பீட்டிற்குப் பதிலாக அமையலாம்.
• நீங்கள் ஏற்கனவே அறிமுக ஆண்டு, உயர் திறன் புலம்பெயர்ந்தோர் வழி அல்லது ஐரோப்பிய ஒன்றிய நீல அட்டைக்குத் தகுதி பெற்றிருந்தால், ஒரு ஒருங்கிணைப்பாளரை நியமிப்பதற்கு முன், அவற்றை தொடக்க நிறுவன அனுமதியுடன் ஒப்பிட்டுப் பாருங்கள்.

தொடக்க நிறுவன அனுமதியில் வரும் நிறுவனர்களுக்கும் ஒரு அமைப்பு தேவைப்படும்; நெதர்லாந்தில் ஒரு நிறுவனத்தை அமைக்க வழக்கறிஞரைத் தேர்ந்தெடுப்பது குறித்த பகுதியைப் பார்க்கவும் . எங்கள் குடிவரவுச் சட்ட வழிகாட்டிகள், மேலே குறிப்பிடப்பட்ட அண்டை வீட்டு அனுமதிகளைப் பற்றி மேலும் விரிவாக விளக்குகின்றன.

உங்கள் நிலை என்னவென்று தெரியவில்லையா? உங்கள் நிலைமையைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள். ஒரு வேலை நாளுக்குள் உங்களுக்கான தெரிவுகளை நாங்கள் தெரிவிப்போம்.

எப்படி Law & More இதில் உங்களுக்கு உதவ முடியும் என்பது எங்கள் தளத்தில் விளக்கப்பட்டுள்ளது. குடிவரவு வழக்கறிஞர் பக்கம்.