அபராதத்திற்குப் பிறகு நற்பெயருக்கு ஏற்படும் பாதிப்பு: வெளியீடு மற்றும் தீர்வுகள்

நெதர்லாந்தில், ஒரு ஒழுங்குமுறை ஆணையம் விதிக்கும் அபராதத்தைத் தொடர்ந்து, பொதுவாக அந்த முடிவு உங்கள் நிறுவனத்தின் பெயருடன் வெளியிடப்படும். அது வெளியாவதற்கு முன்பு, உங்கள் கருத்தைத் தெரிவிப்பதன் மூலமும், தேவைப்பட்டால் அதை நிறுத்திவைக்குமாறு நீதிமன்றத்தைக் கோருவதன் மூலமும் அந்த வெளியீட்டில் நீங்கள் செல்வாக்கு செலுத்தலாம். ஆனால், ஒருமுறை அது இணையத்தில் வெளியான பிறகு, அதைப் பற்றிய துல்லியமான செய்தி வெளியீடு சட்டப்பூர்வமானது மற்றும் அதைத் திரும்பப் பெறுவது கடினம்.

அதனால்தான் அபராதத்தை விட வெளியீடு பெரும்பாலும் அதிக பாதிப்பை ஏற்படுத்துகிறது. அபராதம் என்பது ஒரு நிலையான, வரவு செலவுத் திட்டத்தில் ஒதுக்கப்பட்ட தொகையாகும். வெளியிடப்பட்ட தீர்ப்பைத்தான் வாடிக்கையாளர்கள், வங்கிகள், காப்பீட்டாளர்கள் மற்றும் ஒப்பந்தப்புள்ளிக் குழுக்கள் படிக்கின்றன. வெளியிடுவதற்கான கடமை எங்கிருந்து வருகிறது, வெளியீட்டிற்கு முன் நீங்கள் என்ன செய்யலாம், நீங்கள் சுயமாக என்னென்ன தகவல்களை வெளியிட வேண்டும், மேலும் உண்மைகளை மீறி செய்தி வெளியிடும்போது என்னென்ன தீர்வுகள் உள்ளன என்பதை கீழே விளக்குகிறோம்.

ஏன் பெரும்பாலும் பிரசுரமே உண்மையான தண்டனையாக அமைகிறது?

அபராதம் செலுத்தப்பட்டவுடன் அது முடிவுக்கு வருகிறது. வெளியிடப்பட்ட ஒரு அமலாக்க முடிவு இணையத்தில் நிலைத்திருக்கும், தேடுபொறிகளால் பட்டியலிடப்படும், மேலும் உங்கள் நிறுவனத்தைத் தேடும் எவராலும் கண்டறியப்படும்.

இது வேண்டுமென்றே செய்யப்படுகிறது. அபராதத்தை விட சந்தை நடத்தையை வேகமாகச் சரிசெய்யும் என்ற கருத்தின் அடிப்படையில், டச்சு சட்டம் வெளியீட்டை ஒரு தனிப்பட்ட மேற்பார்வைக் கருவியாகப் பயன்படுத்துகிறது. இது சில சமயங்களில் 'பெயரைக் குறிப்பிட்டு அவமானப்படுத்துதல்' என்றும் அழைக்கப்படுகிறது. வணிகத்தைப் பொறுத்தவரை, இது யாரும் முன்கூட்டியே கணிக்காத ஒரு இரண்டாவது தண்டனையாகச் செயல்படுகிறது.

இதன் விளைவுகள் ஒரு குறிப்பிட்ட வடிவத்தைப் பின்பற்றுகின்றன. வாடிக்கையாளர்கள் முதலில் எதிர்வினையாற்றுகிறார்கள். அவர்களைத் தொடர்ந்து ஊழியர்களும் எதிர்வினையாற்றுகிறார்கள், ஏனெனில் பாதிக்கப்பட்ட ஒரு முதலாளி அவர்களின் தொழில் வாழ்க்கையையும் பாதிக்கிறார். பின்னர், வணிகப் பங்காளிகள் எதிர்வினையாற்றுகிறார்கள்: வங்கிகள் தங்கள் கடன் வசதிகளை மறுஆய்வு செய்கின்றன, காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் புதுப்பிக்கும்போது கேள்விகளைக் கேட்கின்றன, விநியோகஸ்தர்கள் மறுபரிசீலனை செய்கிறார்கள், மற்றும் கொள்முதல் துறைகள் தங்களின் விலக்கு அளவுகோல்களைப் பயன்படுத்துகின்றன. முதலீட்டாளர்களும் கடன் வழங்குபவர்களும் பெரும்பாலும் கடைசியாக வந்தாலும், அவர்களுக்கே அதிக சுமை ஏற்படுகிறது, ஏனெனில் பொது இணக்கத் தோல்வி என்பது ஒரு சம்பவமாக அல்லாமல், ஒரு இடராகவே மதிப்பிடப்படுகிறது.

இவற்றில் எதுவும் அபராதத் தொகையில் பிரதிபலிக்கவில்லை. அதனால்தான், ஒரு அமலாக்க நடவடிக்கைக்கான எதிர்வினையானது, முடிவு வெளியிடப்பட்ட பிறகு அல்லாமல், ஒழுங்குமுறை ஆணையத்திடமிருந்து வரும் முதல் கடிதத்திலிருந்தே, ஒரே நேரத்தில் ஒரு சட்டரீதியான மற்றும் ஒரு தகவல் தொடர்புப் பயிற்சியாகத் திட்டமிடப்பட வேண்டும்.

எந்த விளைவுகளுக்கு சட்ட அடிப்படை உள்ளது?

இதன் விளைவுகளில் பெரும்பாலானவை உணர்ச்சி சார்ந்தவை அல்ல. வெளியிடப்பட்ட ஒரு தடை உத்தரவு, யாருக்கும் கோபம் இருந்தாலும் இல்லாவிட்டாலும் பொருந்தக்கூடிய சட்ட வழிமுறைகளுக்கு வழிவகுக்கிறது.

பொதுக் கொள்முதல் இதற்கு மிகத் தெளிவான உதாரணமாகும். பொதுக் கொள்முதல் சட்டம் 2012-இன் (Aanbestedingswet 2012) கீழ், ஒரு ஒப்பந்த அதிகாரம், சில குற்றங்களுக்காகத் தண்டிக்கப்பட்ட ஒரு ஒப்பந்ததாரரை விலக்க வேண்டும். அதன் நேர்மையைக் கேள்விக்குள்ளாக்கும் கடுமையான தொழில்முறை முறைகேட்டைச் செய்த, அல்லது முந்தைய பொது ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடத்தக்க அல்லது தொடர்ச்சியான குறைபாடுகளைக் காட்டிய ஒரு ஒப்பந்ததாரரை அது விலக்கலாம். வெளியிடப்பட்ட ஒரு அமலாக்க முடிவு என்பது, அத்தகைய மதிப்பீட்டைத் தூண்டும் ஒரு ஆவணமாகும்.

இந்தச் சட்டம், ஒப்பந்தப்புள்ளி கோருபவர், 'சுய-சுத்திகரிப்பு' என்று பொதுவாக அழைக்கப்படும் சரிசெய்யும் நடவடிக்கைகளை எடுத்துள்ளதைக் காட்டவும் அனுமதிக்கிறது. எனவே, ஒரு சம்பவத்திற்குப் பிறகு நீங்கள் எடுக்கும் உறுதியான நடவடிக்கைகளும், அந்த நடவடிக்கைகளின் எழுத்துப்பூர்வப் பதிவும், பிற்கால ஒப்பந்தப்புள்ளிகளில் நேரடி வணிக மதிப்பைக் கொண்டுள்ளன.

அனுமதிகளும் இதே போன்ற முறையில் செயல்படுகின்றன. பொது நிர்வாக நேர்மைச் சரிபார்ப்புச் சட்டத்தின் (Wet Bibob) கீழ், ஒரு பொது அமைப்பு, அனுமதி, மானியம் அல்லது ஒப்பந்தம் வழங்குவதற்கு முன்பு விண்ணப்பதாரரின் நேர்மையை விசாரிக்கலாம். அது தவறாகப் பயன்படுத்தப்படும் என்ற கடுமையான ஆபத்து இருந்தால், அந்த அமைப்பு அதை மறுக்கலாம் அல்லது திரும்பப் பெறலாம். வெளியிடப்பட்ட தடைகள் மற்றும் குற்றத்தீர்ப்புகள் அந்த மதிப்பீட்டில் பயன்படுத்தப்படும் பொருட்களின் ஒரு பகுதியாகும்.

தனியார் ஒப்பந்தங்கள் மீதமுள்ளவற்றைச் செய்கின்றன. கடன் ஒப்பந்தங்களில் இணக்க உறுதிமொழிகளும் தவறும் நிகழ்வுகளும் அடங்கியுள்ளன. வணிக ஒப்பந்தங்களில் நற்பெயருக்கு ஏற்படும் பாதிப்பு அல்லது உரிமம் இழப்புடன் தொடர்புடைய ஒப்பந்தத்தை முடிக்கும் உரிமைகள் உள்ளன. பங்கு கொள்முதல் ஒப்பந்தங்களில் ஒழுங்குமுறை இணக்கத்திற்கான உத்தரவாதங்கள் அடங்கியுள்ளன. இயக்குநர்கள் மற்றும் அதிகாரிகளின் காப்பீடு மற்றும் இணையக் காப்பீட்டுக் கொள்கைகளில் குறுகிய காலக்கெடுவுடன் கூடிய அறிவிப்புக் கடமைகள் உள்ளன, மேலும் தாமதமான அறிவிப்பு காப்பீடு மறுக்கப்படுவதற்கான ஒரு பொதுவான காரணமாகும். முடிவு வெளியிடப்படும் வாரத்தில் அல்லாமல், ஏதேனும் நடப்பதற்கு முன்பே அந்த விதிகளை வரைபடமாக்குங்கள்.

டச்சு ஒழுங்குமுறை ஆணையங்கள் தங்கள் முடிவுகளை வெளியிடக் கடமைப்பட்டுள்ளனவா?

ஆம், பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில். வெளிப்படையான அரசாங்கச் சட்டத்தின் கீழ், பொது அமைப்புகள் தங்களால் இயன்ற இடங்களில் தாங்களாகவே முன்வந்து தகவல்களை வெளியிட வேண்டும், மேலும் பல ஒழுங்குமுறை அமைப்புகளுக்குத் தங்களின் தண்டனை முடிவுகளை வெளியிடுவது ஒரு குறிப்பிட்ட சட்டப்பூர்வ கடமையாகும்.

வூ சட்டம் 1 மே 2022 முதல் அமலில் உள்ளது. சட்டத்தின் பிரிவு 3.1, தகவல்களை முன்கூட்டியே வெளிப்படுத்தும் பொதுவான கடமையை வரையறுக்கிறது. அமலாக்க முடிவுகளுக்கு, வெளியிடுதல் என்பது தொடக்கப் புள்ளியாகும், மேலும் இரகசியத்தன்மை என்பது வாதிடப்பட வேண்டிய விதிவிலக்காகும். நீங்கள் wetten.overheid.nl என்ற இணையதளத்தில் இந்தச் சட்டத்தைப் படிக்கலாம்.

அதற்கு மேலாக, பல ஒழுங்குமுறை அமைப்புகள் தங்களுக்கென சொந்த வெளியீட்டு விதிகளைக் கொண்டுள்ளன. நிதி மேற்பார்வைச் சட்டத்தின் (Wet op het financieel toezicht, Wft) பிரிவு 1:97-இன் கீழ், நிதிச் சந்தைகளுக்கான ஆணையமும் (AFM) மற்றும் நெதர்லாந்து வங்கியும் (DNB) நிர்வாக அபராதம் விதிக்கும் முடிவுகளை வெளியிடுகின்றன. நெதர்லாந்து நுகர்வோர் மற்றும் சந்தைகளுக்கான ஆணையம் (ACM), தனது சொந்த ஸ்தாபனச் சட்டத்தின் (Instellingswet ACM) கீழ் தனது தண்டனை முடிவுகளை வெளியிடுகிறது. டச்சு தரவுப் பாதுகாப்பு ஆணையமும் (Autoriteit Persoonsgegevens) தனது முடிவுகளை வெளியிடுகிறது, மேலும் உணவு, சுகாதாரம் மற்றும் தொழிலாளர் துறைகளில் உள்ள ஆய்வுக் குழுக்கள் ஆய்வு முடிவுகளைத் தவறாமல் வெளியிடுகின்றன.

இந்த அமைப்பில் நீங்கள் ஈடுபடுவதற்கு முன்பு, இதன் இரண்டு அம்சங்களைத் தெரிந்துகொள்வது அவசியம். முதலாவதாக, வெளியீட்டில் பொதுவாக நிறுவனத்தின் பெயர் இடம்பெறும். பெயர் மறைப்பு சாத்தியம்தான், ஆனால் அதற்கான காரணம் நியாயப்படுத்தப்பட வேண்டும். உதாரணமாக, பெயரைக் குறிப்பிடுவது பொருத்தமற்றதாக இருக்கும் அல்லது நடந்துகொண்டிருக்கும் ஒரு விசாரணைக்குத் தீங்கு விளைவிக்கும் என்பதால் அவ்வாறு செய்யலாம். இரண்டாவதாக, வெளியீடு என்பது அபராதங்களுக்கு மட்டும் உரியதல்ல. இணங்குவதற்கான உத்தரவுகள் மற்றும் பிற அமலாக்க முடிவுகளையும் வெளியிடலாம். விளம்பரத்தைத் தவிர்ப்பதற்காக அமைதியாக சமரசம் செய்துகொள்ளும் ஒரு நிறுவனம், தான் சாதித்ததைப் பற்றித் தவறாக எண்ணக்கூடும்.

நெதர்லாந்தில் உள்ள நிர்வாக அபராதம் குறித்த எங்கள் கட்டுரை, அதற்கான அடிப்படைத் தண்டனை நடைமுறை எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதை விளக்குகிறது.

முடிவு வெளியிடப்படுவதற்கு முன்பு நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும்?

வெளியிடப்படவிருப்பது குறித்து உங்கள் கருத்தைத் தெரிவிக்கும் (zienswijze) உங்கள் உரிமையைப் பயன்படுத்துங்கள், தேவைப்பட்டால் வெளியிடும் முடிவை எதிர்ப்பீர்கள். ஒரு எதிர்ப்பு மட்டுமே வெளியீட்டைத் தடுத்துவிடாது; அதற்கு நிர்வாக நீதிமன்றத்திடமிருந்து உங்களுக்கு இடைக்கால நிவாரணம் தேவைப்படும்.

நடைமுறையில் நீங்கள் எந்த நிலையில் இருக்கிறீர்கள் என்பதை அறிந்துகொள்வது உதவியாக இருக்கும். ஒரு தடை உத்தரவுக் கோப்பு பொதுவாக ஓர் ஆய்வு அல்லது விசாரணையுடன் தொடங்குகிறது. அதன்பிறகு, ஒழுங்குமுறை ஆணையம் கண்டறிந்தவை மற்றும் எடுக்கப்படவிருக்கும் முடிவு குறித்த ஓர் அறிக்கையைத் தயாரிக்கிறது, அதன் மீது நீங்கள் உங்கள் கருத்தைத் தெரிவிக்கலாம். அதைத் தொடர்ந்து முடிவு எடுக்கப்படுகிறது. அதன்பிறகு நீங்கள் ஒழுங்குமுறை ஆணையத்திடம் ஆட்சேபனை தெரிவிக்கலாம், நிர்வாக நீதிமன்றத்தில் மேல்முறையீடு செய்யலாம், மேலும் பெரும்பாலான துறைகளில், ஒரு மேலதிக மேல்முறையீட்டையும் தாக்கல் செய்யலாம்.

வெளியீடு என்பது அந்த நடைமுறையுடன் ஒரு தனிப் பாதையில் இயங்குகிறது. அபராதம் குறித்த சர்ச்சை முடிவடைவதற்கு நீண்ட காலத்திற்கு முன்பே இது பெரும்பாலும் நடைபெறுகிறது. இந்த இரண்டு பாதைகளையும் ஒரே செயல்முறையாகக் கருதுவதுதான் நிறுவனங்களுக்குப் பெரும் இழப்பை ஏற்படுத்தும் தவறாகும்.

வெளியிடுவதற்கான முடிவை எதிர்த்து சவால் விடுதல்

வெளியிடுவதற்கான முடிவு என்பது அபராதத்தின் தானியங்கி விளைவு அல்ல. ஒழுங்குமுறை அமைப்புகள் பொதுவாக, தாங்கள் எதை, எங்கே, எப்போது வெளியிட உத்தேசித்துள்ளோம் என்பதை முன்கூட்டியே அறிவித்து, பதிலளிப்பதற்கான வாய்ப்பையும் உங்களுக்கு வழங்குகின்றன. பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், வெளியிடுவதற்கான முடிவானது பொது நிர்வாகச் சட்டத்தின் (Algemene wet bestuursrecht, Awb) கீழ் எடுக்கப்பட்ட ஒரு முடிவாகும் (besluit). நீங்கள் அதை எதிர்க்கலாம்.

உங்கள் ஆட்சேபனையுடன், அந்த ஆட்சேபனை மீது முடிவு எடுக்கப்படும் வரை, Awb சட்டத்தின் பிரிவு 8:81-இன் கீழ் வெளியீட்டை நிறுத்தி வைக்குமாறு நிர்வாக நீதிமன்றத்தின் இடைக்கால நிவாரண நீதிபதியிடம் (voorzieningenrechter) நீங்கள் கோரலாம். அறிவிப்புக்கும் வெளியீட்டிற்கும் இடையிலான காலம் குறுகியது. எனவே, உங்கள் வாதங்களைப் போலவே நீங்கள் எடுக்கும் நடவடிக்கைகளின் வரிசையும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது.

• உங்கள் சிந்தனைத் திறனைப் பயன்படுத்துங்கள். உண்மைப் பிழைகளைத் திருத்துவதற்கும், ஆய்வுகளின் முடிவுகளுக்கு அப்பாற்பட்டு விளக்கம் எங்கே செல்கிறது என்பதைச் சுட்டிக்காட்டுவதற்கும், மேலும் அடையாளத்தை மறைக்க அல்லது சில பகுதிகளை விட்டுவிட வாதிடுவதற்கும் இதுவே சரியான தருணம். இந்தக் கட்டத்தில் பெறப்படும் திருத்தங்கள் நிரந்தரமானவை.
• உரிய நேரத்தில் ஆட்சேபனை தெரிவித்து, தற்காலிக நிறுத்தம் கோருங்கள். AWB பிரிவு 8:81-இன் கீழ் தாக்கல் செய்யப்படும் இடைக்கால நிவாரணத்திற்கான விண்ணப்பத்தால் மட்டுமே வெளியீட்டை நிறுத்த முடியும். ஒழுங்குமுறை ஆணையம் காத்திருப்பதாகக் கூறியுள்ள காலத்திற்குள் அதைத் தாக்கல் செய்யுங்கள்.
• சங்கடத்தை அல்ல, விகிதாச்சாரமின்மையை வாதிடுங்கள். ஒரு நிறுவனம் தனது பெயரை வெளியிட விரும்பாததால் மட்டும் நீதிமன்றங்கள் வெளியீட்டை இடைநிறுத்துவதில்லை. மாறாக, அந்த வெளியீடு மீறலுக்குப் பொருத்தமானதா, அதில் உள்ள உரை துல்லியமானதா, அது ஊழியர்கள் அல்லது வாடிக்கையாளர்கள் போன்ற மூன்றாம் தரப்பினருக்குத் தீங்கு விளைவிக்கிறதா, மேலும் அந்த முடிவை எதிர்த்து மேல்முறையீடு செய்ய முடியுமா என்பனவற்றை அவை சீர்தூக்கிப் பார்க்கின்றன.
• இணையாக உங்கள் சொந்த அறிக்கையையும் தயார் செய்யுங்கள். வெளியீடு திட்டமிட்டபடி நடைபெறும் என்று கருதிக்கொள்ளுங்கள். அதே நாளில் வெளியிடப்படும் ஒரு சுருக்கமான, துல்லியமான மற்றும் நிதானமான அறிக்கை, தீர்ப்பு வாசிக்கப்படும் நிபந்தனைகளை நிர்ணயிக்கிறது.

இன்னொரு விடயம் எளிதில் கவனிக்கப்படாமல் போகலாம். பிற்காலத்தில் அபராதம் ரத்து செய்யப்பட்டாலும், அந்த வெளியீடு தானாகவே மறைந்துவிடாது. திருத்தம் அல்லது நீக்கத்திற்காக ஒழுங்குமுறை ஆணையத்திடம் எழுத்துப்பூர்வமாகக் கோரிக்கை விடுங்கள், மேலும் அந்தக் கோரிக்கையைப் பதிவு செய்து வைத்துக் கொள்ளுங்கள்.

எந்தெந்தத் தகவல்களை நீங்களே வெளியிட வேண்டும்?

பல விதிமுறைகள், நிறுவனங்கள் தங்களின் சம்பவங்களைத் தாங்களே, பெரும்பாலும் 24 அல்லது 72 மணி நேரத்திற்குள், புகாரளிக்க வேண்டும் எனக் கோருகின்றன. ஒரு தரவு மீறல், ஒரு குறிப்பிடத்தக்க இணையவழிச் சம்பவம் அல்லது பட்டியலிடப்பட்ட ஒரு நிறுவனத்தின் உள்ளகத் தகவல் போன்றவை, அந்த விஷயத்தைப் பொதுவெளிக்குக் கொண்டுவரும் ஒரு கடமையை ஏற்படுத்தக்கூடும்.

தனிப்பட்ட தரவு மீறல்கள்

பொதுத் தரவுப் பாதுகாப்பு ஒழுங்குமுறையின் (GDPR) பிரிவு 33-இன் கீழ் , ஒரு தனிப்பட்ட தரவு மீறலை நீங்கள் தேவையற்ற தாமதமின்றி, சாத்தியமானால், அதுபற்றி அறிந்த 72 மணி நேரத்திற்குள் டச்சு தரவுப் பாதுகாப்பு ஆணையத்திடம் புகாரளிக்க வேண்டும். அந்த மீறலால் சம்பந்தப்பட்ட நபர்களுக்கு ஆபத்து ஏற்பட வாய்ப்பில்லை எனில், அவ்வாறு செய்யத் தேவையில்லை.

GDPR-இன் பிரிவு 34 இதை இன்னும் விரிவாகக் கூறுகிறது. அந்த மீறலானது, சம்பந்தப்பட்ட நபர்களின் உரிமைகளுக்கும் சுதந்திரங்களுக்கும் பெரும் ஆபத்தை விளைவிக்கும் எனில், நீங்கள் அவர்களுக்கு நேரடியாகவும் எளிய மொழியிலும் தெரிவிக்க வேண்டும். அந்த இரண்டாவது கடமைதான் ஒரு சம்பவத்தை ஒரு பொது நிகழ்வாக மாற்றுகிறது: ஆயிரக்கணக்கான வாடிக்கையாளர்களுக்குச் செல்லும் ஒரு செய்தி, பத்திரிகைகளையும் சென்றடையும். இந்த அறிவிப்புக் கடமைகளை மீறினால், 10 மில்லியன் யூரோக்கள் வரை அல்லது உலகளாவிய ஆண்டு வருவாயில் 2 சதவீதம், இவற்றில் எது அதிகமோ அதுவரை அபராதம் விதிக்கப்படலாம்.

குறிப்பிடத்தக்க இணைய சம்பவங்கள்

15 ஆகஸ்ட் 2026 முதல், ஐரோப்பிய NIS2 நெறிமுறையைச் செயல்படுத்தும் இணையப் பாதுகாப்புச் சட்டம் (Cyberbeveiligingswet), அத்தியாவசிய மற்றும் முக்கியமான நிறுவனங்களுக்குப் பொருந்தும். இதன் வரம்பிற்குள் வரும் நிறுவனங்கள், குறிப்பிடத்தக்க சம்பவங்களைப் பல கட்டங்களாகப் பதிவுசெய்து தெரிவிக்க வேண்டும்: சம்பவம் குறித்து அறிந்த 24 மணி நேரத்திற்குள் ஒரு முன்கூட்டிய எச்சரிக்கையும், 72 மணி நேரத்திற்குள் ஒரு முழுமையான அறிவிப்பும் அளிக்க வேண்டும்.

GDPR மற்றும் இணையப் பாதுகாப்புச் சட்டம் ஆகியவை ஒன்றுடன் ஒன்று தொடர்புடையவை, ஆனால் ஒன்றல்ல; மேலும், ஒரே ஒரு சம்பவம் இவ்விரண்டையும் செயல்படுத்தக்கூடும். நெதர்லாந்தில் இணையப் பாதுகாப்பு மற்றும் பொறுப்புடைமை குறித்த எங்கள் கட்டுரை , ஒரு மீறலுக்குப் பிறகு யார் பொறுப்பு என்ற கேள்வியைக் கையாள்கிறது.

பட்டியலிடப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கான உள்ளகத் தகவல்கள்

பட்டியலிடப்பட்ட நிறுவனங்கள் ஒரு மூன்றாவது அடுக்கைக் கொண்டுள்ளன. சந்தை முறைகேடு ஒழுங்குமுறையின் (MAR) பிரிவு 17-இன் கீழ், ஒரு வெளியீட்டாளர் உள்ளகத் தகவலை முடிந்தவரை விரைவில் வெளியிட வேண்டும். ஒரு கடுமையான அமலாக்க நடவடிக்கை அல்லது ஒரு பெரிய சம்பவம் இதற்குத் தகுதி பெறலாம். கடுமையான நிபந்தனைகளின் கீழ் மட்டுமே தகவலை வெளியிடுவதில் தாமதம் ஏற்படலாம், மேலும் தகவல் வெளியிடப்பட்டவுடன் இந்தத் தாமதம் குறித்து AFM-க்குத் தெரிவிக்கப்பட வேண்டும். எனவே, சந்தைக்கு என்ன சொல்ல வேண்டும் என்ற முடிவை தகவல் தொடர்புத் துறையிடம் மட்டும் விட்டுவிட முடியாது.

திறந்த அரசாங்கச் சட்டத்தின் கீழ் கோரிக்கைகள்

பொதுவெளிக்குள் நுழைவதற்கான மற்றொரு வழி என்பது, உங்களால் கட்டுப்படுத்த முடியாத, ஆனால் செல்வாக்கு செலுத்த மட்டுமே கூடிய ஒன்றாகும். ஒரு பத்திரிகையாளர் அல்லது போட்டியாளர் உட்பட எவரும், வூ (Woo) சட்டத்தின் கீழ் ஒரு பொது அமைப்பிடம் ஆவணங்களைக் கோரலாம். உங்கள் நிறுவனம் தொடர்பான ஆய்வறிக்கைகள், கடிதப் பரிமாற்றங்கள் மற்றும் அமலாக்கக் கோப்புகள் ஆகிய அனைத்தும் அத்தகைய கோரிக்கையின் கீழ் வரலாம்.

ஒரு கோரிக்கை உங்களைப் பாதிக்கும் தகவல் சம்பந்தப்பட்டதாக இருந்தால், அதனை வெளியிடுவது குறித்து முடிவெடுப்பதற்கு முன்பு, பொது அமைப்பு கொள்கையளவில் உங்கள் கருத்தைத் தெரிவிக்க உங்களுக்கு வாய்ப்பளிக்க வேண்டும். அதனை வெளியிடும் முடிவு, மீண்டும் ஆட்சேபனைக்கும் இடைக்கால நிவாரணத்திற்கான விண்ணப்பத்திற்கும் உட்பட்டது. இரகசியமான வணிகத் தகவல்களும் வர்த்தகத் தரவுகளும் பாதுகாக்கப்படுகின்றன, ஆனால் நீங்கள் அந்தப் பாதுகாப்பை ஆவணம் வாரியாகக் கோரி நிரூபிக்க வேண்டும். அனைத்தும் இரகசியமானவை என்ற பொதுவான கூற்று வழக்கமாக நிராகரிக்கப்படும்.

உங்களைப் பற்றிய செய்திகள் வரம்பு மீறும்போது நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும்?

வெளியிடப்பட்ட ஒரு அமலாக்க முடிவு குறித்துத் துல்லியமாகச் செய்தி வெளியிடுவது, அது எவ்வளவு வணிக ரீதியான பாதிப்பை ஏற்படுத்தினாலும் சட்டப்பூர்வமானதே. உண்மையல்லாத ஒன்றைக் கூறும் அல்லது குறிப்பிடும், நிரூபிக்கப்படாத குற்றச்சாட்டுகளை நிலைபெற்ற உண்மையாக முன்வைக்கும், அல்லது அது கட்டமைக்கப்பட்ட விதத்தில் தேவையற்ற பாதிப்பை ஏற்படுத்தும் ஒரு வெளியீட்டிற்கு எதிராக நீங்கள் நடவடிக்கை எடுக்கலாம்.

சிவில் வழிமுறை: சட்டவிரோத வெளியீடு மற்றும் திருத்தம்

தவறான செயல்கள் மீதான பொது விதியான, டச்சு சிவில் சட்டத்தின் (BW) பிரிவு 6:162-இன் படி சிவில் வழக்கு விசாரணை நடைபெறுகிறது. நீதிமன்றம், குற்றச்சாட்டுகளின் தீவிரத்தன்மை, அது வெளியிடப்பட்ட நேரத்தில் உண்மைகள் அதற்கு அளித்த ஆதரவு, அது முன்வைக்கப்பட்ட விதம், பொது நலன் மற்றும் அதனால் ஏற்பட்ட பாதிப்பு ஆகியவற்றை சீர்தூக்கிப் பார்க்கிறது.

ஐரோப்பிய மனித உரிமைகள் மாநாட்டின் 10வது பிரிவின் கீழ் உள்ள கருத்துச் சுதந்திரம் அந்தச் சமநிலையின் ஒரு பக்கத்தில் உள்ளது. கௌரவம், நற்பெயர் மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்வின் பாதுகாப்பு மறுபக்கத்தில் உள்ளது. இரண்டுக்கும் தானாகவே முன்னுரிமை கிடையாது. ஒரு வெளியீடு தவறாகவோ அல்லது தவறாக வழிநடத்துவதாகவோ இருந்தால், BW-இன் 6:167வது பிரிவு, அதைத் திருத்துமாறு நீதிமன்றம் உத்தரவிட அனுமதிக்கிறது. இது பெரும்பாலும் நஷ்டஈட்டை விட அதிக மதிப்புடையது, ஏனெனில் இது இழப்பை ஈடு செய்வதற்குப் பதிலாகப் பதிவைச் சரிசெய்கிறது.

குற்றவியல் வழி: அவதூறு மற்றும் பழிச்சொல்

டச்சு குற்றவியல் சட்டத்தின் (Sr) 261 மற்றும் 262 ஆம் பிரிவுகளின் கீழ், அவதூறு (smaad) மற்றும் பழிச்சொல் (laster) ஆகியவை குற்றவியல் குற்றங்களாகும். இவை இரண்டும் புகார் அளிக்கப்பட வேண்டிய குற்றங்களாகும்: பாதிக்கப்பட்ட தரப்பினர் புகார் அளித்தால் மட்டுமே, கொள்கையளவில் அரசுத் தரப்பு வழக்குத் தொடர முடியும். வணிகரீதியான தகராறுகளில், இந்த வழிமுறை அரிதாகவே மிகவும் திறமையானதாக அமைகிறது. அவதூறு மற்றும் பழிச்சொல் குறித்த எங்கள் கட்டுரை , இவற்றின் எல்லைகள் எங்கு அமைந்துள்ளன என்பதை விளக்குகிறது.

இரண்டு நடைமுறை எச்சரிக்கைகள்

ஒரு பதிப்பாளருக்கு எதிரான சுருக்க நடவடிக்கைகள் (kort geding) விரைவானவை, ஆனால் பகிரங்கமானவை. தோல்வியடையும் ஒரு வழக்கு, எதிர் தரப்பினருக்கு இரண்டாவது கதையைக் கூற ஒரு வாய்ப்பை அளிக்கிறது, எனவே தொடங்குவதற்கு முன் அதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள். துல்லியமான விமர்சனத்தை அடக்க முற்படும் ஒரு வழக்கு, நீதிமன்றத்தாலும் நீங்கள் சென்றடைய முயற்சிக்கும் பார்வையாளர்களாலும் அவ்வாறே அடையாளம் காணப்படவும் வாய்ப்புள்ளது.

தகவல்களைப் பின்னர் நீக்குவது எப்படி?

மறக்கப்படுவதற்கான பொதுவான உரிமை என்று எதுவும் இல்லை, ஆனால் மூன்று வழிமுறைகள் உதவக்கூடும்: தனிநபர்களுக்கான நீக்குவதற்கான உரிமை, தேடுபொறிகளால் பட்டியலிலிருந்து நீக்கப்படுதல், மற்றும் ஒழுங்குமுறை ஆணையத்திடம் அதன் சொந்த வெளியீட்டை நீக்கவோ அல்லது புதுப்பிக்கவோ கோரிக்கை விடுதல்.

நற்பெயருக்கு ஏற்படும் சேதம் நீண்ட கால விளைவுகளைக் கொண்டது. ஒரு சம்பவம் நடந்து பதினெட்டு மாதங்களுக்குப் பிறகு எழும் கேள்வி, பொதுவாக அந்தத் தகவல்களை இணையத்திலிருந்து எப்படி அகற்றுவது என்பதுதான். அதற்கான பதில், யார் கேட்கிறார்கள் மற்றும் அந்தத் தகவல் எங்கே இருக்கிறது என்பதைப் பொறுத்து அமையும்.

அழித்தல் மற்றும் பட்டியலிலிருந்து நீக்குதல்

GDPR-இன் பிரிவு 17-இன் கீழ் உள்ள அழிப்பதற்கான உரிமை, தனிப்பட்ட தரவுகளுக்குப் பொருந்தும். இது தனிநபர்களைப் பாதுகாக்கிறது, நிறுவனங்களை அல்ல. ஒரு பழைய பிரிவில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள இயக்குநர் இந்த உரிமையைப் பயன்படுத்தலாம்; ஆனால், பொதுவாக நிறுவனத்தால் அவ்வாறு பயன்படுத்த முடியாது.

ஒரு நபரின் பெயரை வைத்து யாராவது தேடும்போது தோன்றும் தேடல் முடிவை நீக்குமாறு ஒரு தேடுபொறியிடம் கோரலாம். அது மறுத்தால், நீங்கள் டச்சு தரவுப் பாதுகாப்பு ஆணையத்தையோ அல்லது உரிமையியல் நீதிமன்றத்தையோ அணுகலாம். இந்தச் சோதனையானது ஒரு சமநிலைப்படுத்தும் செயல்முறையாகும்: தகவலின் பழமை, நடத்தையின் தீவிரத்தன்மை, பொது வாழ்வில் அந்த நபரின் பங்கு மற்றும் அந்த உள்ளடக்கத்தின் தொடர்ச்சியான பொருத்தப்பாடு ஆகிய அனைத்தும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன. பட்டியலிலிருந்து நீக்குவது மூலத்தை அகற்றுவதில்லை, ஆனால் பெரும்பாலான மக்கள் அதைக் கண்டறியப் பயன்படுத்தும் வழியை அது நீக்குகிறது.

ஒழுங்குமுறை ஆணையத்தால் நீக்கம்

ஒழுங்குமுறை அமைப்புகள் பொதுவாக வெளியிடப்பட்ட தண்டனைத் தீர்ப்புகளுக்குத் தங்களுக்கென சொந்த தக்கவைப்புக் காலங்களை விதிக்கின்றன. ஒரு தீர்ப்பு அவர்களின் இணையதளத்தில் காலவரையின்றி இருப்பதில்லை. நீதிமன்றத் தீர்ப்புகள் ஒரு விதியாக, அடையாளம் மறைக்கப்பட்ட வடிவத்தில் வெளியிடப்படுகின்றன.

ஒரு முடிவு ரத்து செய்யப்பட்டாலோ அல்லது உண்மைகள் மாறியிருந்தாலோ, அதனை நீக்குவதற்கோ அல்லது ஒரு குறிப்பைச் சேர்ப்பதற்கோ செய்யப்படும் காரணங்களுடனான கோரிக்கை பெரும்பாலும் வெற்றி பெறும். ஒழுங்குமுறை ஆணையத்தின் தக்கவைப்புக் காலம் முடிந்த பிறகும் ஒரு பழைய வெளியீடு இணையத்தில் இருக்கும்போதும் இது பொருந்தும். இதுபோன்ற கோரிக்கைகள் அரிதாகவே விடுக்கப்படுகின்றன, இது ஒரு தவறவிடப்பட்ட வாய்ப்பாகும். மேலும், அந்த முடிவை இன்னும் எதிர்த்து வழக்குத் தொடர முடியுமா என்பதை அந்த வெளியீடு தெளிவாகக் குறிப்பிட வேண்டும் என்று உங்கள் கருத்துக்களில் கேட்பதும் உதவியாக இருக்கும். அதைத் தெளிவுபடுத்தும் ஒரு உரை, வேறு விதமாகப் படிக்கப்படுகிறது.

இயக்குநர்களும் ஊழியர்களும் தனிப்பட்ட முறையில் பாதிக்கப்படுகிறார்களா?

ஆம். ஒரு சம்பவத்தின் விளைவுகள் அரிதாகவே நிறுவனத்துடன் நின்றுவிடுகின்றன. இயக்குநர்கள் தனிப்பட்ட முறையில் பொறுப்பேற்க வேண்டியிருக்கும், முறைகேடுகளை வெளிப்படுத்துபவர்கள் பாதுகாக்கப்படுவார்கள், மேலும் ஒரு தனிப்பட்ட ஊழியரின் பெயரைப் பொதுவெளியில் குறிப்பிடுவதே சட்டவிரோதமானதாக இருக்கலாம்.

BW பிரிவு 2:9-இன் கீழ், ஒரு இயக்குநர் தனது கடமைகளை முறையாகச் செய்யாததற்காக நிறுவனத்திற்குத் தனிப்பட்ட முறையில் பொறுப்பேற்க வேண்டியிருக்கும். மூன்றாம் தரப்பினரைப் பொறுத்தவரை, BW பிரிவு 6:162-இன் கீழ் பொறுப்பேற்க, ஒரு கடுமையான தனிப்பட்ட கண்டனம் முன்வைக்கப்பட வேண்டும். திவால்நிலையில், கடுமையான நிர்வாகக் குறைபாடுகள் உள்ள நேர்வுகளில், நீதிமன்றம் ஒரு சிவில்-சட்ட இயக்குநர் தகுதியிழப்பை (civielrechtelijk bestuursverbod) விதிக்கலாம். அந்தத் தகுதியிழப்பு பதிவுசெய்யப்பட்டு, பகிரங்கப்படுத்தப்படும்.

முறைகேடுகளைப் புகாரளிக்கும் ஊழியர்கள் பாதுகாக்கப்படுகிறார்கள். முறைகேடுகளைப் புகாரளிப்போர் பாதுகாப்புச் சட்டம் (Wet bescherming klokkenmelders) 18 பிப்ரவரி 2023 முதல் அமலில் உள்ளது. 50 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்கள், ஒரு உள்ளகப் புகாரளிக்கும் நடைமுறையைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். புகாரளிப்பவர்கள் பணிநீக்கம் மற்றும் பிற பாதகமான நடவடிக்கைகளிலிருந்து பாதுகாக்கப்படுகிறார்கள். மேலும், ஒரு புகாரளிப்பவர் பாதகத்திற்கு உள்ளானால், அந்தப் பாதகம் புகாருடன் தொடர்பில்லாதது என்பதை நிறுவனம் நிரூபிக்க வேண்டும். புகாரளிப்பவரைத் தாக்குவதன் மூலம் பதிலளிக்கும் ஒரு நிறுவனம், ஒரு இணக்கப் பிரச்சனையை வேலைவாய்ப்புத் தகராறாகவும் இரண்டாவது செய்தியாகவும் மாற்றிவிடுகிறது.

இறுதியாக, ஒரு சம்பவம் குறித்த தனது பொது அறிக்கைகளில் ஒரு தனிப்பட்ட ஊழியரின் பெயரைக் குறிப்பிட்டாலோ அல்லது அவர் மீது பழி சுமத்தினாலோ, அந்த முதலாளி தனிப்பட்ட தரவுகளைச் செயலாக்குகிறார். மேலும், அவர் ஒரு நல்ல முதலாளியாகச் செயல்பட வேண்டிய தனது கடமையையும் மீறக்கூடும் (பிரிவு 7:611 BW). ஒருவரே பொறுப்பு என்று விளக்க வேண்டும் என்ற உந்துதல் புரிந்துகொள்ளக்கூடியதே, ஆனால் அது பெரும்பாலும் தவறான நடவடிக்கையாகும்.

நிலைத்தன்மை குறித்த கூற்றுகள் ஏன் பெருகிவரும் அபாயமாக உள்ளன?

தவறான சுற்றுச்சூழல் அல்லது சமூகக் கூற்று என்பது, BW-இன் 6:193a மற்றும் அதனைத் தொடரும் பிரிவுகளின் கீழ் ஒரு நியாயமற்ற வணிக நடைமுறையாகும், மேலும் அந்தக் கூற்றை நிரூபிக்கும் பொறுப்பு நிறுவனத்தையே சாரும். ACM இந்த விதிகளை அமல்படுத்துகிறது, மேலும் போட்டியாளர்களும் ஆர்வக் குழுக்களும் இவற்றுக்காக நிறுவனங்கள் மீது நீதிமன்றத்தில் வழக்குத் தொடுக்கின்றனர்.

தெளிவற்ற, ஆதாரமற்ற அல்லது தயாரிப்பு வகையின் ஒரு பகுதிக்கு மட்டும் உண்மையான ஒரு கூற்று தவறாக வழிநடத்தக்கூடும். ACM, நிலைத்தன்மை குறித்த கூற்றுகள் தொடர்பாக வழிகாட்டுதல்களை வெளியிட்டுள்ளதுடன், இதன் அடிப்படையில் நிறுவனங்களுக்கு எதிராக நடவடிக்கையும் எடுத்துள்ளது. இந்த வழக்குகள் ஊடகங்களின் கவனத்தை ஈர்ப்பதால், உங்களுக்கு எதிரான ஒரு தீர்ப்பு விரைவாகப் பொதுவெளியில் தெரியவருகிறது.

காலநிலை தொடர்பான வழக்குகள், சட்டப் பாதையும் நற்பெயர் சார்ந்த பாதையும் எவ்வாறு வேறுபடக்கூடும் என்பதைக் காட்டுகின்றன. 2021-ல், ஹேக்கில் உள்ள மாவட்ட நீதிமன்றம், ஷெல் நிறுவனம் தனது குழுமத்தின் கார்பன் டை ஆக்சைடு வெளியேற்றத்தை ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீதத்தால் குறைக்க வேண்டும் என்று உத்தரவிட்டது. 2024 நவம்பர் 12 அன்று, ஹேக்கில் உள்ள மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றம் அந்த உத்தரவை ரத்து செய்ததுடன், காலநிலை மாற்றம் தொடர்பாக அந்நிறுவனம் கவனப் பொறுப்பைக் கொண்டுள்ளது என்பதையும் உறுதி செய்தது. உச்ச நீதிமன்றத்தில் (ஹோகே ராட்) ஒரு மேல்முறையீட்டு மனு நிலுவையில் உள்ளது.

எனவே, சட்டரீதியான முடிவு கலவையாகவும் இறுதியானதாகவும் இல்லை, ஆனால் பொதுமக்களின் தீர்ப்பு 2021-ஆம் ஆண்டிலேயே உருவானது. தீர்ப்புக்கும் பொதுவான கருத்துக்கும் இடையிலான அந்த இடைவெளிதான் நற்பெயருக்கு ஏற்படும் சேதமாகும். ஷெல் நிறுவனத்திற்கு எதிரான காலநிலை வழக்கில் வழங்கப்பட்ட தீர்ப்பு குறித்த எங்கள் பகுப்பாய்வு , அதற்கான காரணங்களை விளக்குகிறது.

ஏதேனும் அசம்பாவிதம் நடப்பதற்கு முன்பே ஆபத்தை எவ்வாறு குறைக்கலாம்?

யார் எதை, எந்தக் காலக்கெடுவுக்குள் தீர்மானிக்கிறார் என்பதை முன்கூட்டியே தெரிந்துகொள்ளுங்கள். இத்துறையில் தடுப்பு என்பது மதிப்பீட்டு அறிக்கைகளைப் பொறுத்ததல்ல, மாறாகத் தயாரிப்பைப் பொறுத்ததே ஆகும்.

நான்கு நடவடிக்கைகள் மாற்றத்தை ஏற்படுத்துகின்றன. முதலாவதாக, உங்கள் நிறுவனத்திற்கு எந்தெந்த அறிக்கையிடல் கடமைகள் பொருந்தும் என்பதையும், அவற்றுள் ஒவ்வொன்றிற்குமான காலக்கெடு என்ன என்பதையும் அறிந்து கொள்ளுங்கள்; 72 மணிநேரம் என்பது குறைவான நேரம், 24 மணிநேரம் அதைவிடக் குறைவானது. இரண்டாவதாக, செயல்படக்கூடிய மற்றும் மக்கள் நம்பக்கூடிய ஒரு உள்ளக அறிக்கையிடல் வழிமுறையைக் கொண்டிருங்கள். தகவலாளி பாதுகாப்புச் சட்டம் இதை அவசியமாக்கக்கூடும், மேலும் ஒரு உள்ளக அறிக்கை என்பது கிடைக்கக்கூடிய மலிவான முன்கூட்டிய எச்சரிக்கையாகும்.

மூன்றாவதாக, எந்தவொரு வெளிப்புற அறிக்கையின் முதல் வரைவையும் ஒரு வழக்கறிஞரைக் கொண்டு படிக்கச் செய்யுங்கள். ஒரு பொது அறிக்கை பொறுப்புடைமையை உருவாக்கலாம், அது ஒரு ஒப்புதலாகக் கருதப்படலாம், மேலும் நீங்கள் ஒரு ஒழுங்குமுறை ஆணையத்திடம் கூறியவற்றுடன் முரண்படலாம். நான்காவதாக, நிறுவனத்தின் சார்பாக யார் பேசுவார் என்பதை முன்கூட்டியே முடிவு செய்யுங்கள், அதனால் அன்றைய தினம் பதில் உடனடியாகத் தயாரிக்கப்படாது.

ஒரு சம்பவம் நிகழும்போது, ​​பலனளிக்கும் வழிமுறை எப்போதும் ஒன்றுதான். சிக்கலைக் கட்டுப்படுத்துங்கள். உண்மைகளைப் பற்றிக் கருத்து தெரிவிப்பதற்கு முன் அவற்றை நிலைநாட்டுங்கள். சட்டப்பூர்வ அறிவிப்புக் காலக்கெடுவைப் பின்பற்றுங்கள். தெரியாததைப் பற்றி ஊகிக்காமல், தெரிந்ததை ஒப்புக்கொள்ளுங்கள், மேலும் நீங்கள் என்ன மாற்றங்களைச் செய்துள்ளீர்கள் என்பதைத் தெளிவாக விளக்குங்கள். மௌனம் என்பது மறைப்பதாகத் தோன்றும், ஊகம் ஒரு மாற்றுக்கதையை உருவாக்கும்.

சுருக்கமாக

• டச்சு ஒழுங்குமுறை ஆணையங்கள், வெளிப்படையான அரசாங்கச் சட்டம் மற்றும் நிதி மேற்பார்வைச் சட்டம் போன்ற துறைசார் விதிகளின் கீழ், பெரும்பாலான தடை உத்தரவு முடிவுகளைப் பெயரிட்டு வெளியிடுகின்றன.
• வெளியிடப்படவிருக்கும் ஒரு பிரசுரம் குறித்த உங்கள் கருத்தைத் தெரிவிக்கலாம், பிரசுரிக்கும் முடிவை எதிர்க்கலாம் மற்றும் Awb சட்டத்தின் பிரிவு 8:81-இன் கீழ் நீதிமன்றத்திடம் இடைக்கால நிவாரணம் கோரலாம்.
• தரவு மீறல்கள், குறிப்பிடத்தக்க இணையவழிச் சம்பவங்கள் மற்றும் உள்ளகத் தகவல்கள் ஆகிய ஒவ்வொன்றிற்கும், பெரும்பாலும் 24 அல்லது 72 மணி நேரத்திற்குள் அறிக்கை சமர்ப்பிக்க வேண்டிய கடமைகள் உள்ளன.
• தவறான அறிக்கையிடலுக்கு எதிராக நீங்கள் BW பிரிவு 6:167-இன் கீழ் திருத்தம் கோரலாம்; துல்லியமான அறிக்கையிடல் சட்டப்பூர்வமானது.
• முன்கூட்டியே தயாராகுங்கள்: உங்கள் காலக்கெடுக்கள், ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் சார்பாக யார் பேசுகிறார்கள் என்பதைத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள்.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

Law & More அமலாக்க நடவடிக்கை மற்றும் அதனுடன் வரும் விளம்பரத்தை எதிர்கொள்ளும் நிறுவனங்கள் மற்றும் இயக்குநர்களுக்கு, அரசு தரப்பு நியாயங்கள் மற்றும் இடைக்கால நிவாரணம் முதல் அறிவிப்புக் கடமைகள் மற்றும் தவறான வெளியீடுகளுக்கு எதிரான நடவடிக்கை வரை ஆலோசனை வழங்குகிறது.

உங்கள் நிலை என்னவென்று தெரியவில்லையா? உங்கள் நிலைமையைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள். ஒரு வேலை நாளுக்குள் உங்களுக்கான தெரிவுகளை நாங்கள் தெரிவிப்போம்.

எப்படி Law & More இதில் உங்களுக்கு உதவ முடியும் என்பது எங்கள் தளத்தில் விளக்கப்பட்டுள்ளது. குற்றவியல் வழக்கறிஞர் பக்கம்.